بيانات رواتب OpenAI تثير اهتمام المهندسين الهنود رغم صعوبات تأشيرات العمل في الولايات المتحدة

كشف تقرير نُشر في 28 فبراير عن رواتب مهندسي الذكاء الاصطناعي العاملين في شركة OpenAI في الولايات المتحدة خلال موسم طلبات تأشيرة H-1B لعام 2025-26، حيث تتراوح رواتبهم بين 245,000 و385,000 دولار أمريكي، مما أعاد إشعال النقاش بين المهنيين الهنود في مجال البرمجيات حول جدوى متابعة هذه التأشيرة المثقلة بالتحديات. رغم أن الرواتب تبدو مغرية، يحذر مسؤولو التوظيف من أن الرسوم الإضافية التي فرضت في عهد ترامب والتي تصل إلى ستة أرقام، بالإضافة إلى طول فترة معالجة الطلبات، قد تقلل من الفوائد المالية. وأفاد عدد من المرشحين في بنغالور لموقع Global Mobility News بأنهم يفكرون في خيارات أخرى مثل برنامج المواهب العالمية السريع في كندا أو توسيع بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء، اللذين يقدمان رواتب تتراوح بين 120,000 و150,000 يورو مع حقوق أسرية أسرع.



للمهنيين الذين يقارنون بين هذه الخيارات، يوفر موقع VisaHQ في الهند (https://www.visahq.com/india/) وسيلة سهلة لمراجعة قوائم التحقق المحدثة، وأوقات المعالجة، والتكاليف الخاصة بتأشيرات H-1B، L-1، O-1، برنامج المواهب العالمية الكندي وبطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء، مما يساعد المهندسين وفرق الموارد البشرية على تبسيط الإجراءات وتجنب التأخيرات غير الضرورية.

كما يكشف التقرير عن اتساع الفجوة في التعويضات بين وظائف الذكاء الاصطناعي المتقدمة والهندسة البرمجية التقليدية، مما يضغط على أصحاب العمل الهنود لإعادة النظر في مكافآت الاحتفاظ بالموظفين. وتوصي فرقة العمل المعنية بالتنقل في جمعية ناسوكم بأن تسرع الشركات الهندية في إرسال موظفي الذكاء الاصطناعي ذوي الإمكانات العالية إلى مواقع العملاء في الخارج لمنع فقدانهم. أما بالنسبة لبرامج التنقل، فالدروس المستفادة هي: (1) تخصيص ميزانية لمعادلة رواتب أعلى بشكل ملموس عند إرسال مواهب الذكاء الاصطناعي إلى مختبرات الولايات المتحدة، و(2) التحضير لمسارات بديلة مثل تأشيرات L-1، O-1 أو برنامج المواهب العالمية الكندي في حال استمرار فرض الرسوم الإضافية على H-1B. ومن المتوقع أن تزداد المنافسة على العاملين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مع تحول بيانات الرواتب الشفافة إلى معيار بموجب قواعد الإفصاح عن شروط العمل في الولايات المتحدة.