
تجمع عدد صغير لكنه صاخب من الطلاب الدوليين خارج مبنى البرلمان في كانبيرا مساء الجمعة 13 مارس، حاملين لافتات كتب عليها "4600 دولار سرقة علنية" و"نحن خريجون، ولسنا أبقارًا للحلب". تم تنسيق هذا التجمع العفوي عبر وسائل التواصل الاجتماعي قبل أقل من 24 ساعة، بعد انتشار خبر مضاعفة رسوم التقديم على تأشيرة الخريج المؤقتة (الفئة الفرعية 485) رسميًا من 2300 دولار أسترالي إلى 4600 دولار أسترالي في الأول من مارس. كانت شبكة ABC الإخبارية قد أبلغت عن زيادة الرسوم في وقت سابق من الأسبوع، مشيرة إلى أن حاملي جوازات السفر من العديد من دول جزر المحيط الهادئ سيُعفون بموجب نموذج تسعير متدرج يهدف إلى تعزيز الروابط الإقليمية. لكن بالنسبة لمعظم الخريجين الأجانب، جاء هذا الارتفاع المفاجئ في التكلفة دون سابق إنذار.
بالنسبة لأولئك الذين يحاولون التكيف مع هذه القواعد المتغيرة، يمكن أن تكون خدمات مثل VisaHQ منقذة. حيث يتابع موقع الشركة (https://www.visahq.com/australia/) تغييرات الرسوم بشكل مباشر ويرشد المتقدمين خلال كل خطوة من خطوات تأشيرة 485، مما يساعد الطلاب على فهم الوثائق المطلوبة والجداول الزمنية والإعفاءات المحتملة قبل استثمار أموالهم الثمينة.
في منشور واسع الانتشار على Reddit بتاريخ 13 مارس، حث الطلاب المتضررين على "إسماع صوتهم"، متهمين الحكومة بـ"مهاجمة المتقدمين بهدوء" الذين كانوا يستعدون لتقديم طلباتهم خلال فترة التخرج في مارس. في مظاهرة الجمعة، قال متحدثون من الهند والصين ونيجيريا إن الزيادة الإضافية البالغة 2300 دولار أسترالي ستجبر الكثيرين على الاقتراض بفوائد مرتفعة أو التخلي عن خطط البقاء والعمل في أستراليا. قال راهول ميشرا، خريج هندسة البرمجيات من جامعة ملبورن: "قمنا بوضع ميزانية لكل دولار بناءً على قواعد العام الماضي، وتغيير القواعد بعد تخرجنا أمر غير أخلاقي". كما أعرب مقدمو التعليم عن قلقهم. تقدر جامعات أستراليا أن حقوق العمل بعد الدراسة تشكل نقطة جذب رئيسية لقطاع التعليم الدولي الذي تبلغ قيمته 48 مليار دولار أسترالي. وقالت المديرة التنفيذية كاتريونا جاكسون للصحفيين: "التنافسية من حيث التكلفة مهمة"، محذرة من أن كندا والمملكة المتحدة قد تستحوذان على حصة السوق إذا أصبحت أستراليا الخيار الأغلى. ويقول مستشارو الهجرة إن أصحاب العمل الذين يعتمدون على الخريجين في وظائف التكنولوجيا والصحة للمبتدئين سيشعرون بالضغط. وتوضح الوكيلة المقيمة في سيدني كارين ماكلين: "بعض الشركات الصغيرة والمتوسطة تدعم رسوم تأشيرة 485 كجزء من استراتيجية جذب المواهب، وإذا اضطروا الآن لدفع ما يقرب من خمسة آلاف دولار لكل موظف جديد، فقد يعيدون التفكير في ذلك". دافع وزير الشؤون الداخلية عن الزيادة واصفًا إياها بأنها "تتماشى مع تكلفة المعالجة"، وقال إن الإعفاءات المستهدفة تثبت أن الحكومة يمكنها "استخدام التسعير كأداة دقيقة لتلبية احتياجات سوق العمل". لكن ما لم تعوض كانبيرا هذه الزيادة بتسريع المعالجة أو بتمديد فترات الإقامة، يتوقع المحللون أن تلحق أضرار مستمرة بسمعة أستراليا في الأسواق الرئيسية لمصادر الطلاب.
بالنسبة لأولئك الذين يحاولون التكيف مع هذه القواعد المتغيرة، يمكن أن تكون خدمات مثل VisaHQ منقذة. حيث يتابع موقع الشركة (https://www.visahq.com/australia/) تغييرات الرسوم بشكل مباشر ويرشد المتقدمين خلال كل خطوة من خطوات تأشيرة 485، مما يساعد الطلاب على فهم الوثائق المطلوبة والجداول الزمنية والإعفاءات المحتملة قبل استثمار أموالهم الثمينة.
في منشور واسع الانتشار على Reddit بتاريخ 13 مارس، حث الطلاب المتضررين على "إسماع صوتهم"، متهمين الحكومة بـ"مهاجمة المتقدمين بهدوء" الذين كانوا يستعدون لتقديم طلباتهم خلال فترة التخرج في مارس. في مظاهرة الجمعة، قال متحدثون من الهند والصين ونيجيريا إن الزيادة الإضافية البالغة 2300 دولار أسترالي ستجبر الكثيرين على الاقتراض بفوائد مرتفعة أو التخلي عن خطط البقاء والعمل في أستراليا. قال راهول ميشرا، خريج هندسة البرمجيات من جامعة ملبورن: "قمنا بوضع ميزانية لكل دولار بناءً على قواعد العام الماضي، وتغيير القواعد بعد تخرجنا أمر غير أخلاقي". كما أعرب مقدمو التعليم عن قلقهم. تقدر جامعات أستراليا أن حقوق العمل بعد الدراسة تشكل نقطة جذب رئيسية لقطاع التعليم الدولي الذي تبلغ قيمته 48 مليار دولار أسترالي. وقالت المديرة التنفيذية كاتريونا جاكسون للصحفيين: "التنافسية من حيث التكلفة مهمة"، محذرة من أن كندا والمملكة المتحدة قد تستحوذان على حصة السوق إذا أصبحت أستراليا الخيار الأغلى. ويقول مستشارو الهجرة إن أصحاب العمل الذين يعتمدون على الخريجين في وظائف التكنولوجيا والصحة للمبتدئين سيشعرون بالضغط. وتوضح الوكيلة المقيمة في سيدني كارين ماكلين: "بعض الشركات الصغيرة والمتوسطة تدعم رسوم تأشيرة 485 كجزء من استراتيجية جذب المواهب، وإذا اضطروا الآن لدفع ما يقرب من خمسة آلاف دولار لكل موظف جديد، فقد يعيدون التفكير في ذلك". دافع وزير الشؤون الداخلية عن الزيادة واصفًا إياها بأنها "تتماشى مع تكلفة المعالجة"، وقال إن الإعفاءات المستهدفة تثبت أن الحكومة يمكنها "استخدام التسعير كأداة دقيقة لتلبية احتياجات سوق العمل". لكن ما لم تعوض كانبيرا هذه الزيادة بتسريع المعالجة أو بتمديد فترات الإقامة، يتوقع المحللون أن تلحق أضرار مستمرة بسمعة أستراليا في الأسواق الرئيسية لمصادر الطلاب.