في صباح 28 فبراير 2026، خصص برنامج الإذاعة الوطنية "الإغورا" حلقة كاملة مدتها 30 دقيقة للحديث عن عملية التسوية الاستثنائية القادمة في إسبانيا، وهي الإجراء الاستثنائي الذي أقرته الحكومة في يناير لمنح تصاريح الإقامة والعمل لحوالي 500,000 أجنبي غير موثقين يقيمون بالفعل في البلاد. تحدث محامو العمل، والعاملون في المنظمات غير الحكومية، وعدد من المهاجرين الذين يأملون في الاستفادة من هذه المبادرة، مؤكدين أن تصاريح الإقامة لمدة عام واحد—قابلة للتجديد إذا تمكن القادمون من إثبات دفع مساهمات الضمان الاجتماعي لمدة لا تقل عن ستة أشهر—قد تكون "مغيرة للحياة"، حيث تفتح الباب أمام العمل القانوني، والرعاية الصحية، وفتح حسابات بنكية. وذكر الخبراء أصحاب العمل أن الطلبات، على عكس العفو السابق، ستُقدّم بالكامل عبر الإنترنت من خلال منصة "ميركوري" الإسبانية، مع تحديد مواعيد بيومترية لاحقًا في مراكز الشرطة ومكاتب الحكومة.
للمتقدمين وفرق الموارد البشرية الذين يحتاجون إلى دعم عملي في التعامل مع العملية الجديدة في إسبانيا، يوفر بوابة VisaHQ المخصصة (https://www.visahq.com/spain/) قوائم التحقق من الوثائق، ومراجعات قبل التقديم، وتتبعًا مباشرًا، مما يسهل كل شيء من رفع الملفات على منصة ميركوري إلى جدولة المواعيد البيومترية، ليتمكن أصحاب العمل والمهاجرون من التحرك بسرعة بمجرد فتح نافذة التقديم.
![تحركات إسبانيا نحو "التسوية الاستثنائية" تقترب مع دراسة المجتمع المدني لتأثيرها الإنساني]()
ونظرًا لأن الملفات يجب أن تُحسم خلال 90 يومًا، تطالب النقابات التي تمثل مكاتب الأجانب بتوظيف عاجل؛ محذرة من أن التأخيرات التي تعاني منها بالفعل تأشيرات الرحالة الرقميين في إسبانيا قد تشل العملية الجديدة. وقد عرضت عدة حكومات إقليمية—من بينها كتالونيا والبلد الباسكي—إعارة موظفين لتسريع البت في الطلبات. وبعيدًا عن البيروقراطية، أكد المعلقون على الفوائد الاقتصادية. حيث تقدر شركة Deloitte أن إخراج نصف مليون عامل من الاقتصاد غير الرسمي قد يضيف 1.5 مليار يورو من إيرادات ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي خلال السنة الأولى فقط، ويساعد في تخفيف نقص اليد العاملة المزمن في قطاعات الزراعة، والضيافة، ورعاية المسنين في إسبانيا. كما ترى جمعيات التكنولوجيا الإسبانية فرصة لتوظيف مطورين مبتدئين موجودين بالفعل في البلاد لكنهم لا يستطيعون توقيع عقود رسمية.
