
في خطاب ألقته في أبيا بتاريخ 28 فبراير 2026، أكدت وزيرة الخارجية الأسترالية بيني وونغ مجددًا أن دول المحيط الهادئ هي التي ستحدد عدد مواطنيها الذين يمكنهم الحصول على تأشيرة المشاركة في المحيط الهادئ الجديدة (PEV) سنويًا. وقالت وونغ لوسائل الإعلام الساموية: "إذا رغبتم في مضاعفة الأماكن، سننظر في ذلك؛ وإذا لم ترغبوا في أي مكان، فلا مشكلة أيضًا"، مؤكدة وعد كانبيرا بأن برامج تنقل العمالة ستُدار بقيادة دول المحيط الهادئ.
بالنسبة للمتقدمين الأفراد والشركات الأسترالية الراغبة في توظيفهم، يمكن لخدمات مثل VisaHQ تسهيل الإجراءات الورقية بعد تأمين مكان في سحب تأشيرة PEV. عبر صفحتها المخصصة لأستراليا (https://www.visahq.com/australia/)، ترشد VisaHQ العملاء خلال خطوات الفحص الطبي، والتحقق من السجل الجنائي، وتصديق الوثائق، مما يضمن تقديم ملفات كاملة من المحاولة الأولى ويسمح لفرق الموارد البشرية بمتابعة التقدم في الوقت الفعلي.
يأتي هذا التأكيد في ظل مشاعر متباينة في المنطقة حول هجرة العمالة. فقد تخلفت ساموا عن المشاركة في السحب الأول لتأشيرة PEV العام الماضي، لكنها انضمت للجولة الثانية بعد مشاورات مجتمعية. بموجب هذا البرنامج، يتم تخصيص ما يصل إلى 3000 تأشيرة إقامة دائمة سنويًا لدول جزر المحيط الهادئ وتيمور الشرقية، يتم اختيارها عبر سحب عشوائي ومرتبطة بوظائف محددة مسبقًا في أستراليا. بالنسبة لأصحاب العمل الأستراليين، خاصة في قطاعات الزراعة، ورعاية المسنين، والبناء، فإن هذا التوضيح مهم جدًا. إذ أصبح لدى المجندين الذين يخططون لتوظيف العمال في السنة المالية 2026-27 فكرة أوضح عن أعداد العمال المحتملة. ومع ذلك، كانت وونغ صريحة أيضًا بأن أستراليا لن تفتح أماكن تأشيرة PEV لدول غير تابعة للمحيط الهادئ، قائلة: "المحيط الهادئ هو العائلة". هذا التصريح يضع حدًا للشائعات حول احتمال توسيع البرنامج ليشمل العمال الإندونيسيين بعد مناقشات الشراكة الاستراتيجية الشاملة العام الماضي.
كما ربطت الوزيرة التنقل بموضوع الأمن الإقليمي الأوسع، معلنة توقيع مذكرتي تفاهم جديدتين حول التعاون الشرطي والبحري لمكافحة تهريب المخدرات في المحيط الهادئ. ويشير المراقبون إلى أن مسارات الهجرة القانونية والآمنة مثل تأشيرة PEV تهدف إلى تقليل مخاطر تهريب البشر مع توفير دخل من التحويلات المالية إلى المجتمعات الجزرية.
عمليًا، أمام المتقدمين السامويين مهلة حتى 30 أبريل 2026 للتسجيل عبر الإنترنت في السحب القادم؛ ويجب على الناجحين استيفاء معايير الصحة، والسلوك، وإجادة اللغة الإنجليزية. وينبغي لفرق الموارد البشرية المهتمة بتوظيف عمال PEV التنسيق مع أصحاب العمل المعتمدين ضمن برنامج تنقل العمالة بين المحيط الهادئ وأستراليا (PALM)، حيث ستتبع عمليات التوظيف نفس آليات PALM. ويتوقع مزودو خدمات التنقل أن يتجاوز الطلب العرض، لذا فإن التخطيط المبكر للقوى العاملة أمر ضروري.
بالنسبة للمتقدمين الأفراد والشركات الأسترالية الراغبة في توظيفهم، يمكن لخدمات مثل VisaHQ تسهيل الإجراءات الورقية بعد تأمين مكان في سحب تأشيرة PEV. عبر صفحتها المخصصة لأستراليا (https://www.visahq.com/australia/)، ترشد VisaHQ العملاء خلال خطوات الفحص الطبي، والتحقق من السجل الجنائي، وتصديق الوثائق، مما يضمن تقديم ملفات كاملة من المحاولة الأولى ويسمح لفرق الموارد البشرية بمتابعة التقدم في الوقت الفعلي.
يأتي هذا التأكيد في ظل مشاعر متباينة في المنطقة حول هجرة العمالة. فقد تخلفت ساموا عن المشاركة في السحب الأول لتأشيرة PEV العام الماضي، لكنها انضمت للجولة الثانية بعد مشاورات مجتمعية. بموجب هذا البرنامج، يتم تخصيص ما يصل إلى 3000 تأشيرة إقامة دائمة سنويًا لدول جزر المحيط الهادئ وتيمور الشرقية، يتم اختيارها عبر سحب عشوائي ومرتبطة بوظائف محددة مسبقًا في أستراليا. بالنسبة لأصحاب العمل الأستراليين، خاصة في قطاعات الزراعة، ورعاية المسنين، والبناء، فإن هذا التوضيح مهم جدًا. إذ أصبح لدى المجندين الذين يخططون لتوظيف العمال في السنة المالية 2026-27 فكرة أوضح عن أعداد العمال المحتملة. ومع ذلك، كانت وونغ صريحة أيضًا بأن أستراليا لن تفتح أماكن تأشيرة PEV لدول غير تابعة للمحيط الهادئ، قائلة: "المحيط الهادئ هو العائلة". هذا التصريح يضع حدًا للشائعات حول احتمال توسيع البرنامج ليشمل العمال الإندونيسيين بعد مناقشات الشراكة الاستراتيجية الشاملة العام الماضي.
كما ربطت الوزيرة التنقل بموضوع الأمن الإقليمي الأوسع، معلنة توقيع مذكرتي تفاهم جديدتين حول التعاون الشرطي والبحري لمكافحة تهريب المخدرات في المحيط الهادئ. ويشير المراقبون إلى أن مسارات الهجرة القانونية والآمنة مثل تأشيرة PEV تهدف إلى تقليل مخاطر تهريب البشر مع توفير دخل من التحويلات المالية إلى المجتمعات الجزرية.
عمليًا، أمام المتقدمين السامويين مهلة حتى 30 أبريل 2026 للتسجيل عبر الإنترنت في السحب القادم؛ ويجب على الناجحين استيفاء معايير الصحة، والسلوك، وإجادة اللغة الإنجليزية. وينبغي لفرق الموارد البشرية المهتمة بتوظيف عمال PEV التنسيق مع أصحاب العمل المعتمدين ضمن برنامج تنقل العمالة بين المحيط الهادئ وأستراليا (PALM)، حيث ستتبع عمليات التوظيف نفس آليات PALM. ويتوقع مزودو خدمات التنقل أن يتجاوز الطلب العرض، لذا فإن التخطيط المبكر للقوى العاملة أمر ضروري.