انتهى العمل رسمياً بقانون الطوارئ الخاص لعام 2022 الذي كان ينظم إقامة ملايين الأوكرانيين النازحين في بولندا عند منتصف ليلة 4 مارس 2026. اعتباراً من اليوم، يستند الحماية القانونية والوصول إلى المزايا إلى قانون الأجانب العام في بولندا وتوجيه الحماية المؤقتة على مستوى الاتحاد الأوروبي، الذي تم تمديده حتى 4 مارس 2027. نشرت مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR) مذكرة إرشادية مفصلة بالبولندية والإنجليزية توضح التغييرات وما يبقى على حاله بالنسبة للاجئين والمضيفين البولنديين.
أهم الالتزامات الفورية تخص القادمين الجدد: يجب على أي شخص يدخل بولندا بعد 4 مارس 2026 التسجيل للحصول على رقم PESEL-UKR خلال 30 يوماً في البلدية المحلية. عدم القيام بذلك يعرض الإقامة القانونية والدعم الاجتماعي وفرص العمل للخطر.
إذا كنت غير متأكد من الوثائق المطلوبة أو كيفية التعامل مع قواعد التسجيل الجديدة، يمكن لفريق VisaHQ في بولندا مساعدتك في تقديم طلبات PESEL-UKR، تصاريح الإقامة وخيارات تصاريح العمل المستقبلية؛ التفاصيل كاملة متاحة على https://www.visahq.com/poland/
![بدء تطبيق قواعد جديدة للاجئين الأوكرانيين في بولندا اعتبارًا من 4 مارس]()
حاملو رقم PESEL-UKR الحاليون يحتفظون بحق العمل أو إدارة الأعمال دون تصاريح إضافية، لكن الذين تم تسجيلهم بناءً على إعلان وليس جواز سفر يجب عليهم تقديم وثيقة سفر صالحة بحلول 31 أغسطس 2026. كما تتغير دعمات السكن؛ فقد يقتصر السكن الجماعي المجاني الآن على ذوي الإعاقات، كبار السن (النساء فوق 60 عاماً، الرجال فوق 65 عاماً)، الحوامل، الأوصياء الوحيدين على الرضع والفئات الضعيفة الأخرى. أما الباقون فيتوقع منهم الانتقال إلى سوق الإيجار الخاص أو السكن المقدم من أصحاب العمل، بما يتماشى مع القواعد التي تنطبق على مواطني الدول الثالثة وفق قانون الهجرة العادي.
بالنسبة لأصحاب العمل، الرسالة هي الاستقرار على المدى القصير، لكن المزيد من الإجراءات الورقية على المدى المتوسط. الموظفون الأوكرانيون الذين يحملون PESEL-UKR يظلون مؤهلين للعمل، لكن التعيينات الجديدة بعد 4 مارس يجب أن تلتزم بمهلة التسجيل البالغة 30 يوماً. لذلك يُنصح الشركات بمراجعة ملفات الموظفين، تحديث قوائم التحقق من التوظيف والتخطيط لطلبات تصاريح العمل المحتملة بعد انتهاء الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي في 2027.
على المستوى السياسي، ترى وارسو أن إنهاء قانون الطوارئ ينسجم مع الإطار الأوروبي الموحد ويمنع "الاعتماد" على تدابير الطوارئ المؤقتة أثناء الحرب. ومع ذلك، تحذر المنظمات غير الحكومية من أن اللاجئين الضعفاء قد يتعرضون للتجاهل الإداري إذا لم تكن البلديات مجهزة بشكل كافٍ لمعالجة الزيادة المتوقعة في طلبات PESEL خلال الأسابيع القادمة.
أهم الالتزامات الفورية تخص القادمين الجدد: يجب على أي شخص يدخل بولندا بعد 4 مارس 2026 التسجيل للحصول على رقم PESEL-UKR خلال 30 يوماً في البلدية المحلية. عدم القيام بذلك يعرض الإقامة القانونية والدعم الاجتماعي وفرص العمل للخطر.
إذا كنت غير متأكد من الوثائق المطلوبة أو كيفية التعامل مع قواعد التسجيل الجديدة، يمكن لفريق VisaHQ في بولندا مساعدتك في تقديم طلبات PESEL-UKR، تصاريح الإقامة وخيارات تصاريح العمل المستقبلية؛ التفاصيل كاملة متاحة على https://www.visahq.com/poland/
حاملو رقم PESEL-UKR الحاليون يحتفظون بحق العمل أو إدارة الأعمال دون تصاريح إضافية، لكن الذين تم تسجيلهم بناءً على إعلان وليس جواز سفر يجب عليهم تقديم وثيقة سفر صالحة بحلول 31 أغسطس 2026. كما تتغير دعمات السكن؛ فقد يقتصر السكن الجماعي المجاني الآن على ذوي الإعاقات، كبار السن (النساء فوق 60 عاماً، الرجال فوق 65 عاماً)، الحوامل، الأوصياء الوحيدين على الرضع والفئات الضعيفة الأخرى. أما الباقون فيتوقع منهم الانتقال إلى سوق الإيجار الخاص أو السكن المقدم من أصحاب العمل، بما يتماشى مع القواعد التي تنطبق على مواطني الدول الثالثة وفق قانون الهجرة العادي.
بالنسبة لأصحاب العمل، الرسالة هي الاستقرار على المدى القصير، لكن المزيد من الإجراءات الورقية على المدى المتوسط. الموظفون الأوكرانيون الذين يحملون PESEL-UKR يظلون مؤهلين للعمل، لكن التعيينات الجديدة بعد 4 مارس يجب أن تلتزم بمهلة التسجيل البالغة 30 يوماً. لذلك يُنصح الشركات بمراجعة ملفات الموظفين، تحديث قوائم التحقق من التوظيف والتخطيط لطلبات تصاريح العمل المحتملة بعد انتهاء الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي في 2027.
على المستوى السياسي، ترى وارسو أن إنهاء قانون الطوارئ ينسجم مع الإطار الأوروبي الموحد ويمنع "الاعتماد" على تدابير الطوارئ المؤقتة أثناء الحرب. ومع ذلك، تحذر المنظمات غير الحكومية من أن اللاجئين الضعفاء قد يتعرضون للتجاهل الإداري إذا لم تكن البلديات مجهزة بشكل كافٍ لمعالجة الزيادة المتوقعة في طلبات PESEL خلال الأسابيع القادمة.
