قدمت حكومة ألبانيز زيادة صامتة بنسبة 100% على رسوم طلب تأشيرة الخريجين المؤقتة (الفئة الفرعية 485)، حيث ارتفعت رسوم المتقدم الرئيسي من 2300 دولار أسترالي إلى 4600 دولار أسترالي. دخل هذا التغيير حيز التنفيذ في 11 مارس 2026، مصحوبًا بنموذج تسعير متدرج يُجمّد الرسوم على مواطني دول جزر المحيط الهادئ وتيمور الشرقية، تماشيًا مع أجندة السياسة الخارجية الأوسع لـ "عائلة المحيط الهادئ" التي تتبناها كانبيرا. بموجب هذا النظام الجديد، يستمر الخريجون من فيجي وبابوا غينيا الجديدة وساموا وتونغا وفانواتو وتيمور الشرقية في دفع الرسوم القديمة، بينما يواجه المتقدمون من جميع الأسواق الأخرى، بما في ذلك الهند والصين ونيبال، وهي أكبر ثلاث مجموعات طلابية في أستراليا، تكلفة مضاعفة.
قال متحدث باسم وزارة الشؤون الداخلية لـ ABC News إن هذه الخطوة "تدعم التزام الحكومة بتعزيز التعاون مع دول المحيط الهادئ"، وهو ما يعكس الخصومات التي تم تطبيقها سابقًا على تأشيرات الطلاب وأولياء أمور الطلاب.
قد يكون التنقل بين هذه التغيرات في تكاليف ومتطلبات التأشيرات أمرًا معقدًا، لكن هناك دعم متخصص متاح. يوفر بوابة VisaHQ الأسترالية (https://www.visahq.com/australia/) تحديثات فورية للرسوم، وقوائم تحقق للوثائق، ودعمًا شخصيًا لمقدمي طلبات تأشيرة الخريجين المؤقتة وأصحاب العمل، مما يسهل العملية ويساعدهم على الالتزام بالمواعيد النهائية بعد الدراسة دون أخطاء مكلفة.
![أستراليا تضاعف رسوم تأشيرة الخريجين المؤقتة لكنها تعفي سكان جزر المحيط الهادئ]()
حذرت جامعات أستراليا ووكلاء التعليم الرئيسيون من أن فترة التنفيذ التي استغرقت أسبوعين فقط تركت آلاف الخريجين في سباق محموم لتأمين الأموال الإضافية قبل انتهاء صلاحية تأشيراتهم الطلابية في 15 مارس. يتلقى محامو الهجرة مكالمات عاجلة من الخريجين الذين يحتاجون الآن إلى تمويل مؤقت أو مسارات بديلة، في حين تقول الهيئة العليا IEAA إن الزيادة المفاجئة قد تضر بتنافسية أستراليا مقارنة بكندا والمملكة المتحدة، اللتين شددتا مؤخرًا على رسوم العمل بعد الدراسة لكن دون مضاعفتها. يشير مصدر صناعي إلى أن هذه الرسوم الجديدة تأتي في وقت تجاوز فيه التعليم الدولي 52 مليار دولار أسترالي من عائدات التصدير، مما يجعله أكبر صادرات الخدمات في أستراليا.
يجادل المنتقدون بأن التسعير التفريقي بناءً على جواز السفر قد ينتهك روح، إن لم يكن نص، إطار الهجرة غير التمييزي في أستراليا، وقد يفتح الباب لـ "دبلوماسية الدفع مقابل الخدمة" في فئات تأشيرات أخرى. بينما يرى المؤيدون أن الخصم الممنوح لجيران المحيط الهادئ يعزز برامج التنقل المرتبطة بالتغير المناخي مثل تأشيرة المشاركة في المحيط الهادئ ويدعم تطوير المهارات الإقليمية.
