المقرر الخاص للأمم المتحدة يشيد بنموذج البرازيل القائم على حقوق الإنسان في الهجرة ويدعو إلى تسريع إجراءات اللجوء

اختتم المقرر الخاص للأمم المتحدة المعني بحقوق المهاجرين، جهاد ماضي، مهمة استقصائية استمرت عشرة أيام، وأصدر بيانًا في الأول من أبريل أشاد فيه بقانون الهجرة البرازيلي لعام 2017 باعتباره معيارًا إقليميًا لإدارة الهجرة بشكل إنساني وغير عقابي. وأبرز ماضي منح البرازيل لتأشيرات إنسانية، وتوفيرها وصولًا متساويًا إلى الصحة والتعليم، وعدم فرض عقوبات جنائية على الدخول غير النظامي، كعوامل تميز البلاد عن الأنظمة المتشددة المتزايدة في أوروبا وأمريكا الشمالية. ومع ذلك، أشار إلى وجود عقبات تعيق حياة المهاجرين اليومية. حيث يعاني كل من اللجنة الوطنية للاجئين (CONARE) والشرطة الفيدرالية من نقص في الكوادر لمعالجة تراكم قياسي في طلبات اللجوء، مما يؤدي إلى انتظار لسنوات عدة يعقد فرص العمل القانوني وفتح الحسابات البنكية والتنقل للمتقدمين، الذين ينتمي كثير منهم إلى فنزويلا، هايتي، وكوبا. كما انتقد سياسة عام 2024 التي تشترط على بعض المسافرين العابرين في مطار ساو باولو-غواروليوس الحصول على تأشيرة برازيلية قبل تقديم طلب اللجوء، واصفًا إياها بأنها غير متوافقة مع معايير الحماية الدولية.

ومن بين توصيات المقرر الخاص: زيادة التمويل الفيدرالي لتمكين CONARE من البت في الطلبات خلال ستة أشهر؛ توسيع وجود الشرطة الفيدرالية في المطارات ونقاط الحدود؛ ومراجعة قواعد تأشيرات العبور في المطارات التي تعيق فعليًا طلبات اللجوء الفورية. كما حث ماضي البرازيل على تحسين دعم اللغة ورقمنة تجديد تصاريح الإقامة، وهو ما سيعود بالنفع على الشركات التي توظف مواهب أجنبية بتأشيرات عمل.



بالنسبة لمديري التنقل الدولي، التقرير يحمل وجهين؛ فالبرازيل تظل وجهة جذابة لنقل الموظفين بفضل فئات تأشيرات لم شمل الأسرة، والرحالة الرقميين، والتأشيرات الإنسانية، لكن بطء إصدار الوثائق قد يؤخر مواعيد بدء العمل للموظفين المنقولين.

للمتقدمين الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية في تجاوز الإجراءات البيروقراطية، توفر VisaHQ أداة إلكترونية تسهل كل شيء من تعبئة النماذج إلى جدولة المواعيد، مع تنبيهات فورية لحالة الطلبات لمجموعة واسعة من أنواع التأشيرات البرازيلية. وتجمع صفحة الدولة على المنصة (https://www.visahq.com/brazil/) أحدث قواعد الدخول وأوقات المعالجة، مما يساعد المسافرين وفرق الموارد البشرية على تجنب المفاجآت المكلفة.

ينصح الشركات بإدراج فترات تحضير تتراوح بين ستة إلى تسعة أشهر في جداول نقل الموظفين، ومتابعة التعديلات التنظيمية القادمة التي قد تسرع من إجراءات التقديم الإلكتروني. وقد رحب وزارة الخارجية بالثناء الأممي وأشارت إلى أنها بصدد صياغة مرسوم لأتمتة جزء من إجراءات اللجوء. وإذا تم تنفيذ هذه التغييرات، فقد تخفف الضغط على الموظفين المرهقين وتعزز سمعة البرازيل كمركز صديق للتنقل في أمريكا الجنوبية.