في خطوة غير معلنة ظهرت في 2 مارس 2026، أمرت وزارة الخارجية الأمريكية القنصليات حول العالم بتعليق طباعة وإصدار جميع تأشيرات الهجرة العائلية وتأشيرات العمل لمواطني 75 دولة، وذلك لحين الانتهاء من مراجعة داخلية للسياسات. ويشمل هذا التجميد، الذي أوردته أولاً وسائل إعلام باكستانية مثل FYEP استنادًا إلى برقية داخلية مؤرخة في 21 يناير، جميع البعثات الخارجية دون تحديد موعد لإنهائه.
يمكن لضباط القنصلية الاستمرار في مقابلة المتقدمين وفتح الملفات، لكن تم توجيههم بعدم إتمام إصدار التأشيرات أو وضع ختم الإصدار في جوازات السفر. ولا يشمل هذا التوجيه حاملي تأشيرات التنوع أو فئات التأشيرات غير المهاجرة مثل H-1B أو L-1، كما لا يمنع المتقدمين من تقديم طلبات تعديل الوضع داخل الولايات المتحدة. ومع ذلك، يواجه نحو 110,000 متقدم ينتظرون المعالجة القنصلية في الخارج تأخيرات غير محددة وفقًا لأرقام مركز التأشيرات الوطني.
![واشنطن توقف فجأة إصدار تأشيرات الهجرة لـ 75 دولة بانتظار مراجعة السياسة]()
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن للأفراد وفرق التنقل العالمية الاعتماد على بوابة VisaHQ الخاصة بالولايات المتحدة (https://www.visahq.com/united-states/) للحصول على تحديثات موحدة، واستراتيجيات بديلة للحصول على التأشيرات، ودعم في تجهيز الوثائق، مما يساعد المتقدمين على استكشاف خيارات السفر المؤقتة أو التنقل في إجراءات تعديل الوضع أثناء استمرار التجميد القنصلي.
يجب على فرق التنقل العالمية إعادة تقييم مواعيد بدء العمل للموظفين المنقولين الذين يعتمدون على المعالجة القنصلية. وينبغي لأصحاب العمل الذين لديهم مرشحين للحصول على البطاقة الخضراء عبر نظام PERM عالقين في الخارج النظر في حلول قصيرة الأمد مثل تأشيرات B-1/B-2 أو الإعفاء المؤقت حيثما أمكن، رغم أن قيود تصاريح العمل تظل تحديًا. ويوصي مستشارو الهجرة بأن تصدر إدارات الموارد البشرية خطط تواصل للموظفين المتأثرين ومتابعة السجل الفيدرالي لصدور إشعار رسمي يوضح الأسباب.
يرى المحللون أن هذه المراجعة مرتبطة بإصلاحات فحص الأمن المستمرة التي أُدخلت بموجب المرسوم الرئاسي 10998، والذي وسع قيود الدخول القائمة على الدول في أوائل 2026. وسيحدد ما إذا كان هذا التجميد سيتحول إلى تغيير سياسي طويل الأمد أو يُرفع بعد تطبيق بروتوكولات الفحص الجديدة مدى تأثيره على عمليات نقل الموظفين في الشركات.
يمكن لضباط القنصلية الاستمرار في مقابلة المتقدمين وفتح الملفات، لكن تم توجيههم بعدم إتمام إصدار التأشيرات أو وضع ختم الإصدار في جوازات السفر. ولا يشمل هذا التوجيه حاملي تأشيرات التنوع أو فئات التأشيرات غير المهاجرة مثل H-1B أو L-1، كما لا يمنع المتقدمين من تقديم طلبات تعديل الوضع داخل الولايات المتحدة. ومع ذلك، يواجه نحو 110,000 متقدم ينتظرون المعالجة القنصلية في الخارج تأخيرات غير محددة وفقًا لأرقام مركز التأشيرات الوطني.
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن للأفراد وفرق التنقل العالمية الاعتماد على بوابة VisaHQ الخاصة بالولايات المتحدة (https://www.visahq.com/united-states/) للحصول على تحديثات موحدة، واستراتيجيات بديلة للحصول على التأشيرات، ودعم في تجهيز الوثائق، مما يساعد المتقدمين على استكشاف خيارات السفر المؤقتة أو التنقل في إجراءات تعديل الوضع أثناء استمرار التجميد القنصلي.
يجب على فرق التنقل العالمية إعادة تقييم مواعيد بدء العمل للموظفين المنقولين الذين يعتمدون على المعالجة القنصلية. وينبغي لأصحاب العمل الذين لديهم مرشحين للحصول على البطاقة الخضراء عبر نظام PERM عالقين في الخارج النظر في حلول قصيرة الأمد مثل تأشيرات B-1/B-2 أو الإعفاء المؤقت حيثما أمكن، رغم أن قيود تصاريح العمل تظل تحديًا. ويوصي مستشارو الهجرة بأن تصدر إدارات الموارد البشرية خطط تواصل للموظفين المتأثرين ومتابعة السجل الفيدرالي لصدور إشعار رسمي يوضح الأسباب.
يرى المحللون أن هذه المراجعة مرتبطة بإصلاحات فحص الأمن المستمرة التي أُدخلت بموجب المرسوم الرئاسي 10998، والذي وسع قيود الدخول القائمة على الدول في أوائل 2026. وسيحدد ما إذا كان هذا التجميد سيتحول إلى تغيير سياسي طويل الأمد أو يُرفع بعد تطبيق بروتوكولات الفحص الجديدة مدى تأثيره على عمليات نقل الموظفين في الشركات.
