وكالة الهجرة والجمارك الأمريكية تسعى لتأمين مكاتب عمل مشتركة في فلوريدا ضمن خطة توسع وطنية

أصدرت إدارة الهجرة والجمارك الأمريكية (ICE) إشعارًا للمشتريات في 29 مارس تطلب فيه مساحات عمل مشتركة مرنة في إحدى عشرة مدينة بفلوريدا، منها ساراسوتا وبرادنتون وفورت مايرز، وذلك ضمن حملة عقارية وطنية تشمل 90 مدينة تهدف إلى وضع 300 موظف اتحادي في مكاتب مشتركة خاصة. يعكس هذا الطلب كيف تقوم الوكالة بتوسيع وجودها الميداني بسرعة في الولايات التي تبنت شراكات صارمة في تطبيق قوانين الهجرة. تتصدر فلوريدا البلاد في عدد اعتقالات ICE، مدعومة ببرنامج حكومي بقيمة 250 مليون دولار يدفع للشرطة المحلية لاحتجاز الأشخاص بسبب مخالفات الهجرة المدنية. من خلال وضع ضباط في مساحات عمل مستأجرة بالقرب من المحاكم والمستشفيات والمناطق التجارية، يمكن لـ ICE تفكيك العمليات الميدانية والرد بسرعة على البلاغات.

بالنسبة لأصحاب العمل والأفراد الذين يسعون لمواكبة هذه التغيرات في تطبيق القوانين، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/united-states/) تسهيل إجراءات التأشيرات وجوازات السفر، وتقديم إرشادات امتثال فورية، وضمان بقاء الموظفين الدوليين في وضع قانوني قبل أي تدقيق أو زيارة ميدانية من ICE.



أما بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، فإن التوسع يعني زيادة ظهور تطبيق القوانين في المناطق التجارية التي كانت سابقًا منخفضة المخاطر. قد يواجه الموظفون الذين لا يحملون وضعًا قانونيًا أو يعانون من تأخيرات في الأوراق مزيدًا من المواجهات مع ICE في أماكن العمل أو أثناء التوقفات المرورية، مما يزيد من أهمية التدقيقات على الامتثال وتدريبات "معرفة حقوقك". كما يشير ذلك إلى احتمال زيادة وتيرة تدقيقات I-9 المجدولة وزيارات المواقع لأصحاب العمل في برامج H-1B أو L-1 في فلوريدا. اختيار الوكالة لعقود إيجار قصيرة الأجل في مراكز العمل المشترك يعكس توجهًا اتحاديًا أوسع نحو العقارات المرنة، مما يوفر المال ويحافظ على سرية المواقع. ومع ذلك، ينتقد البعض نقص الشفافية التي قد تعرض الفئات الضعيفة للخطر، حيث قد يلجأون دون علم إلى خدمات قرب مراكز ICE المخفية. تقوم منظمات حقوق الإنسان بالفعل برسم خرائط للمواقع المقترحة لتقييم قربها من المدارس والملاجئ والعيادات الطبية.

الخطوات القادمة: أمام المقاولين مهلة حتى 15 أبريل لتقديم العروض. وإذا تم منح العقود بسرعة، قد يشغل موظفو ICE مساحات العمل المشتركة في فلوريدا بحلول يونيو، قبيل تصاعد عمليات التطبيق الصيفية. وينبغي لأصحاب العمل الذين لديهم أعداد كبيرة من العمالة من أصل لاتيني أو مهاجرة في المدن المتأثرة تحديث خطط الاستجابة للطوارئ وخطوط الاتصال الخاصة بالموظفين بشكل استباقي.