
كشف تحقيق نُشر في أواخر 31 مارس أن أكثر من 500,000 طفل وحفيد من مواليد الخارج لمواطنين إسبان ينتظرون معالجة طلبات الحصول على الجنسية بموجب قانون "الذاكرة الديمقراطية" لعام 2022. أظهرت بيانات حصلت عليها عبر بوابة الشفافية الإسبانية أن تراكم الطلبات ارتفع بنسبة 40% في عام 2025، مما أدى إلى إرهاق القنصليات في بوينس آيرس، هافانا، ومدينة مكسيكو. يشكو المتقدمون من تعطل بوابات المواعيد خلال ثوانٍ وانتظار يصل إلى عامين لمراجعة ملفات بسيطة. وأفاد مهندس أرجنتيني يبلغ من العمر 24 عامًا للصحفيين بأنه فقد عرض عمل في مدريد لأن قسم الموارد البشرية لم يتمكن من رعاية تصريح العمل بينما كانت قضيته المتعلقة بالجنسية معلقة.
تنسب وزارة الخارجية التأخيرات إلى "الطلب القياسي" وتقول إنها سمحت بتوظيف 250 موظفًا مؤقتًا ونظام توثيق إلكتروني تجريبي يسمح بالتحقق عن بُعد من شهادات الميلاد والزواج. بالنسبة للشركات التي تسعى لتوظيف المواهب من أمريكا اللاتينية، فإن مسار الحصول على الجنسية جذاب، إذ يمنح المرشحين حقوق التنقل الكامل داخل الاتحاد الأوروبي، متجاوزين حصص تصاريح العمل. ومع ذلك، فإن الاختناقات الحالية تعرقل التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. ينصح المستشارون القانونيون باتباع استراتيجيات مزدوجة—تقديم طلبات الجنسية وتأشيرات العمالة عالية التأهيل (HQP) معًا—لتقليل مخاطر التأخير.
في هذا السياق، يمكن لمنصة VisaHQ في إسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) مساعدة كل من أصحاب العمل والمتقدمين من خلال تقديم قوائم تحقق خطوة بخطوة لتأشيرات العمالة عالية التأهيل، والرحالة الرقميين، وتأشيرات الإقامة الأخرى، بالإضافة إلى تحديثات قنصلية فورية وأدوات فحص مسبق للوثائق تكتشف الأخطاء الشائعة قبل تقديم الملفات، مما يساعد في الحفاظ على جداول التوظيف حتى مع استمرار معالجة طلبات الجنسية.
دعت جمعيات التكنولوجيا الإسبانية الحكومة إلى توسيع مسار إقامة الرحالة الرقميين كحل مؤقت. وفي الوقت نفسه، تحث غرف التجارة في المكسيك وكوبا مدريد على تكرار نموذج الاستعانة بمصادر خارجية لمواعيد البصمات الحيوية الذي تستخدمه شبكة TLSContact البريطانية لتسريع معالجة الطلبات قبل نهاية العام. تتعهد وزارة الخارجية بنشر إحصائيات المعالجة الشهرية وإطلاق أداة فرز تعتمد على الذكاء الاصطناعي بحلول يوليو. سيراقب المراقبون ما إذا كانت هذه الإجراءات ستؤدي إلى تسريع الموافقات قبيل موسم التوظيف الذروة في الخريف بإسبانيا.
تنسب وزارة الخارجية التأخيرات إلى "الطلب القياسي" وتقول إنها سمحت بتوظيف 250 موظفًا مؤقتًا ونظام توثيق إلكتروني تجريبي يسمح بالتحقق عن بُعد من شهادات الميلاد والزواج. بالنسبة للشركات التي تسعى لتوظيف المواهب من أمريكا اللاتينية، فإن مسار الحصول على الجنسية جذاب، إذ يمنح المرشحين حقوق التنقل الكامل داخل الاتحاد الأوروبي، متجاوزين حصص تصاريح العمل. ومع ذلك، فإن الاختناقات الحالية تعرقل التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. ينصح المستشارون القانونيون باتباع استراتيجيات مزدوجة—تقديم طلبات الجنسية وتأشيرات العمالة عالية التأهيل (HQP) معًا—لتقليل مخاطر التأخير.
في هذا السياق، يمكن لمنصة VisaHQ في إسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) مساعدة كل من أصحاب العمل والمتقدمين من خلال تقديم قوائم تحقق خطوة بخطوة لتأشيرات العمالة عالية التأهيل، والرحالة الرقميين، وتأشيرات الإقامة الأخرى، بالإضافة إلى تحديثات قنصلية فورية وأدوات فحص مسبق للوثائق تكتشف الأخطاء الشائعة قبل تقديم الملفات، مما يساعد في الحفاظ على جداول التوظيف حتى مع استمرار معالجة طلبات الجنسية.
دعت جمعيات التكنولوجيا الإسبانية الحكومة إلى توسيع مسار إقامة الرحالة الرقميين كحل مؤقت. وفي الوقت نفسه، تحث غرف التجارة في المكسيك وكوبا مدريد على تكرار نموذج الاستعانة بمصادر خارجية لمواعيد البصمات الحيوية الذي تستخدمه شبكة TLSContact البريطانية لتسريع معالجة الطلبات قبل نهاية العام. تتعهد وزارة الخارجية بنشر إحصائيات المعالجة الشهرية وإطلاق أداة فرز تعتمد على الذكاء الاصطناعي بحلول يوليو. سيراقب المراقبون ما إذا كانت هذه الإجراءات ستؤدي إلى تسريع الموافقات قبيل موسم التوظيف الذروة في الخريف بإسبانيا.
المزيد من أسبانيا
عرض الكل
الاتحاد الأوروبي يوافق نهائيًا على اتفاقية حرية التنقل في جبل طارق، ويفتح الطريق أمام تطبيق ضوابط على غرار شنغن اعتبارًا من 15 يوليو
مدريد تدافع عن خطة تاريخية لتقنين وضع 500,000 مهاجر غير نظامي رغم ردود الفعل السياسية المعارضة