كشف ائتلاف الليبراليين-الوطنيين في أستراليا عن اقتراح لزيادة الحد الأقصى لساعات العمل لحاملي تأشيرة الطلاب من الفئة الفرعية 500 من 48 ساعة إلى 60 ساعة كل أسبوعين، مع تقليل عدد منح تأشيرات الطلاب السنوية إلى 240,000، أي أقل بحوالي 15% من المستويات الحالية. ويرى وزير الهجرة المعارض دان تيهان أن هاتين الخطوتين ستُعيد "النزاهة" من خلال مكافأة الطلاب الحقيقيين الذين يعيلون أنفسهم، وفي الوقت نفسه تحد من ما يسميه "الهجرة العمالية عبر الأبواب الخلفية".
ردود الفعل في القطاع الصناعي متباينة. تدعم مجموعات الضغط في قطاعات الضيافة والتجزئة والزراعة، التي تعاني من نقص حاد في العمالة، زيادة الحد الأقصى للساعات. أما الجامعات، فتخشى أن يؤدي تقليل الحصة الإجمالية إلى تفاقم تراجع التسجيلات بعد الجائحة، والذي تفاقم بالفعل بسبب تشديد اختبارات الطلاب الحقيقيين وارتفاع معدلات رفض التأشيرات. ويخشون أن تتأثر القدرة التنافسية لأستراليا عالمياً، خاصة مقارنة بكندا والمملكة المتحدة اللتين شددتا مؤخرًا على حقوق العمل بعد الدراسة، إذا ما اعتبر الطلاب المحتملون أستراليا سوق عمل أكثر من كونها وجهة تعليمية.
![خطة المعارضة ترفع حقوق العمل لحاملي تأشيرات الطلاب لكنها تحد من إجمالي عدد القبولات]()
في ظل هذا المشهد التنظيمي المتغير، يمكن لـ VisaHQ مساعدة المتقدمين وأصحاب العمل الراعين على متابعة التغييرات. يوفر بوابتها الخاصة بأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) تحديثات فورية لمتطلبات الفئة الفرعية 500، وقوائم مستندات مخصصة، ومساعدة شاملة في تقديم الطلبات، مما يسهل العملية رغم تطور القواعد.
بالنسبة لمديري التنقل والموارد البشرية، قد يوسع هذا التغيير، إذا تم اعتماده، قاعدة المواهب بدوام جزئي للوظائف المبتدئة وفترات الذروة الموسمية، لكنه قد يزيد من المنافسة على السكن الميسور النادر حول الحرم الجامعي. ويجب على أصحاب العمل الذين يعتمدون على خريجي الفئة الفرعية 485 أن يدركوا أن تقليل عدد الطلاب اليوم يعني سوق عمل أكثر ضيقًا للخريجين غدًا.
لم تصدر الحكومة موافقتها على الاقتراح بعد، ومن المتوقع أن تدرسه في ضوء استراتيجية الهجرة لعام 2025 التي تركز على "الجودة بدلًا من الكم" وتعزيز الروابط بين الدراسة ومسارات الهجرة المهارية. من المرجح أن يهيمن هذا النقاش على جلسات البرلمان عند استئنافها الأسبوع المقبل؛ وينبغي لفرق التنقل متابعة النتائج عن كثب، خاصة مع انطلاق حملات التسويق لاستقبال الطلاب لعام 2026 في الدول المصدر الرئيسية.
ردود الفعل في القطاع الصناعي متباينة. تدعم مجموعات الضغط في قطاعات الضيافة والتجزئة والزراعة، التي تعاني من نقص حاد في العمالة، زيادة الحد الأقصى للساعات. أما الجامعات، فتخشى أن يؤدي تقليل الحصة الإجمالية إلى تفاقم تراجع التسجيلات بعد الجائحة، والذي تفاقم بالفعل بسبب تشديد اختبارات الطلاب الحقيقيين وارتفاع معدلات رفض التأشيرات. ويخشون أن تتأثر القدرة التنافسية لأستراليا عالمياً، خاصة مقارنة بكندا والمملكة المتحدة اللتين شددتا مؤخرًا على حقوق العمل بعد الدراسة، إذا ما اعتبر الطلاب المحتملون أستراليا سوق عمل أكثر من كونها وجهة تعليمية.
في ظل هذا المشهد التنظيمي المتغير، يمكن لـ VisaHQ مساعدة المتقدمين وأصحاب العمل الراعين على متابعة التغييرات. يوفر بوابتها الخاصة بأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) تحديثات فورية لمتطلبات الفئة الفرعية 500، وقوائم مستندات مخصصة، ومساعدة شاملة في تقديم الطلبات، مما يسهل العملية رغم تطور القواعد.
بالنسبة لمديري التنقل والموارد البشرية، قد يوسع هذا التغيير، إذا تم اعتماده، قاعدة المواهب بدوام جزئي للوظائف المبتدئة وفترات الذروة الموسمية، لكنه قد يزيد من المنافسة على السكن الميسور النادر حول الحرم الجامعي. ويجب على أصحاب العمل الذين يعتمدون على خريجي الفئة الفرعية 485 أن يدركوا أن تقليل عدد الطلاب اليوم يعني سوق عمل أكثر ضيقًا للخريجين غدًا.
لم تصدر الحكومة موافقتها على الاقتراح بعد، ومن المتوقع أن تدرسه في ضوء استراتيجية الهجرة لعام 2025 التي تركز على "الجودة بدلًا من الكم" وتعزيز الروابط بين الدراسة ومسارات الهجرة المهارية. من المرجح أن يهيمن هذا النقاش على جلسات البرلمان عند استئنافها الأسبوع المقبل؛ وينبغي لفرق التنقل متابعة النتائج عن كثب، خاصة مع انطلاق حملات التسويق لاستقبال الطلاب لعام 2026 في الدول المصدر الرئيسية.
