الحكومة تفتتح "سجل متعاوني إدارة الهجرة" لتمكين النقابات والمنظمات غير الحكومية من تقديم طلبات العفو نيابة عن المهاجرين

بعد أقل من أسبوع على الموافقة على التسوية الاستثنائية في إسبانيا، أطلقت وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة سجل المتعاونين الإلكتروني الجديد في شؤون الأجانب. نُشر السجل في الجريدة الرسمية (الأمر ISM/164/2026) وبدأ العمل به اعتبارًا من 9 مارس 2026، ويتيح للس sindicatos المعتمدة، مكاتب المحاماة، غرف التجارة والمنظمات غير الربحية تقديم طلبات العفو للمهاجرين الذين قد يفتقرون إلى المهارات الرقمية أو الموارد اللازمة.

بالنسبة للأفراد أو الشركات التي تفضل استخدام مساعد رقمي شامل لجمع الوثائق وجدولة الطلبات، يمكن لمنصة VisaHQ سد هذه الفجوة. من خلال بوابتها الخاصة بإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/)، توفر المنصة قوائم تحقق فورية، دعمًا مباشرًا وأدوات تقديم جماعي تتوافق تمامًا مع لوحة تحكم المتعاونين الحكومية، مما يساعد المستخدمين على تجنب الأخطاء الشائعة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة للتسوية.

يجب على المنظمات الراغبة في العمل كـ«متعاونين» التقديم عبر الإنترنت، وتعيين محامٍ مسؤول، والحصول على شهادة رقمية مؤهلة. وبمجرد الحصول على التفويض، يمكنهم الوصول إلى بوابة مخصصة لتحميل جوازات سفر المتقدمين، إثبات الإقامة، وشهادات السجل الجنائي، ودفع الرسوم بشكل جماعي، مما يقلل بشكل كبير الضغط على مكاتب الهجرة الإسبانية التي غالبًا ما تكون مثقلة بالأعباء.



أعلنت نقابتا العمال UGT وCCOO عن نيتها نشر قوافل متنقلة في المناطق الريفية التي يعيش فيها العمال الموسميون، بينما تخطط منظمة CEAR غير الحكومية لعقد عيادات مسائية في مدريد وبرشلونة ومالقة. وتأمل الحكومة في انضمام ما لا يقل عن 1000 جهة إلى السجل خلال أسبوعين، لتوفير تغطية شاملة على مستوى البلاد.

بالنسبة لأصحاب العمل، يخلق نموذج المتعاون مسارًا سريعًا: يمكن للشركة تفويض مستشار الهجرة الخارجي لتقديم عشرات طلبات الموظفين في وقت واحد، تتبعها عبر لوحة تحكم، وتلقي إشعارات إلكترونية بالموافقات. وينبغي لفرق التنقل الدولي مراجعة بنود حماية البيانات في نماذج موافقة الموظفين والتأكد من أن وثائق التوكيل تتوافق مع صيغة الوزارة.

عدم استخدام متعاون معتمد لن يبطل الطلبات المقدمة بشكل فردي، لكن المسؤولين يحذرون من أن الملفات غير المكتملة قد تُرفض دون استرداد الرسوم. لذلك يُنصح الشركات متعددة الجنسيات بالتعاون مع جهة مسجلة لتقليل الأخطاء وتسريع عملية تسوية وضعية القوى العاملة.