في انتقاد حاد لتحول السياسة في عهد بايدن الذي بدأ هذا الشتاء، أصدر القاضي الفيدرالي ريتشارد ستيرنز أمرًا قضائيًا مؤقتًا مساء الاثنين يمنع دائرة الهجرة والجمارك الأمريكية من احتجاز اللاجئين في ماساتشوستس الذين لم يمضِ على وصولهم عام كامل، وهو الحد الأدنى المطلوب لتقديم طلب الحصول على وضع الإقامة الدائمة القانونية (البطاقة الخضراء). القضية—المعروفة باسم المعهد الدولي لنيو إنجلاند ضد دائرة الهجرة والجمارك—رفعها أربعة لاجئين وصلوا حديثًا ووكالة إعادة التوطين في بوسطن التي ترعاهم. التوجيه الصادر في ديسمبر، والذي تم الطعن عليه، كان يسمح لضباط الميدان بإعادة احتجاز اللاجئين لإجراء "فحص وتفتيش جديد للدخول" إذا لم يحصلوا على البطاقة الخضراء خلال اثني عشر شهرًا من وصولهم. ويقول المدافعون إن هذا القرار قلب ممارسات استمرت لعقود، حيث كان اللاجئون يتمتعون بوضع قانوني ويُشجعون فقط على التقديم لتعديل وضعهم بعد مرور عام.
![قاضٍ فيدرالي يوقف سياسة جديدة لوكالة الهجرة تستهدف اللاجئين في بوسطن]()
تتجه المنظمات التي تتعامل مع هذه المتطلبات المتغيرة غالبًا إلى منصات متخصصة للحصول على الإرشاد. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ موارد محدثة بانتظام حول فئات الهجرة الأمريكية، ودعمًا خطوة بخطوة في تقديم الطلبات، وأدوات تتبع المواعيد النهائية التي تساعد اللاجئين وأصحاب العمل على الالتزام بالقوانين مع اقتراب فترة السنة للحصول على البطاقة الخضراء. للمزيد من المعلومات، يمكن زيارة https://www.visahq.com/united-states/
وافق القاضي ستيرنز، مشيرًا إلى أن الحكومة تخلط بين "الاحتجاز" و"الاعتقال"، وأن المدعين من المرجح أن ينجحوا في قضيتهم على أساس قانوني. عمليًا، يحمي هذا الأمر المؤقت حوالي 2100 لاجئ يعيشون في نيو إنجلاند—العديد منهم يعملون في قطاعات الضيافة والرعاية الصحية والتصنيع—من الاعتقال المفاجئ أثناء سير القضية. ويقول أصحاب العمل الذين يعتمدون على عمالة اللاجئين إن الحكم يمنع خسائر كبيرة في القوى العاملة في وقت يبلغ فيه معدل البطالة في المنطقة أقل من 3 بالمئة. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، تؤكد هذه القرار أهمية متابعة اللاجئين الموظفين لضمان تقديم طلبات البطاقة الخضراء في الوقت المناسب وتوثيق كل خطوة. وعلى الرغم من أن الأمر القضائي يشمل نطاقًا وطنيًا، قد تستأنف وزارة الأمن الداخلي القرار أو تحاول إعادة إصدار السياسة مع تعديلات. وينبغي على الشركات إعداد تنبيهات في أنظمة الموارد البشرية لمتابعة ذكرى السنة الأولى وتخصيص ميزانيات للدعم القانوني لطلبات التعديل، بالإضافة إلى خطط طوارئ في حال استؤنفت عمليات التنفيذ. كما توضح القضية اتجاهًا أوسع: حيث أصبحت المحاكم الفيدرالية أكثر استعدادًا لمراجعة توجيهات التنفيذ التي تنحرف عن الممارسات الطويلة الأمد دون إصدار قواعد عبر إشعار وتعليق عام. ومع تزايد الدعاوى القضائية، يجب على برامج التنقل متابعة ليس فقط التغييرات القانونية، بل أيضًا المذكرات الفرعية التي قد تعيد تشكيل التزامات الامتثال بين عشية وضحاها.
تتجه المنظمات التي تتعامل مع هذه المتطلبات المتغيرة غالبًا إلى منصات متخصصة للحصول على الإرشاد. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ موارد محدثة بانتظام حول فئات الهجرة الأمريكية، ودعمًا خطوة بخطوة في تقديم الطلبات، وأدوات تتبع المواعيد النهائية التي تساعد اللاجئين وأصحاب العمل على الالتزام بالقوانين مع اقتراب فترة السنة للحصول على البطاقة الخضراء. للمزيد من المعلومات، يمكن زيارة https://www.visahq.com/united-states/
وافق القاضي ستيرنز، مشيرًا إلى أن الحكومة تخلط بين "الاحتجاز" و"الاعتقال"، وأن المدعين من المرجح أن ينجحوا في قضيتهم على أساس قانوني. عمليًا، يحمي هذا الأمر المؤقت حوالي 2100 لاجئ يعيشون في نيو إنجلاند—العديد منهم يعملون في قطاعات الضيافة والرعاية الصحية والتصنيع—من الاعتقال المفاجئ أثناء سير القضية. ويقول أصحاب العمل الذين يعتمدون على عمالة اللاجئين إن الحكم يمنع خسائر كبيرة في القوى العاملة في وقت يبلغ فيه معدل البطالة في المنطقة أقل من 3 بالمئة. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، تؤكد هذه القرار أهمية متابعة اللاجئين الموظفين لضمان تقديم طلبات البطاقة الخضراء في الوقت المناسب وتوثيق كل خطوة. وعلى الرغم من أن الأمر القضائي يشمل نطاقًا وطنيًا، قد تستأنف وزارة الأمن الداخلي القرار أو تحاول إعادة إصدار السياسة مع تعديلات. وينبغي على الشركات إعداد تنبيهات في أنظمة الموارد البشرية لمتابعة ذكرى السنة الأولى وتخصيص ميزانيات للدعم القانوني لطلبات التعديل، بالإضافة إلى خطط طوارئ في حال استؤنفت عمليات التنفيذ. كما توضح القضية اتجاهًا أوسع: حيث أصبحت المحاكم الفيدرالية أكثر استعدادًا لمراجعة توجيهات التنفيذ التي تنحرف عن الممارسات الطويلة الأمد دون إصدار قواعد عبر إشعار وتعليق عام. ومع تزايد الدعاوى القضائية، يجب على برامج التنقل متابعة ليس فقط التغييرات القانونية، بل أيضًا المذكرات الفرعية التي قد تعيد تشكيل التزامات الامتثال بين عشية وضحاها.