سياسيًا، عكست الحلقة مدى الاستقطاب الذي تثيره هذه المبادرة. تتهم أحزاب المعارضة، حزب الشعب (PP) وفوكس، رئيس الوزراء بيدرو سانشيز بـ"الهندسة الانتخابية"، رغم أن المقيمين الجدد يجب أن ينتظروا خمس سنوات قبل التأهل للحصول على الإقامة الدائمة وحق التصويت في الانتخابات البلدية. في المقابل، تؤكد مجموعات حقوق المهاجرين أن هذه الخطوة تهدف فقط إلى تنظيم وضع المقيمين الفعليين الذين يساهمون بالفعل في الاقتصاد المحلي. مع تحديد موعد فتح باب التقديم في 1 أبريل، تتسابق الشركات التي تعتمد على العمالة الموسمية لتحديد العمال المؤهلين وترتيب العقود حتى يمكن تجديد التصاريح بعد الـ 12 شهرًا الأولى.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، الرسالة واضحة: الموظفون الموجودون بالفعل في إسبانيا بدون وضع قانوني قد يحصلون قريبًا على مسار قانوني، لكن على فرق الموارد البشرية أن تكون مستعدة لرفع عروض العمل بسرعة بمجرد تفعيل البوابة، وأن تخصص وقتًا إضافيًا للمواعيد البيومترية التي قد تمتد حتى ذروة العطلات الصيفية.
للمتقدمين وفرق الموارد البشرية الذين يحتاجون إلى دعم عملي في التعامل مع العملية الجديدة في إسبانيا، يوفر بوابة VisaHQ المخصصة (https://www.visahq.com/spain/) قوائم التحقق من الوثائق، ومراجعات قبل التقديم، وتتبعًا مباشرًا، مما يسهل كل شيء من رفع الملفات على منصة ميركوري إلى جدولة المواعيد البيومترية، ليتمكن أصحاب العمل والمهاجرون من التحرك بسرعة بمجرد فتح نافذة التقديم.
ونظرًا لأن الملفات يجب أن تُحسم خلال 90 يومًا، تطالب النقابات التي تمثل مكاتب الأجانب بتوظيف عاجل؛ محذرة من أن التأخيرات التي تعاني منها بالفعل تأشيرات الرحالة الرقميين في إسبانيا قد تشل العملية الجديدة. وقد عرضت عدة حكومات إقليمية—من بينها كتالونيا والبلد الباسكي—إعارة موظفين لتسريع البت في الطلبات. وبعيدًا عن البيروقراطية، أكد المعلقون على الفوائد الاقتصادية. حيث تقدر شركة Deloitte أن إخراج نصف مليون عامل من الاقتصاد غير الرسمي قد يضيف 1.5 مليار يورو من إيرادات ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي خلال السنة الأولى فقط، ويساعد في تخفيف نقص اليد العاملة المزمن في قطاعات الزراعة، والضيافة، ورعاية المسنين في إسبانيا. كما ترى جمعيات التكنولوجيا الإسبانية فرصة لتوظيف مطورين مبتدئين موجودين بالفعل في البلاد لكنهم لا يستطيعون توقيع عقود رسمية.
سياسيًا، عكست الحلقة مدى الاستقطاب الذي تثيره هذه المبادرة. تتهم أحزاب المعارضة، حزب الشعب (PP) وفوكس، رئيس الوزراء بيدرو سانشيز بـ"الهندسة الانتخابية"، رغم أن المقيمين الجدد يجب أن ينتظروا خمس سنوات قبل التأهل للحصول على الإقامة الدائمة وحق التصويت في الانتخابات البلدية. في المقابل، تؤكد مجموعات حقوق المهاجرين أن هذه الخطوة تهدف فقط إلى تنظيم وضع المقيمين الفعليين الذين يساهمون بالفعل في الاقتصاد المحلي. مع تحديد موعد فتح باب التقديم في 1 أبريل، تتسابق الشركات التي تعتمد على العمالة الموسمية لتحديد العمال المؤهلين وترتيب العقود حتى يمكن تجديد التصاريح بعد الـ 12 شهرًا الأولى.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، الرسالة واضحة: الموظفون الموجودون بالفعل في إسبانيا بدون وضع قانوني قد يحصلون قريبًا على مسار قانوني، لكن على فرق الموارد البشرية أن تكون مستعدة لرفع عروض العمل بسرعة بمجرد تفعيل البوابة، وأن تخصص وقتًا إضافيًا للمواعيد البيومترية التي قد تمتد حتى ذروة العطلات الصيفية.
