وقّعت المفوضية الأوروبية والمجلس الفيدرالي السويسري في 4 مارس حزمة شاملة من الاتفاقيات التي ستعمل على تحديث الاتفاقيات القائمة في مجالات النقل الجوي، والنقل البري، وحركة الأشخاص الحرة، بالإضافة إلى إضافة اتفاقيات جديدة في مجالات الكهرباء، والصحة، وسلامة الغذاء، والتعاون الفضائي. تهدف هذه الحزمة، التي أُنجزت برئاسة أورسولا فون دير لاين رئيسة المفوضية وجاي بارميلين رئيس سويسرا، إلى خلق "وصول سلس" للأشخاص والبضائع بين دول الاتحاد الأوروبي الـ27 واقتصاد سويسرا الذي يضم 8.9 مليون نسمة. بالنسبة لمديري التنقل الدولي، العنوان الأبرز هو اليقين القانوني. فبفضل تحديث بنود حل النزاعات والتوافق الديناميكي مع التشريعات الأوروبية المستقبلية، من المتوقع تقليل البيروقراطية على حاملي تصاريح العمل، وفنيي الأجهزة الطبية، ومشغلي النقل البري، والعمال العابرين للحدود.
![الاتفاقية الكبرى بين الاتحاد الأوروبي وسويسرا تعد بتسهيل التنقل عبر الحدود]()
سواء كنت تنظم زيارات فنية قصيرة الأمد أو مهام استراتيجية متعددة السنوات، يمكن لمنصة VisaHQ الخاصة بسويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) تبسيط كامل إجراءات التأشيرات والتصاريح. تجمع المنصة أحدث قواعد الدخول، وقوائم الوثائق المطلوبة، وجداول المعالجة، وتقدم دعمًا عمليًا لضمان التزام الموظفين بالقوانين مع تطبيق الاتفاقيات الجديدة بين الاتحاد الأوروبي وسويسرا، مما يوفر وقت فرق التنقل ويجنبهم التأخيرات المكلفة.
بروتوكول مالي جديد سيمول مشاركة سويسرا في برامج التماسك، مما يخفف من المقاومة السياسية تجاه تنقل العمال في الدول المجاورة الأعضاء. كما يفتح الاتفاق الباب أمام مشاركة سويسرا في برامج إيراسموس+، وأوروبا الرقمية، وEU4Health، التي من المتوقع أن تسهل تنقل المتدربين داخل الشركات والاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية. وعلى صعيد البنية التحتية، من شأن الاعتراف المتبادل بتقييمات المطابقة أن يبسط استيراد المعدات المتخصصة مؤقتًا لمشاريع العملاء على جانبي الحدود. ومع ذلك، يجب على الشركات السويسرية الاستعداد لمتطلبات أكثر صرامة بشأن دعم الدولة وضمان تكافؤ الفرص المضمنة في الاتفاقيات. وينبغي لفرق التنقل الدولي مراجعة توقعات تكاليف المهام وقواعد تنسيق الضمان الاجتماعي مع انتقال ملاحق النقل البري وحركة الأشخاص إلى معايير الاتحاد الأوروبي. لا تزال المصادقة بحاجة إلى موافقة في برن وبروكسل، لكن المراقبين يتوقعون تطبيقًا مؤقتًا في المجالات الرئيسية بحلول عام 2027، مما يمنح الشركات متعددة الجنسيات جدولًا زمنيًا واضحًا لتكييف سياسات النقل، وأنظمة الرواتب الظلية، وإشعارات العمال المرسلين.
سواء كنت تنظم زيارات فنية قصيرة الأمد أو مهام استراتيجية متعددة السنوات، يمكن لمنصة VisaHQ الخاصة بسويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) تبسيط كامل إجراءات التأشيرات والتصاريح. تجمع المنصة أحدث قواعد الدخول، وقوائم الوثائق المطلوبة، وجداول المعالجة، وتقدم دعمًا عمليًا لضمان التزام الموظفين بالقوانين مع تطبيق الاتفاقيات الجديدة بين الاتحاد الأوروبي وسويسرا، مما يوفر وقت فرق التنقل ويجنبهم التأخيرات المكلفة.
بروتوكول مالي جديد سيمول مشاركة سويسرا في برامج التماسك، مما يخفف من المقاومة السياسية تجاه تنقل العمال في الدول المجاورة الأعضاء. كما يفتح الاتفاق الباب أمام مشاركة سويسرا في برامج إيراسموس+، وأوروبا الرقمية، وEU4Health، التي من المتوقع أن تسهل تنقل المتدربين داخل الشركات والاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية. وعلى صعيد البنية التحتية، من شأن الاعتراف المتبادل بتقييمات المطابقة أن يبسط استيراد المعدات المتخصصة مؤقتًا لمشاريع العملاء على جانبي الحدود. ومع ذلك، يجب على الشركات السويسرية الاستعداد لمتطلبات أكثر صرامة بشأن دعم الدولة وضمان تكافؤ الفرص المضمنة في الاتفاقيات. وينبغي لفرق التنقل الدولي مراجعة توقعات تكاليف المهام وقواعد تنسيق الضمان الاجتماعي مع انتقال ملاحق النقل البري وحركة الأشخاص إلى معايير الاتحاد الأوروبي. لا تزال المصادقة بحاجة إلى موافقة في برن وبروكسل، لكن المراقبين يتوقعون تطبيقًا مؤقتًا في المجالات الرئيسية بحلول عام 2027، مما يمنح الشركات متعددة الجنسيات جدولًا زمنيًا واضحًا لتكييف سياسات النقل، وأنظمة الرواتب الظلية، وإشعارات العمال المرسلين.
