في قرار تاريخي صدر في أواخر 20 مارس 2026، حكمت المحكمة الإدارية العليا في بولندا (Naczelny Sąd Administracyjny – NSA) بضرورة اعتراف مكاتب السجل المدني بشهادات زواج الأزواج من نفس الجنس الذين تزوجوا قانونياً في دولة عضو أخرى في الاتحاد الأوروبي، وتسجيلها. يأتي هذا الحكم تنفيذًا لقرار محكمة العدل الأوروبية (CJEU) الصادر في نوفمبر 2025 في قضية Cupriak-Trojan و Trojan ضد محافظ مازوفيتشي، الذي قضى بأن رفض تسجيل مثل هذه الزيجات ينتهك قواعد حرية التنقل في الاتحاد الأوروبي. وعلى الرغم من أن دستور بولندا يعرف الزواج بأنه "اتحاد بين رجل وامرأة"، خلصت المحكمة إلى أن هذا النص لا يسمح للدولة بتجاهل الالتزامات الأوروبية المتعلقة بحرية التنقل ولم شمل الأسرة. وأكدت المحكمة أن المادة 2 من التوجيه 2004/38/EC تدرج "الزوج" ضمن أفراد الأسرة الذين لهم الحق التلقائي في مرافقة أو الانضمام إلى مواطن الاتحاد الأوروبي الذي يمارس حرية التنقل، بغض النظر عن جنس الزوجين. وبناءً عليه، يجب على السلطات البولندية إصدار رقم PESEL، وبطاقة إقامة، وجميع المزايا المترتبة (مثل الوصول إلى النظام الصحي الوطني) للزوج غير البولندي بمجرد تسجيل الزواج الأجنبي.
![المحكمة الإدارية العليا في بولندا تأمر بالاعتراف بزواج المثليين المبرم في الخارج]()
لمن يواجهون صعوبة في التعامل مع الإجراءات الجديدة، أو لأقسام الموارد البشرية التي تدير عدة تنقلات، تقدم شركة VisaHQ دعمًا عمليًا. توضح صفحة الموارد الخاصة ببولندا (https://www.visahq.com/poland/) أحدث متطلبات الوثائق، وتوفر خدمات التصديق والترجمة الآمنة، وتتابع طلبات بطاقات الإقامة في الوقت الفعلي، مما يخفف العبء الإداري الناتج عن الحكم.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات ومديري التنقل، يزيل هذا القرار منطقة رمادية قانونية طويلة الأمد. فحتى الآن، كان على الأزواج من نفس الجنس المرسلين إلى بولندا الاعتماد على تأشيرات شنغن قصيرة الأمد أو الحصول على تصاريح عمل منفصلة، مما خلق مخاطر عدم الامتثال وحزم مزايا غير متساوية. يمكن الآن لفِرق الموارد البشرية معاملة الأزواج من نفس الجنس المتزوجين بنفس طريقة الأزواج من الجنسين المختلفين عند تخطيط التنقلات طويلة الأمد، ومزايا الزوج المرافق، أو التنقلات داخل الاتحاد الأوروبي. وسترحب الشركات التي تعتمد سياسات التنوع بهذا الوضوح الإداري؛ إذ أصبح ضمان المعاملة المتساوية مقياسًا متزايد الأهمية في معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) للمستثمرين العالميين. عمليًا، يجب أن يتوقع الأزواج الأجانب بعض الاضطرابات الانتقالية، حيث أمام مكاتب السجل المدني 30 يومًا لتعديل إجراءاتها، ويجب على وزارة الداخلية تحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات لقبول بيانات الزواج المحايدة جنسيًا. ينصح المستشارون في شؤون الهجرة بتقديم نسخة مصدقة من شهادة الزواج الأجنبية (مع تصديق أبوستيل وترجمة موثقة) مرفقة بطباعة حكم المحكمة الإدارية العليا حتى صدور النماذج الجديدة. لا يخلق الحكم مساواة كاملة في الزواج داخل بولندا – فلا يمكن للأزواج من نفس الجنس الزواج محليًا – لكنه يفتح حقوق الإقامة والعمل والضمان الاجتماعي للأزواج المتزوجين في الخارج. ويتوقع المحللون أن تتعرض بولندا الآن لضغوط للسماح بالزواج داخل البلاد أو لإصدار قانون شراكة مسجلة، على غرار التطورات في التشيك وكرواتيا المجاورتين. كما يشكل القرار سابقة قضائية للدول الأوروبية الوسطى والشرقية التي كانت مترددة في الاعتراف بزواج المثليين، لا سيما سلوفاكيا ورومانيا وبلغاريا. ومن خلال تأطير الاعتراف كنتيجة حتمية لقانون حرية التنقل وليس قانون الأسرة، قد يوفر حكم المحكمة الإدارية العليا خارطة طريق للمحاكم في تلك الدول للامتثال لأحكام محكمة العدل الأوروبية مع تجنب الحظر الدستوري على زواج المثليين. بالنسبة لمحترفي التنقل الدولي، يشير الحكم إلى تحول إقليمي أوسع سيسهل نشر المواهب من مجتمع الميم عبر الحدود في الجناح الشرقي للاتحاد الأوروبي.