بالنسبة لمديري التنقل في الشركات، فإن الأثر الفوري هو مالي: حيث يواجه الخريجون الذين خططوا للانتقال إلى تأشيرات برعاية أصحاب العمل أو التأشيرات الدائمة ذات المهارات تكاليف أولية أعلى، وقد يطلبون سلفًا على الرواتب أو مواعيد بدء متدرجة. أما أصحاب العمل الذين يوظفون من دول المحيط الهادئ، فيكسبون ميزة تكلفة قد توجه استراتيجيات التوظيف نحو مواهب الجزر. يُنصح فرق الموارد البشرية بمراجعة خطابات العرض وبدلات الانتقال وسياسات رعاية التأشيرات لضمان العدالة والامتثال للجدول الجديد للرسوم.
قال متحدث باسم وزارة الشؤون الداخلية لـ ABC News إن هذه الخطوة "تدعم التزام الحكومة بتعزيز التعاون مع دول المحيط الهادئ"، وهو ما يعكس الخصومات التي تم تطبيقها سابقًا على تأشيرات الطلاب وأولياء أمور الطلاب.
قد يكون التنقل بين هذه التغيرات في تكاليف ومتطلبات التأشيرات أمرًا معقدًا، لكن هناك دعم متخصص متاح. يوفر بوابة VisaHQ الأسترالية (https://www.visahq.com/australia/) تحديثات فورية للرسوم، وقوائم تحقق للوثائق، ودعمًا شخصيًا لمقدمي طلبات تأشيرة الخريجين المؤقتة وأصحاب العمل، مما يسهل العملية ويساعدهم على الالتزام بالمواعيد النهائية بعد الدراسة دون أخطاء مكلفة.
حذرت جامعات أستراليا ووكلاء التعليم الرئيسيون من أن فترة التنفيذ التي استغرقت أسبوعين فقط تركت آلاف الخريجين في سباق محموم لتأمين الأموال الإضافية قبل انتهاء صلاحية تأشيراتهم الطلابية في 15 مارس. يتلقى محامو الهجرة مكالمات عاجلة من الخريجين الذين يحتاجون الآن إلى تمويل مؤقت أو مسارات بديلة، في حين تقول الهيئة العليا IEAA إن الزيادة المفاجئة قد تضر بتنافسية أستراليا مقارنة بكندا والمملكة المتحدة، اللتين شددتا مؤخرًا على رسوم العمل بعد الدراسة لكن دون مضاعفتها. يشير مصدر صناعي إلى أن هذه الرسوم الجديدة تأتي في وقت تجاوز فيه التعليم الدولي 52 مليار دولار أسترالي من عائدات التصدير، مما يجعله أكبر صادرات الخدمات في أستراليا.
يجادل المنتقدون بأن التسعير التفريقي بناءً على جواز السفر قد ينتهك روح، إن لم يكن نص، إطار الهجرة غير التمييزي في أستراليا، وقد يفتح الباب لـ "دبلوماسية الدفع مقابل الخدمة" في فئات تأشيرات أخرى. بينما يرى المؤيدون أن الخصم الممنوح لجيران المحيط الهادئ يعزز برامج التنقل المرتبطة بالتغير المناخي مثل تأشيرة المشاركة في المحيط الهادئ ويدعم تطوير المهارات الإقليمية.
بالنسبة لمديري التنقل في الشركات، فإن الأثر الفوري هو مالي: حيث يواجه الخريجون الذين خططوا للانتقال إلى تأشيرات برعاية أصحاب العمل أو التأشيرات الدائمة ذات المهارات تكاليف أولية أعلى، وقد يطلبون سلفًا على الرواتب أو مواعيد بدء متدرجة. أما أصحاب العمل الذين يوظفون من دول المحيط الهادئ، فيكسبون ميزة تكلفة قد توجه استراتيجيات التوظيف نحو مواهب الجزر. يُنصح فرق الموارد البشرية بمراجعة خطابات العرض وبدلات الانتقال وسياسات رعاية التأشيرات لضمان العدالة والامتثال للجدول الجديد للرسوم.
