في خطوة طال انتظارها، سمحت الحكومة البولندية بانتهاء العمل بـ "القانون الخاص لمساعدة مواطني أوكرانيا لعام 2022" عند منتصف ليلة 4 مارس 2026، مستبدلةً نظام الطوارئ بأحكام دائمة ضمن قانون الأجانب. هذا التغيير لا يترك اللاجئين في حالة قانونية غير واضحة، إذ يظل قرار مجلس الاتحاد الأوروبي بشأن الحماية المؤقتة ساري المفعول، مما يضمن لجميع الأوكرانيين الحاملين لرقم PESEL-UKR الاستمرار في الإقامة القانونية والوصول إلى سوق العمل حتى 4 مارس 2027 على الأقل.
أطلقت المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين والسفارة الأوكرانية في وارسو على الفور حملات توعوية تشرح ما تغير وما لم يتغير. من الآن فصاعدًا، يجب على اللاجئين الاعتماد على سجل PESEL-UKR الخاص بهم، بالإضافة إلى الاعتماد الرقمي "Diia.pl" في تطبيق mObywatel كدليل أساسي على وضعهم القانوني. ويجب على أي شخص يدخل بولندا بعد 4 مارس 2026 التسجيل للحصول على رقم PESEL-UKR خلال 30 يومًا من الوصول، حيث أن عدم التسجيل يعرض الإقامة القانونية وحقوق الاستفادة للخطر.
إذا كنت أنت أو مؤسستك غير متأكدين من كيفية التعامل مع قواعد التسجيل المحدثة والمتطلبات الرقمية، يمكن لـ VisaHQ تقديم دعم خطوة بخطوة عبر بوابتها الخاصة ببولندا (https://www.visahq.com/poland/). تساعد هذه الخدمة الأفراد وأصحاب العمل في الحصول على أرقام PESEL-UKR، والملفات الشخصية الموثوقة، وغيرها من الوثائق الضرورية، مما يجعل الانتقال إلى النظام الجديد أسرع وأكثر موثوقية.
![بولندا تنهي العمل بقانون الحرب الخاص لكنها تحافظ على الحماية المؤقتة للأوكرانيين حتى عام 2027]()
كما يتم تحديث الدعم المالي، حيث سيتم إلغاء بدل الإقامة اليومي الثابت الذي كان يمول مئات مراكز الإيواء الجماعي، واستبداله بمخصص سكني يعتمد على الدخل. وقد مُنح اللاجئون الذين هم آباء أو أمهات عازبون ولديهم ثلاثة أطفال أو أكثر مهلة حتى 30 يونيو 2026 لتأمين سكن خاص، مع تقديم مكاتب الخدمات الاجتماعية البلدية المساعدة في تأمين الودائع وضمانات الإيجار.
أما بالنسبة لمديري التنقل الدولي، فإن أهم ما يجب ملاحظته هو الجانب الإداري: يجب الآن تقديم جميع طلبات التمديد، وتبديل بطاقات الإقامة، والتحقق من الوضع القانوني عبر منصة MOS 2.0 الإلكترونية في بولندا بدلاً من مكاتب المحافظات المحلية. ويجب على أصحاب العمل الذين يرسلون موظفين أوكرانيين إلى بولندا تخصيص وقت إضافي للحصول على ملف شخصي موثوق (Profil Zaufany) وتوقيع إلكتروني قبل تقديم طلبات MOS.
بينما يوفر الانتقال من قواعد مؤقتة إلى نظامية وضوحًا ضروريًا، فإنه يشير أيضًا إلى أن بولندا تتوقع من اللاجئين الاندماج أو الانتقال. وينبغي على الشركات التي تعتمد على المواهب الأوكرانية مراجعة عقود العمل، والتأكد من التحقق من أرقام PESEL-UKR مقابل جوازات السفر الصالحة، وجدولة تقديم طلبات MOS قبل موسم الذروة الصيفي.
أطلقت المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين والسفارة الأوكرانية في وارسو على الفور حملات توعوية تشرح ما تغير وما لم يتغير. من الآن فصاعدًا، يجب على اللاجئين الاعتماد على سجل PESEL-UKR الخاص بهم، بالإضافة إلى الاعتماد الرقمي "Diia.pl" في تطبيق mObywatel كدليل أساسي على وضعهم القانوني. ويجب على أي شخص يدخل بولندا بعد 4 مارس 2026 التسجيل للحصول على رقم PESEL-UKR خلال 30 يومًا من الوصول، حيث أن عدم التسجيل يعرض الإقامة القانونية وحقوق الاستفادة للخطر.
إذا كنت أنت أو مؤسستك غير متأكدين من كيفية التعامل مع قواعد التسجيل المحدثة والمتطلبات الرقمية، يمكن لـ VisaHQ تقديم دعم خطوة بخطوة عبر بوابتها الخاصة ببولندا (https://www.visahq.com/poland/). تساعد هذه الخدمة الأفراد وأصحاب العمل في الحصول على أرقام PESEL-UKR، والملفات الشخصية الموثوقة، وغيرها من الوثائق الضرورية، مما يجعل الانتقال إلى النظام الجديد أسرع وأكثر موثوقية.
كما يتم تحديث الدعم المالي، حيث سيتم إلغاء بدل الإقامة اليومي الثابت الذي كان يمول مئات مراكز الإيواء الجماعي، واستبداله بمخصص سكني يعتمد على الدخل. وقد مُنح اللاجئون الذين هم آباء أو أمهات عازبون ولديهم ثلاثة أطفال أو أكثر مهلة حتى 30 يونيو 2026 لتأمين سكن خاص، مع تقديم مكاتب الخدمات الاجتماعية البلدية المساعدة في تأمين الودائع وضمانات الإيجار.
أما بالنسبة لمديري التنقل الدولي، فإن أهم ما يجب ملاحظته هو الجانب الإداري: يجب الآن تقديم جميع طلبات التمديد، وتبديل بطاقات الإقامة، والتحقق من الوضع القانوني عبر منصة MOS 2.0 الإلكترونية في بولندا بدلاً من مكاتب المحافظات المحلية. ويجب على أصحاب العمل الذين يرسلون موظفين أوكرانيين إلى بولندا تخصيص وقت إضافي للحصول على ملف شخصي موثوق (Profil Zaufany) وتوقيع إلكتروني قبل تقديم طلبات MOS.
بينما يوفر الانتقال من قواعد مؤقتة إلى نظامية وضوحًا ضروريًا، فإنه يشير أيضًا إلى أن بولندا تتوقع من اللاجئين الاندماج أو الانتقال. وينبغي على الشركات التي تعتمد على المواهب الأوكرانية مراجعة عقود العمل، والتأكد من التحقق من أرقام PESEL-UKR مقابل جوازات السفر الصالحة، وجدولة تقديم طلبات MOS قبل موسم الذروة الصيفي.
