إدارة ترامب تطلب من المحكمة العليا تسريع إنهاء حالة الحماية المؤقتة

في 9 مارس 2026، قدمت وزارة العدل طلبًا إلى المحكمة العليا الأمريكية لإلغاء قرارات المحاكم الأدنى التي أعاقت جهود إنهاء حالة الحماية المؤقتة (TPS) لمواطني هايتي وسوريا وعدد من الدول الأخرى. واتهم المدعي العام د. جون ساور قضاة المحاكم الجزئية بـ«التجاهل المستمر» لأوامر الطوارئ السابقة الصادرة عن المحكمة العليا التي سمحت للإدارة برفع حالة الحماية المؤقتة عن الفنزويليين. (washingtonpost.com)

إذا قبلت المحكمة القضية وأيدت الحكومة، فقد تُسحب الحماية عن أكثر من 350,000 هايتي و6,100 سوري خلال أشهر، مما يعرضهم لخطر الترحيل ما لم يتمكنوا من الحصول على مسارات هجرة بديلة. وقد أنهت وزارة الأمن الداخلي بالفعل حالة الحماية المؤقتة لأكثر من 600,000 فنزويلي وأعلنت عن خطط لإنهاء الحماية للأوكرانيين والأفغان والكاميرونيين.

تواجه الشركات التي توظف حاملي حالة الحماية المؤقتة — الذين يشكلون جزءًا كبيرًا من قطاعات البناء والضيافة ورعاية المسنين — تحديات في تخطيط القوى العاملة. وينبغي على أصحاب العمل إجراء مراجعات لنماذج I-9 للتحقق من صلاحية تصاريح العمل المنتهية والاستعداد بخطط توظيف بديلة أو تطوير مهارات الموظفين. كما يجب على إدارات الموارد البشرية متابعة أي تمديدات تلقائية قد تصدرها وزارة الأمن الداخلي أثناء استمرار الدعاوى القضائية.



تؤكد منظمات الدفاع عن حقوق المهاجرين أن العديد من المستفيدين من حالة الحماية المؤقتة عاشوا في الولايات المتحدة لعقد أو أكثر، ولديهم أطفال يحملون الجنسية الأمريكية، مما يجعل عمليات الترحيل الجماعي مدمرة اجتماعيًا ومكلفة اقتصاديًا. ومن المتوقع أن تشهد العاصمة واشنطن حملات ضغط من أجل حل تشريعي، قد يتضمن تعديل حالة الحماية المؤقتة ضمن مفاوضات أوسع تتعلق بميزانية وزارة الأمن الداخلي.

بالنسبة للأفراد الذين يواجهون فجأة فقدان حالة الحماية المؤقتة، يمكن أن يكون الدعم المهني ذا قيمة كبيرة. يوفر بوابة VisaHQ الرقمية إرشادات حول خيارات التأشيرات الأمريكية البديلة، وقوائم الوثائق المطلوبة، وإجراءات القنصليات، مع مساعدة مخصصة تسهل الانتقال إلى وضع أكثر استقرارًا. يمكنكم الاطلاع على الموارد عبر https://www.visahq.com/united-states/ لمعرفة كيف يمكن للخدمة دعم المتقدمين وأصحاب العمل على حد سواء.

من المتوقع أن تعقد المحكمة العليا جلسة استماع في القضية في أقرب وقت خلال أبريل، مع صدور قرار قبل عطلة المحكمة في يونيو. وينبغي لمديري التنقل متابعة النتائج عن كثب، خاصة للموظفين الذين تنتهي صلاحية تصاريح عملهم خلال 2026-2027.