صدم الخريجون الدوليون الذين يخططون للبقاء والعمل في أستراليا في 3 مارس 2026 عندما قررت الحكومة الفيدرالية مضاعفة رسوم المتقدم الرئيسي على نوعين من تأشيرة الخريج المؤقتة (الفئة الفرعية 485) من 2300 دولار أسترالي إلى 4600 دولار أسترالي. جاء هذا الارتفاع، الذي أعلن عنه في 1 مارس دون أي استشارة مسبقة، ليجعل أستراليا الوجهة الأغلى عالميًا للعمل بعد الدراسة. إذ تبلغ تكلفة تصاريح مماثلة حوالي 1406 دولارات في نيوزيلندا، و1665 دولارًا في المملكة المتحدة، و661 دولارًا في الولايات المتحدة، و262 دولارًا فقط في كندا.
لخريجي الجامعات الذين يحاولون فهم خياراتهم، يمكن أن يكون بوابة VisaHQ الأسترالية (https://www.visahq.com/australia/) نقطة انطلاق مفيدة، حيث تقدم معلومات محدثة عن الرسوم، وقوائم التحقق من الطلبات، ومساعدة فورية تسهل عملية الحصول على التأشيرة المناسبة وفق القواعد الجديدة.
![أستراليا ترفع بهدوء رسوم تأشيرة الخريجين المؤقتة (الفئة الفرعية 485) إلى 4600 دولار أسترالي]()
في حين أن حاملي التأشيرات من دول جزر المحيط الهادئ وتيمور الشرقية ما زالوا معفيين، واجه عشرات الآلاف من الخريجين الجدد زيادة غير متوقعة في الرسوم بقيمة 2300 دولار أسترالي، مع تبقي أقل من أسبوعين على انتهاء صلاحية العديد من تأشيرات الطلاب في 15 مارس. دافع وزارة الشؤون الداخلية عن القرار باعتباره جزءًا من إصلاحات أوسع لتعزيز نزاهة الهجرة، مؤكدين أن أستراليا لا تزال تقدم "حقوق عمل سخية بعد الدراسة" ومسارات بديلة للهجرة الماهرة. لكن جمعيات القطاع اختلفت مع هذا الرأي. حذرت الجمعية الدولية للتعليم في أستراليا من أن رفع الرسوم سيُثني المواهب في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والصحة التي تشهد طلبًا عاليًا، وسيزيد من معاناة القطاع الذي يواجه بالفعل قواعد أكثر صرامة للغة الإنجليزية، وفترات إقامة أقصر، وحظرًا جديدًا على "التنقل بين التأشيرات" من تأشيرات الزائر أو الخريج إلى تأشيرات الطلاب داخل البلاد.
قالت الجامعات والهيئات الطلابية الرئيسية إن القرار يضر بثقة الطلاب في سمعة التعليم الأسترالي، في وقت تتنافس فيه دول أخرى على جذب نفس الفئة. يواجه العديد من الخريجين الآن خيارًا صعبًا: تأمين آلاف الدولارات في وقت قصير، أو مغادرة أستراليا، أو محاولة الحصول على تأشيرة مختلفة. كما سيشعر أصحاب العمل الذين يعتمدون على حاملي تأشيرات الخريجين في الوظائف المبتدئة بالضغط، حيث يبحث المواهب الحريصة على التكاليف عن فرص في أماكن أخرى. عمليًا، يجب على مديري التنقل تحديث توقعات التكاليف لبرامج استقطاب الخريجين لعام 2026، ومراجعة ميزانيات الرعاية، وضمان تقديم الطلبات قبل 15 مارس إذا أمكن. أفاد وكلاء التعليم بزيادة كبيرة في المكالمات من طلاب قلقين يبحثون عن نصائح عاجلة؛ وينبغي على الشركات التي لديها أعداد كبيرة من الخريجين التفكير في عقد جلسات توجيه جماعية لتقليل الارتباك ومخاطر فقدان الطلاب.
