
العاملون عن بُعد الذين ينوون التقدم للحصول على تأشيرة الرحل الرقميين في إسبانيا، التي تزداد شعبيتها، سيحتاجون إلى إثبات دخل أعلى اعتبارًا من عام 2026. بعد زيادة الحد الأدنى للأجور القانوني بنسبة 3.1% بموجب المرسوم الملكي 126/2026، أكدت وزارة الإدماج يوم الخميس أن الحد الأدنى للدخل المطلوب للحصول على التأشيرة، والمحدد عند 200% من الحد الأدنى للأجور، سيرتفع من 2763 يورو إلى 2849 يورو شهريًا للمتقدم الفردي.
أما المتقدمون مع عائلاتهم فسيواجهون متطلبات مالية أكبر: حيث يحتاج المعال الأول إلى زيادة قدرها 916 يورو، وكل معال إضافي يتطلب 305 يورو إضافية. وتؤكد الحكومة أن هذا التغيير تلقائي وليس سياسة تستهدف الرحل الرقميين بشكل خاص. ومع ذلك، يشير مستشارو الانتقال إلى أن هذا الارتفاع قد يصعب على المستقلين المبتدئين وموظفي الشركات الصغيرة الذين تعتمد عقودهم الخارجية على أجور الأسواق الناشئة.
تأشيرة الرحل الرقميين، التي أُطلقت في يناير 2024، تتيح للمهنيين غير الأوروبيين الذين يكسبون معظم دخلهم من الخارج العيش والعمل في إسبانيا لمدة تصل إلى خمس سنوات، مع إمكانية التقدم للإقامة الدائمة. وقد صدرت أكثر من 18,000 تصريح في عام 2025، وفقًا للبيانات الرسمية، مما ساهم في ازدهار مراكز العمل المشترك من فالنسيا إلى مالقة.
في الوقت نفسه، تقدم خدمات مثل VisaHQ تسهيلات كبيرة: حيث يوفر بوابتهم المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) إرشادات خطوة بخطوة لفحص الأهلية، وتجميع الوثائق، وحجز المواعيد، مما يساعد الرحل الرقميين وعائلاتهم على التقديم بثقة وفقًا لمتطلبات الدخل الجديدة.
وينبغي على الشركات التي تستخدم إسبانيا كمركز قريب للفرق العاملة عن بُعد مراجعة حزم الرواتب لضمان الامتثال قبل تقديم طلبات التجديد أو الطلبات الجديدة. وسيتم تقييم الطلبات التي تُدرس في أو بعد 1 مارس 2026 بناءً على الأرقام الجديدة الأعلى.
أما المتقدمون مع عائلاتهم فسيواجهون متطلبات مالية أكبر: حيث يحتاج المعال الأول إلى زيادة قدرها 916 يورو، وكل معال إضافي يتطلب 305 يورو إضافية. وتؤكد الحكومة أن هذا التغيير تلقائي وليس سياسة تستهدف الرحل الرقميين بشكل خاص. ومع ذلك، يشير مستشارو الانتقال إلى أن هذا الارتفاع قد يصعب على المستقلين المبتدئين وموظفي الشركات الصغيرة الذين تعتمد عقودهم الخارجية على أجور الأسواق الناشئة.
تأشيرة الرحل الرقميين، التي أُطلقت في يناير 2024، تتيح للمهنيين غير الأوروبيين الذين يكسبون معظم دخلهم من الخارج العيش والعمل في إسبانيا لمدة تصل إلى خمس سنوات، مع إمكانية التقدم للإقامة الدائمة. وقد صدرت أكثر من 18,000 تصريح في عام 2025، وفقًا للبيانات الرسمية، مما ساهم في ازدهار مراكز العمل المشترك من فالنسيا إلى مالقة.
في الوقت نفسه، تقدم خدمات مثل VisaHQ تسهيلات كبيرة: حيث يوفر بوابتهم المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) إرشادات خطوة بخطوة لفحص الأهلية، وتجميع الوثائق، وحجز المواعيد، مما يساعد الرحل الرقميين وعائلاتهم على التقديم بثقة وفقًا لمتطلبات الدخل الجديدة.
وينبغي على الشركات التي تستخدم إسبانيا كمركز قريب للفرق العاملة عن بُعد مراجعة حزم الرواتب لضمان الامتثال قبل تقديم طلبات التجديد أو الطلبات الجديدة. وسيتم تقييم الطلبات التي تُدرس في أو بعد 1 مارس 2026 بناءً على الأرقام الجديدة الأعلى.