جاليات أمريكا اللاتينية تحتفل بخطة إسبانيا للتقنين الشامل بينما المهاجرون النيكاراغويون يستعدون لتجهيز أوراقهم الرسمية

وعد إدارة سانشيز بمنح الوضع القانوني لما يصل إلى 500,000 مهاجر غير موثق تحول من مجرد خطاب سياسي إلى واقع عملي. في 4 مارس، وثقت منصة التحقيقات *Divergentes* كيف أن جاليات نيكاراغوا في مدريد وبرشلونة تتحرك لاغتنام هذه الفرصة. وتقدر مصادر حكومية أن أكثر من 42,000 نيكاراغوي قد يكونون مؤهلين بمجرد صدور اللوائح التنفيذية في وقت لاحق من هذا الربيع.

وفقًا لمشروع المرسوم، يجب على المتقدمين إثبات إقامة مستمرة في إسبانيا لمدة ثلاث سنوات على الأقل وعدم وجود سجل جنائي خطير. الحالات الناجحة ستحصل على تصريح عمل وإقامة قابل للتجديد لمدة عامين، يفتح الباب أمام نظام الضمان الاجتماعي التعاوني في إسبانيا، وفي النهاية الإقامة طويلة الأمد في الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك، يحذر المحامون من أن شهادات السجل الجنائي من دول الأصل وجدولة المواعيد المزدحمة في *مكاتب الهجرة* الإسبانية قد تشكل عقبات.

وسط هذه التحديات الإجرائية، يبحث العديد من المتقدمين وأصحاب العمل عن إرشادات موثوقة. تقدم VisaHQ، منصة عالمية لخدمات التأشيرات وجوازات السفر، مساعدة خطوة بخطوة في إجراءات الإقامة وتصاريح العمل المتعلقة بإسبانيا، بما في ذلك توثيق الوثائق، وتنسيق فحوصات الخلفية، وجدولة المواعيد؛ يمكن الاطلاع على التفاصيل كاملة عبر https://www.visahq.com/spain/



تُعد هذه الخطوة السابعة من نوعها على نطاق واسع في إسبانيا منذ عام 1986، وتأتي في تناقض واضح مع الاتجاهات التقييدية في أماكن أخرى من أوروبا. ويؤكد الاقتصاديون أنها ستضيف ما لا يقل عن 1.1 مليار يورو في مساهمات الضمان الاجتماعي خلال السنوات الخمس القادمة، وستساعد في سد النقص المزمن في العمالة في مجالات الرعاية والضيافة والصناعات الغذائية الزراعية. بينما يزعم منتقدوها، بقيادة حزب فوكس اليميني المتطرف، أنها ستشكل عامل جذب لوصول غير نظامي جديد، إلا أن استطلاعات الرأي تظهر تأييد أغلبية ضئيلة من الناخبين الإسبان لهذه المبادرة.

أما بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، فإن الأثر الرئيسي يكمن في الاحتفاظ بالمواهب: حيث يمكن للعمال الذين ينتقلون من وضع غير نظامي إلى نظامي توقيع عقود رسمية، والسفر لأغراض العمل داخل منطقة شنغن، والالتحاق ببرامج تطوير المهارات التي ترعاها الحكومات الإقليمية. وينبغي لفرق الموارد البشرية البدء في مراجعة القوى العاملة غير الرسمية والاستعداد لرعاية عقود العمل عند الحاجة لاستكمال ملف التسوية.

وتؤكد وزارة الداخلية أن منصة التقديم الإلكترونية ستتحمل الطلب الكبير، إلا أن النقابات التي تمثل موظفي مكاتب الهجرة طلبت بالفعل 600 وظيفة مؤقتة لتجنب تكرار نقص المواعيد الذي شهدته خلال موجة الحماية الأوكرانية في 2022.