
أصدر وزارة الخارجية الأمريكية في 4 فبراير نشرة التأشيرات لشهر مارس 2026، التي حملت خبراً ساراً نادراً لمقدمي طلبات البطاقة الخضراء من الهند. فقد تقدمت مواعيد الإجراء النهائي لفئة التوظيف الأولى (EB-1) للهند بمقدار 122 يوماً لتصل إلى 1 مارس 2023، بينما تقدمت فئة EB-2 بمقدار 60 يوماً لتصبح 15 سبتمبر 2013. وعلى الرغم من أن هذه التحركات لا تزال تترك المهنيين الهنود أمام تأخيرات تمتد لسنوات، إلا أن خبراء التنقل المهني يتوقعون أن تؤدي هذه التطورات إلى تقديم آلاف طلبات تعديل الوضع خلال شهري مارس وأبريل.
للموظفين وأقسام الموارد البشرية الذين يبحثون عن دعم شامل في جمع الوثائق، والترجمات، وجدولة المواعيد، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية سهلة الاستخدام تتابع متطلبات القنصليات المتغيرة بشكل فوري. يمكن للبوابة المخصصة للهند (https://www.visahq.com/india/) تبسيط كل شيء من تجديد التأشيرات إلى إرسال جوازات السفر عبر البريد، مما يتيح لأصحاب العمل التركيز على التخطيط الاستراتيجي للتنقل المهني.
ينبغي لأصحاب العمل الذين يرعون موظفي H-1B تجهيز خطابات مرفقة محدثة لنموذج I-485 والفحوصات الطبية. تعزو النشرة هذا التقدم إلى انخفاض الطلب عن المتوقع من جنسيات أخرى مكتظة، وتسريع إجراءات القنصليات بعد حملة تقليل التأخيرات التي أعقبت جائحة 2024-25. بالنسبة للموظفين الهنود الحاصلين على تأشيرات L-1 أو H-1B والذين يقتربون من الحد الأقصى للإقامة البالغ ست سنوات، قد تعني مواعيد الأولوية المبكرة استمرار تصريح العمل في الولايات المتحدة عبر مسار تصريح العمل (EAD) الخاص بـ "الظروف الملحة" لنموذج I-485. يجب على فرق الموارد البشرية تنبيه الموظفين الذين أصبحت مواعيد أولويتهم حالية، وتخصيص ميزانية للرسوم القانونية ذات الصلة. ويحذر المراقبون من احتمال حدوث تراجع في المواعيد لاحقاً خلال السنة المالية 2026 إذا ارتفع الطلب، مما يجعل المتابعة المستمرة للنشرة أمراً ضرورياً.
للموظفين وأقسام الموارد البشرية الذين يبحثون عن دعم شامل في جمع الوثائق، والترجمات، وجدولة المواعيد، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية سهلة الاستخدام تتابع متطلبات القنصليات المتغيرة بشكل فوري. يمكن للبوابة المخصصة للهند (https://www.visahq.com/india/) تبسيط كل شيء من تجديد التأشيرات إلى إرسال جوازات السفر عبر البريد، مما يتيح لأصحاب العمل التركيز على التخطيط الاستراتيجي للتنقل المهني.
ينبغي لأصحاب العمل الذين يرعون موظفي H-1B تجهيز خطابات مرفقة محدثة لنموذج I-485 والفحوصات الطبية. تعزو النشرة هذا التقدم إلى انخفاض الطلب عن المتوقع من جنسيات أخرى مكتظة، وتسريع إجراءات القنصليات بعد حملة تقليل التأخيرات التي أعقبت جائحة 2024-25. بالنسبة للموظفين الهنود الحاصلين على تأشيرات L-1 أو H-1B والذين يقتربون من الحد الأقصى للإقامة البالغ ست سنوات، قد تعني مواعيد الأولوية المبكرة استمرار تصريح العمل في الولايات المتحدة عبر مسار تصريح العمل (EAD) الخاص بـ "الظروف الملحة" لنموذج I-485. يجب على فرق الموارد البشرية تنبيه الموظفين الذين أصبحت مواعيد أولويتهم حالية، وتخصيص ميزانية للرسوم القانونية ذات الصلة. ويحذر المراقبون من احتمال حدوث تراجع في المواعيد لاحقاً خلال السنة المالية 2026 إذا ارتفع الطلب، مما يجعل المتابعة المستمرة للنشرة أمراً ضرورياً.