وقع الرئيس كارول نافروتسكي على قانون يلغي رسمياً قانون المساعدة الخاص لمواطني أوكرانيا لعام 2022، مما يضع ما يقرب من مليون لاجئ أوكراني تحت مظلة قانون الأجانب العام في بولندا وتوجيه الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي اعتباراً من 5 مارس 2026. تم تمرير القانون الخاص بسرعة في مارس 2022 بعد الغزو الروسي الشامل، ومنح الأوكرانيين حقوقاً واسعة تلقائية للعيش والعمل والدراسة والحصول على المساعدات الاجتماعية في بولندا مع إجراءات إدارية بسيطة.
يجادل الوزراء الآن بأن معظم الوافدين يعملون ومندمجون، وأن الإجراءات الاستثنائية خلقت تفاوتاً مع الأجانب الآخرين. تشمل التغييرات العملية الرئيسية استبدال التمديدات الشاملة بطلبات فردية لتصاريح الإقامة يجب تقديمها بحلول 4 مارس 2027، وقواعد أكثر صرامة لفقدان الوضع بعد 30 يوماً خارج البلاد أو وجود حماية مكررة في دولة أخرى من الاتحاد الأوروبي، وإنهاء إجراءات تسجيل الأعمال المبسطة. تبقى حقوق العمل قائمة، لكن على أصحاب العمل التحقق من التصاريح بدلاً من الاعتماد على الإشعارات الإلكترونية البسيطة. لذلك يُنصح قسم الموارد البشرية بمراجعة ملفات الموظفين، وجمع أرقام PESEL-UKR، وتحديد مواعيد في مكاتب المحافظات مسبقاً نظراً لتوقع تراكم الطلبات.
![إلغاء قانون خاص: بولندا تنهي الامتيازات الحربية لمليون أوكراني]()
يمكن للشركات والأفراد الذين يجدون القواعد الجديدة معقدة اللجوء إلى VisaHQ للمساعدة؛ حيث يقدم بوابة بولندا الخاصة بالشركة (https://www.visahq.com/poland/) خدمات شاملة لتصاريح الإقامة، وترجمة الوثائق، وتحديد المواعيد، مما يجعل الامتثال أسرع وأقل توتراً.
الأوكرانيون الذين يفتحون شركات بعد 5 مارس يخضعون الآن لنفس متطلبات رأس المال والتراخيص التي تنطبق على مواطني الدول الثالثة الآخرين. كما تم تضييق نطاق الإعفاءات من دفع تكاليف الرعاية الصحية لتشمل الأطفال والنساء الحوامل والفئات الضعيفة فقط. وعلى الرغم من أن التغيير لا يؤدي إلى طرد جماعي، يحذر المحامون من أن التأخر في تقديم الطلبات أو السفر غير المسجل قد يترك الأفراد بلا وثائق بين ليلة وضحاها. قد تحتاج الشركات التي توظف أعداداً كبيرة من الأوكرانيين – خاصة في قطاعات البناء واللوجستيات والزراعة والغذاء – إلى زيادة ميزانيات الهجرة القانونية لتغطية رسوم التصاريح، وترجمات الوثائق، وشهادات التوقيع الإلكتروني المطلوبة من بوابة MOS الجديدة للتقديم الإلكتروني في بولندا.
يجادل الوزراء الآن بأن معظم الوافدين يعملون ومندمجون، وأن الإجراءات الاستثنائية خلقت تفاوتاً مع الأجانب الآخرين. تشمل التغييرات العملية الرئيسية استبدال التمديدات الشاملة بطلبات فردية لتصاريح الإقامة يجب تقديمها بحلول 4 مارس 2027، وقواعد أكثر صرامة لفقدان الوضع بعد 30 يوماً خارج البلاد أو وجود حماية مكررة في دولة أخرى من الاتحاد الأوروبي، وإنهاء إجراءات تسجيل الأعمال المبسطة. تبقى حقوق العمل قائمة، لكن على أصحاب العمل التحقق من التصاريح بدلاً من الاعتماد على الإشعارات الإلكترونية البسيطة. لذلك يُنصح قسم الموارد البشرية بمراجعة ملفات الموظفين، وجمع أرقام PESEL-UKR، وتحديد مواعيد في مكاتب المحافظات مسبقاً نظراً لتوقع تراكم الطلبات.
يمكن للشركات والأفراد الذين يجدون القواعد الجديدة معقدة اللجوء إلى VisaHQ للمساعدة؛ حيث يقدم بوابة بولندا الخاصة بالشركة (https://www.visahq.com/poland/) خدمات شاملة لتصاريح الإقامة، وترجمة الوثائق، وتحديد المواعيد، مما يجعل الامتثال أسرع وأقل توتراً.
الأوكرانيون الذين يفتحون شركات بعد 5 مارس يخضعون الآن لنفس متطلبات رأس المال والتراخيص التي تنطبق على مواطني الدول الثالثة الآخرين. كما تم تضييق نطاق الإعفاءات من دفع تكاليف الرعاية الصحية لتشمل الأطفال والنساء الحوامل والفئات الضعيفة فقط. وعلى الرغم من أن التغيير لا يؤدي إلى طرد جماعي، يحذر المحامون من أن التأخر في تقديم الطلبات أو السفر غير المسجل قد يترك الأفراد بلا وثائق بين ليلة وضحاها. قد تحتاج الشركات التي توظف أعداداً كبيرة من الأوكرانيين – خاصة في قطاعات البناء واللوجستيات والزراعة والغذاء – إلى زيادة ميزانيات الهجرة القانونية لتغطية رسوم التصاريح، وترجمات الوثائق، وشهادات التوقيع الإلكتروني المطلوبة من بوابة MOS الجديدة للتقديم الإلكتروني في بولندا.
