تقارير عن فقدان سكان إيرانيين لتأشيرات الإمارات وسط توترات إقليمية

تداولت منتديات المغتربين في الإمارات يوم 29 مارس تقارير تفيد بإلغاء تأشيرات الإقامة لبعض المواطنين الإيرانيين دون إشعار مسبق، خاصة لأولئك المتواجدين خارج البلاد. وشارك عدد من حاملي التأشيرات الذهبية لقطات شاشة تظهر أن ملفاتهم مُدرجة كـ "ملغاة" في نظام الهجرة المتكامل الذي تستخدمه كل من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي (GDRFA) وهيئة الهوية والجنسية (ICP). لم تصدر أي تصريحات رسمية حتى الآن، لكن وكلاء السفر يؤكدون أن تصاريح الدخول الجديدة لحاملي جوازات السفر الإيرانية معلقة منذ منتصف مارس، تزامناً مع تصاعد تبادل الصواريخ والطائرات المسيرة بين إيران ودول الخليج. هذا التحول من تجميد الطلبات الجديدة إلى إلغاء الإقامات القائمة يمثل تصعيداً كبيراً له تداعيات فورية على حرية التنقل. وأفاد أشخاص تم إلغاء تأشيراتهم أثناء تواجدهم خارج الإمارات بأنهم تلقوا فقط رسالة بريد إلكتروني قصيرة تطالبهم بالتواصل مع الإمارة المصدرة للتأشيرة. وفقاً للأنظمة الحالية، يُمنح المقيم الذي أُلغيت إقامته 30 يوماً لمغادرة البلاد أو تعديل وضعه بعد العودة، لكن إذا تم إلغاء التأشيرة أثناء وجود حاملها خارج الإمارات، فلا يحق له العودة تلقائياً.



في هذه المرحلة، يمكن لخدمات التأشيرات المتخصصة أن تلعب دوراً داعماً. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ فحوصات حالة التأشيرة في الوقت الفعلي، واستراتيجيات بديلة للتأشيرات، ودعم في تقديم الطلبات عبر بوابتها الخاصة بالإمارات (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/)، مما يوفر للأفراد ومديري التنقل قناة مباشرة للحصول على إرشادات محدثة في ظل غموض السياسة الرسمية.

يحذر المحامون من أن ملكية العقارات، والحسابات المصرفية، وحتى أماكن الدراسة للأطفال قد تتأثر، لأن معظم هذه العقود تتطلب بطاقة هوية إماراتية سارية. ويسارع مديرو التنقل في الشركات التي توظف إيرانيين إلى التحقق من حالة كل موظف عبر القناة الإلكترونية لهيئة الهوية والجنسية. تشمل خطط الطوارئ التقديم على تأشيرات زيارة إنسانية باستخدام جوازات سفر دول ثالثة (إن وجدت) أو نقل الموظفين إلى فروع الشركة في قطر وتركيا حتى تتضح الأوضاع. وعلى الرغم من عدم رسمية هذه التقارير، إلا أنها تعيد إلى الأذهان إلغاءات جماعية مماثلة طالت قطريين خلال أزمة الخليج عام 2017. وحتى تصدر الحكومة الإماراتية تعليقاً رسمياً، يُنصح الشركات بالتعامل مع هذا الخطر بجدية، وإجراء فحوصات فورية لصلاحية الإقامة، ومراجعة ضمانات الرواتب، والسكن، والتعليم.