كشف ائتلاف الليبراليين-الوطنيين في أستراليا عن اقتراح انتخابي لرفع الحد المسموح به لساعات العمل لحاملي تأشيرة الطلاب من الفئة الفرعية 500 من 48 إلى 60 ساعة كل أسبوعين، مع تقليل عدد منح تأشيرات الطلاب السنوية إلى 240,000، أي خفض بنحو 15% عن المستويات الحالية. ويؤكد وزير الهجرة المعارض دان تيهان أن هذه السياسة ستُعيد "النزاهة للنظام" من خلال ضمان قدرة الحاصلين على التأشيرات على العمل قانونياً لساعات أكثر لتغطية تكاليف المعيشة المتزايدة، مما يقلل من استغلال الأجور.
تباينت ردود فعل القطاعات الصناعية؛ حيث رحبت مجموعات الضيافة والتجزئة والزراعة بالمرونة الإضافية في العمالة، مشيرة إلى أن الفجوات في الجداول الزمنية تجبر الطلاب غالباً على تجاوز حد الـ48 ساعة، مما يعرض أصحاب العمل لغرامات مالية كبيرة. في المقابل، تخشى الجامعات أن تؤدي التخفيضات في الأعداد إلى تفاقم تراجع التسجيلات الذي سببه رفض التأشيرات مؤخراً، محذرة من أن قلة الطلاب وزيادة ساعات العمل قد تميل الكفة نحو المهاجرين الباحثين عن العمل بدلاً من الطلاب الحقيقيين، مما يضر بسمعة القطاع الأكاديمية.
![المعارضة تقترح تحديد ساعات العمل بـ60 ساعة أسبوعياً وتقليل أعداد الطلاب المقبولين بدءاً من يوليو 2026]()
قد يكون التعامل مع هذه التغييرات التنظيمية معقداً؛ يوفر بوابة VisaHQ الأسترالية (https://www.visahq.com/australia/) إرشادات خطوة بخطوة، وتحديثات فورية، ودعم في معالجة الوثائق للطلاب المحتملين وأصحاب العمل الراعين، مما يساعدهم على التكيف بسرعة إذا تم تطبيق زيادة الساعات وتقليل الحصص.
بالنسبة لمديري التنقل والموارد البشرية، فإن الاقتراح، إذا تم اعتماده، سيوسع خيارات العمل الجزئي للمتدربين والخريجين الدوليين، لكنه قد يزيد من المنافسة على السكن الميسور في المدن الكبرى. وينبغي على الرعاة مراقبة التأثيرات المحتملة على مسار تأشيرة الخريجين المؤقتة (485)، حيث يعني انخفاض أعداد الطلاب اليوم وجود مجموعة مواهب خريجين أصغر غداً.
لم تصدر الحكومة بعد قراراً بالموافقة أو الرفض. وأشارت وزيرة الشؤون الداخلية كلير أونيل إلى أن أي تغيير يجب أن يُوازن مع استراتيجية الهجرة التي صدرت في ديسمبر 2025، والتي أكدت على "الجودة بدلاً من الكم" وتعزيز الروابط بين التعليم ومسارات المهارات الدائمة. ومن المتوقع أن يهيمن النقاش حول الاقتراح على جلسات البرلمان القادمة التي تستأنف في 3 مارس.
تباينت ردود فعل القطاعات الصناعية؛ حيث رحبت مجموعات الضيافة والتجزئة والزراعة بالمرونة الإضافية في العمالة، مشيرة إلى أن الفجوات في الجداول الزمنية تجبر الطلاب غالباً على تجاوز حد الـ48 ساعة، مما يعرض أصحاب العمل لغرامات مالية كبيرة. في المقابل، تخشى الجامعات أن تؤدي التخفيضات في الأعداد إلى تفاقم تراجع التسجيلات الذي سببه رفض التأشيرات مؤخراً، محذرة من أن قلة الطلاب وزيادة ساعات العمل قد تميل الكفة نحو المهاجرين الباحثين عن العمل بدلاً من الطلاب الحقيقيين، مما يضر بسمعة القطاع الأكاديمية.
قد يكون التعامل مع هذه التغييرات التنظيمية معقداً؛ يوفر بوابة VisaHQ الأسترالية (https://www.visahq.com/australia/) إرشادات خطوة بخطوة، وتحديثات فورية، ودعم في معالجة الوثائق للطلاب المحتملين وأصحاب العمل الراعين، مما يساعدهم على التكيف بسرعة إذا تم تطبيق زيادة الساعات وتقليل الحصص.
بالنسبة لمديري التنقل والموارد البشرية، فإن الاقتراح، إذا تم اعتماده، سيوسع خيارات العمل الجزئي للمتدربين والخريجين الدوليين، لكنه قد يزيد من المنافسة على السكن الميسور في المدن الكبرى. وينبغي على الرعاة مراقبة التأثيرات المحتملة على مسار تأشيرة الخريجين المؤقتة (485)، حيث يعني انخفاض أعداد الطلاب اليوم وجود مجموعة مواهب خريجين أصغر غداً.
لم تصدر الحكومة بعد قراراً بالموافقة أو الرفض. وأشارت وزيرة الشؤون الداخلية كلير أونيل إلى أن أي تغيير يجب أن يُوازن مع استراتيجية الهجرة التي صدرت في ديسمبر 2025، والتي أكدت على "الجودة بدلاً من الكم" وتعزيز الروابط بين التعليم ومسارات المهارات الدائمة. ومن المتوقع أن يهيمن النقاش حول الاقتراح على جلسات البرلمان القادمة التي تستأنف في 3 مارس.
