
أصدرت وزارة المؤسسات والتجارة والتوظيف (DETE) أحدث نشرة حول أوقات معالجة طلبات تصاريح العمل، مما يتيح لفرق الموارد البشرية والموظفين المنتقلين نظرة واضحة على التأخيرات الحالية. حتى 3 مارس 2026، يتم حالياً فحص طلبات تصريح العمل للمهارات الحرجة (CSEP) المقدمة في 18 فبراير، بينما وصلت طلبات التصاريح الجديدة العادية (باستثناء CSEP) إلى 15 يناير.
طلبات تصاريح النقل داخل الشركة (ICT) المقدمة في 28 يناير أصبحت الآن في قائمة الانتظار، وتجديدات التصاريح في جميع الفئات وصلت إلى 5 ديسمبر 2025. أما طلبات المراجعة—الطعون ضد الرفض السابق—فقد بدأت فقط في أوائل نوفمبر 2025. تؤكد هذه الأرقام ما أشار إليه مستشارو الهجرة من تضييق في أوقات المعالجة خلال الربع الرابع من العام الماضي، والتي لم تتعافَ بالكامل رغم إضافة 20 موظفاً في يناير.
يمكن لمنصة VisaHQ العالمية للتأشيرات والهجرة تسهيل تقديم طلبات تصاريح العمل الأيرلندية لكل من فرق الموارد البشرية والموظفين المنقولين. عبر بوابتها الخاصة بأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) تقدم الخدمة قوائم التحقق من الوثائق، وتتبع المواعيد النهائية، وتنسيق خدمات البريد السريع، مما يساعد المتقدمين على تجنب الفجوات في الوضع القانوني التي أصبحت أكثر شيوعاً مع استمرار التأخيرات.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا فترة انتظار تتراوح بين ثلاثة إلى سبعة أسابيع لحالات CSEP، وحتى ثمانية أسابيع لتصاريح العمل العامة. لذا يجب تقديم الطلبات للمهام المقررة في أبريل أو مايو فوراً، مع صياغة تواريخ بدء العمل على أنها "بعد الموافقة على التصريح" لتجنب خرق العقود. كما ينبغي على الشركات مراعاة رفع الحد الأدنى للأجور الذي بدأ تطبيقه في 1 مارس، والتأكد من أن عروض العمل تلبي الحدود الجديدة (36,605 يورو لتصاريح العمل العامة، و40,904 يورو لتصاريح المهارات الحرجة).
يحذر محامو الهجرة من أن تأخيرات التجديد قد تعرض أهلية الموظف للحصول على إقامة Stamp 4 بعد عامين على تصريح CSEP للخطر إذا حدثت فجوة في التصريح. وينصحون بتقديم طلبات التجديد قبل ثمانية أسابيع على الأقل من انتهاء الصلاحية، والاحتفاظ بإثباتات التسليم عبر البريد السريع كدليل على التقديم في الوقت المناسب.
تقول وزارة DETE إنها تختبر حالياً أتمتة العمليات الروبوتية لتجديدات منخفضة التعقيد، مما قد يقلل متوسط وقت المعالجة بثلاثة أيام بحلول الصيف. وسيتم نشر تحديثات إضافية أسبوعياً على موقع الوزارة الإلكتروني.
طلبات تصاريح النقل داخل الشركة (ICT) المقدمة في 28 يناير أصبحت الآن في قائمة الانتظار، وتجديدات التصاريح في جميع الفئات وصلت إلى 5 ديسمبر 2025. أما طلبات المراجعة—الطعون ضد الرفض السابق—فقد بدأت فقط في أوائل نوفمبر 2025. تؤكد هذه الأرقام ما أشار إليه مستشارو الهجرة من تضييق في أوقات المعالجة خلال الربع الرابع من العام الماضي، والتي لم تتعافَ بالكامل رغم إضافة 20 موظفاً في يناير.
يمكن لمنصة VisaHQ العالمية للتأشيرات والهجرة تسهيل تقديم طلبات تصاريح العمل الأيرلندية لكل من فرق الموارد البشرية والموظفين المنقولين. عبر بوابتها الخاصة بأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) تقدم الخدمة قوائم التحقق من الوثائق، وتتبع المواعيد النهائية، وتنسيق خدمات البريد السريع، مما يساعد المتقدمين على تجنب الفجوات في الوضع القانوني التي أصبحت أكثر شيوعاً مع استمرار التأخيرات.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا فترة انتظار تتراوح بين ثلاثة إلى سبعة أسابيع لحالات CSEP، وحتى ثمانية أسابيع لتصاريح العمل العامة. لذا يجب تقديم الطلبات للمهام المقررة في أبريل أو مايو فوراً، مع صياغة تواريخ بدء العمل على أنها "بعد الموافقة على التصريح" لتجنب خرق العقود. كما ينبغي على الشركات مراعاة رفع الحد الأدنى للأجور الذي بدأ تطبيقه في 1 مارس، والتأكد من أن عروض العمل تلبي الحدود الجديدة (36,605 يورو لتصاريح العمل العامة، و40,904 يورو لتصاريح المهارات الحرجة).
يحذر محامو الهجرة من أن تأخيرات التجديد قد تعرض أهلية الموظف للحصول على إقامة Stamp 4 بعد عامين على تصريح CSEP للخطر إذا حدثت فجوة في التصريح. وينصحون بتقديم طلبات التجديد قبل ثمانية أسابيع على الأقل من انتهاء الصلاحية، والاحتفاظ بإثباتات التسليم عبر البريد السريع كدليل على التقديم في الوقت المناسب.
تقول وزارة DETE إنها تختبر حالياً أتمتة العمليات الروبوتية لتجديدات منخفضة التعقيد، مما قد يقلل متوسط وقت المعالجة بثلاثة أيام بحلول الصيف. وسيتم نشر تحديثات إضافية أسبوعياً على موقع الوزارة الإلكتروني.