مع خضوع سياسات الهجرة لتدقيق سياسي مكثف قبيل ميزانية مايو، لا يمكن استبعاد المزيد من التعديلات على الرسوم أو شروط الأهلية. يجب على المؤسسات متابعة إعلانات وزارة الشؤون الداخلية وأخذ تكاليف الامتثال الأعلى في الاعتبار عند التخطيط لبرامج التنقل لعامي 2026-2027.
لخريجي الجامعات الذين يحاولون فهم خياراتهم، يمكن أن يكون بوابة VisaHQ الأسترالية (https://www.visahq.com/australia/) نقطة انطلاق مفيدة، حيث تقدم معلومات محدثة عن الرسوم، وقوائم التحقق من الطلبات، ومساعدة فورية تسهل عملية الحصول على التأشيرة المناسبة وفق القواعد الجديدة.
في حين أن حاملي التأشيرات من دول جزر المحيط الهادئ وتيمور الشرقية ما زالوا معفيين، واجه عشرات الآلاف من الخريجين الجدد زيادة غير متوقعة في الرسوم بقيمة 2300 دولار أسترالي، مع تبقي أقل من أسبوعين على انتهاء صلاحية العديد من تأشيرات الطلاب في 15 مارس. دافع وزارة الشؤون الداخلية عن القرار باعتباره جزءًا من إصلاحات أوسع لتعزيز نزاهة الهجرة، مؤكدين أن أستراليا لا تزال تقدم "حقوق عمل سخية بعد الدراسة" ومسارات بديلة للهجرة الماهرة. لكن جمعيات القطاع اختلفت مع هذا الرأي. حذرت الجمعية الدولية للتعليم في أستراليا من أن رفع الرسوم سيُثني المواهب في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والصحة التي تشهد طلبًا عاليًا، وسيزيد من معاناة القطاع الذي يواجه بالفعل قواعد أكثر صرامة للغة الإنجليزية، وفترات إقامة أقصر، وحظرًا جديدًا على "التنقل بين التأشيرات" من تأشيرات الزائر أو الخريج إلى تأشيرات الطلاب داخل البلاد.
قالت الجامعات والهيئات الطلابية الرئيسية إن القرار يضر بثقة الطلاب في سمعة التعليم الأسترالي، في وقت تتنافس فيه دول أخرى على جذب نفس الفئة. يواجه العديد من الخريجين الآن خيارًا صعبًا: تأمين آلاف الدولارات في وقت قصير، أو مغادرة أستراليا، أو محاولة الحصول على تأشيرة مختلفة. كما سيشعر أصحاب العمل الذين يعتمدون على حاملي تأشيرات الخريجين في الوظائف المبتدئة بالضغط، حيث يبحث المواهب الحريصة على التكاليف عن فرص في أماكن أخرى. عمليًا، يجب على مديري التنقل تحديث توقعات التكاليف لبرامج استقطاب الخريجين لعام 2026، ومراجعة ميزانيات الرعاية، وضمان تقديم الطلبات قبل 15 مارس إذا أمكن. أفاد وكلاء التعليم بزيادة كبيرة في المكالمات من طلاب قلقين يبحثون عن نصائح عاجلة؛ وينبغي على الشركات التي لديها أعداد كبيرة من الخريجين التفكير في عقد جلسات توجيه جماعية لتقليل الارتباك ومخاطر فقدان الطلاب.
مع خضوع سياسات الهجرة لتدقيق سياسي مكثف قبيل ميزانية مايو، لا يمكن استبعاد المزيد من التعديلات على الرسوم أو شروط الأهلية. يجب على المؤسسات متابعة إعلانات وزارة الشؤون الداخلية وأخذ تكاليف الامتثال الأعلى في الاعتبار عند التخطيط لبرامج التنقل لعامي 2026-2027.
