خبراء يحذرون من أن استفتاء تحديد عدد السكان في سويسرا قد يعطل حرية التنقل

أطلق محللون أكاديميون تحذيرات بشأن مبادرة "لا لعشرة ملايين في سويسرا"، التي ستُعرض على تصويت وطني في 14 يونيو 2026، والتي ستلزم المجلس الفيدرالي بإنهاء اتفاق حرية التنقل مع الاتحاد الأوروبي بمجرد وصول عدد السكان إلى 10 ملايين. وأوضحت الخبيرة الاقتصادية في جامعة نورث إيسترن، ميندي ماركس، للصحفيين أن هذه الخطوة قد تسبب صدمة كبيرة في سوق العمل وتقوض نموذج التعاون الثنائي لسويسرا.

تجاوز عدد سكان سويسرا 9 ملايين في عام 2024، وتشير التوقعات السكانية إلى أن عتبة 10 ملايين قد تتحقق بحلول أواخر الثلاثينيات من القرن الحالي إذا لم تُفرض قيود على الهجرة. وإذا تم تمرير المبادرة، سيتعين على الحكومة التحرك بشكل أسرع، حيث ستبدأ المفاوضات مع بروكسل تلقائيًا عند وصول عدد السكان إلى 9.5 مليون.



في ظل هذه الحالة من عدم اليقين المتزايد، يمكن للمنظمات والأفراد الاعتماد على VisaHQ للحصول على إرشادات محدثة حول متطلبات الدخول والإقامة في سويسرا. تقدم صفحة سويسرا المخصصة على الموقع (https://www.visahq.com/switzerland/) متابعة مستمرة للتغييرات التنظيمية مع دعم خطوة بخطوة في إجراءات التقديم، مما يساعد فرق الموارد البشرية والموظفين على الالتزام بالقوانين سواء استمر نظام حرية التنقل الحالي أو تم تطبيق نظام حصص جديد.

المخاطر كبيرة بالنسبة لفرق التنقل العالمية، حيث يشكل الأجانب أكثر من ثلث القوى العاملة في سويسرا، ويشغل المواطنون الأوروبيون ذوو المهارات العالية وظائف حيوية في قطاعات الأدوية والمالية والهندسة. ويخشى أصحاب العمل من أن إعادة فرض الحصص ستعيد تعقيد عمليات نقل الموظفين داخل الشركات وبرامج توظيف الخريجين، كما كان الحال في التسعينيات.

رغم أن استطلاعات الرأي لا تزال متقاربة، يشير الخبراء إلى أن مبادرات مماثلة ضد الهجرة فشلت في الاستفتاءات عندما اتضحت العواقب الاقتصادية. ومع ذلك، بدأت الشركات في وضع خطط طوارئ تشمل تحليل تأثيرات القوى العاملة، وتسريع التوظيفات الأساسية، والمشاركة في المشاورات العامة. وإذا أُقرت المبادرة، فستحدد هدفًا دستوريًا ملزمًا لعام 2050، مما يفرض على البرلمان سن التشريعات اللازمة خلال ثلاث سنوات.