لمن يواجهون صعوبة في التعامل مع الإجراءات الجديدة، أو لأقسام الموارد البشرية التي تدير عدة تنقلات، تقدم شركة VisaHQ دعمًا عمليًا. توضح صفحة الموارد الخاصة ببولندا (https://www.visahq.com/poland/) أحدث متطلبات الوثائق، وتوفر خدمات التصديق والترجمة الآمنة، وتتابع طلبات بطاقات الإقامة في الوقت الفعلي، مما يخفف العبء الإداري الناتج عن الحكم.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات ومديري التنقل، يزيل هذا القرار منطقة رمادية قانونية طويلة الأمد. فحتى الآن، كان على الأزواج من نفس الجنس المرسلين إلى بولندا الاعتماد على تأشيرات شنغن قصيرة الأمد أو الحصول على تصاريح عمل منفصلة، مما خلق مخاطر عدم الامتثال وحزم مزايا غير متساوية. يمكن الآن لفِرق الموارد البشرية معاملة الأزواج من نفس الجنس المتزوجين بنفس طريقة الأزواج من الجنسين المختلفين عند تخطيط التنقلات طويلة الأمد، ومزايا الزوج المرافق، أو التنقلات داخل الاتحاد الأوروبي. وسترحب الشركات التي تعتمد سياسات التنوع بهذا الوضوح الإداري؛ إذ أصبح ضمان المعاملة المتساوية مقياسًا متزايد الأهمية في معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) للمستثمرين العالميين. عمليًا، يجب أن يتوقع الأزواج الأجانب بعض الاضطرابات الانتقالية، حيث أمام مكاتب السجل المدني 30 يومًا لتعديل إجراءاتها، ويجب على وزارة الداخلية تحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات لقبول بيانات الزواج المحايدة جنسيًا. ينصح المستشارون في شؤون الهجرة بتقديم نسخة مصدقة من شهادة الزواج الأجنبية (مع تصديق أبوستيل وترجمة موثقة) مرفقة بطباعة حكم المحكمة الإدارية العليا حتى صدور النماذج الجديدة. لا يخلق الحكم مساواة كاملة في الزواج داخل بولندا – فلا يمكن للأزواج من نفس الجنس الزواج محليًا – لكنه يفتح حقوق الإقامة والعمل والضمان الاجتماعي للأزواج المتزوجين في الخارج. ويتوقع المحللون أن تتعرض بولندا الآن لضغوط للسماح بالزواج داخل البلاد أو لإصدار قانون شراكة مسجلة، على غرار التطورات في التشيك وكرواتيا المجاورتين. كما يشكل القرار سابقة قضائية للدول الأوروبية الوسطى والشرقية التي كانت مترددة في الاعتراف بزواج المثليين، لا سيما سلوفاكيا ورومانيا وبلغاريا. ومن خلال تأطير الاعتراف كنتيجة حتمية لقانون حرية التنقل وليس قانون الأسرة، قد يوفر حكم المحكمة الإدارية العليا خارطة طريق للمحاكم في تلك الدول للامتثال لأحكام محكمة العدل الأوروبية مع تجنب الحظر الدستوري على زواج المثليين. بالنسبة لمحترفي التنقل الدولي، يشير الحكم إلى تحول إقليمي أوسع سيسهل نشر المواهب من مجتمع الميم عبر الحدود في الجناح الشرقي للاتحاد الأوروبي.
