
أكدت وزارة الخارجية البرازيلية رسميًا أن مواطني الصين والدنمارك وفرنسا والمجر وأيرلندا وجامايكا وسانت لوسيا وجزر الباهاماس لم يعودوا بحاجة إلى تأشيرة لزيارات قصيرة الأمد. دخل هذا القرار حيز التنفيذ في 24 فبراير 2026، ويسمح بالإقامة الأولية لمدة تصل إلى 30 يومًا يمكن تمديدها محليًا لتصل إلى 90 يومًا خلال فترة 12 شهرًا. وأوضح المسؤولون أن هذا الإعفاء يأتي ضمن استراتيجية أوسع لزيادة عدد الزوار الأجانب السنويين إلى ما فوق ذروة ما قبل الجائحة التي بلغت 6.6 مليون زائر، من خلال تبسيط إجراءات الدخول.
التغيير أحادي الجانب للدول الأوروبية والكاريبية السبع، لكنه متبادل مع الصين التي بدأت في منتصف 2025 بالسماح للبرازيليين بالدخول بدون تأشيرة. ووفقًا لـ Embratur، فإن تسهيل الوصول للمسافرين من هذه الأسواق الثمانية فقط قد يولد إنفاقًا سياحيًا إضافيًا بقيمة 350 مليون دولار هذا العام، مع توقع أن يشكل زوار المؤتمرات والفعاليات حوالي ربع هذا المجموع. وقد أعلنت شركات الطيران بالفعل عن زيادة في الرحلات على خطوط باريس-ريو وبيجين-ساو باولو للربع الثاني من العام.
ينبغي على الشركات التي ترسل موظفين إلى البرازيل أن تضع في اعتبارها أن الإعفاء يشمل السياحة والمؤتمرات واجتماعات الأعمال الاستكشافية وجلسات التدريب القصيرة، لكنه لا يشمل العمل المأجور. يجب على الموظفين الأجانب الذين سيؤدون خدمات محلية أو سيبقون في البلاد لأكثر من 90 يومًا الحصول على تصريح إقامة مؤقت مناسب (مثل VITEM V أو VITEM XI). لذلك، يقوم مديرو التنقل بتحديث الإرشادات الداخلية لضمان عدم تجاوز المسافرين مدة الإقامة أو القيام بأنشطة غير مصرح بها.
يشير محامو الهجرة إلى أن ختم الدخول لمدة 30 يومًا يُمنح تلقائيًا عند الحدود، لكن يجب أن يحمل المسافر جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وقد يُطلب منه إثبات حجز سفر لاحق وامتلاك أموال كافية. تُعالج طلبات التمديد عبر بوابة الشرطة الفيدرالية الإلكترونية، وتتطلب حاليًا دفع رسوم قدرها 168 ريال برازيلي.
في هذا السياق، يمكن لمنصة VisaHQ تبسيط الإجراءات من خلال مساعدة المسافرين وفرق الموارد البشرية في التحقق من الأهلية لنظام الإعفاء الجديد، وعند الحاجة، تأمين تصاريح VITEM المناسبة عبر صفحتها المخصصة للبرازيل (https://www.visahq.com/brazil/). توفر المنصة إرشادات خطوة بخطوة، وأدوات لفحص الوثائق، وتذكيرات بالمواعيد النهائية، مما يقلل العبء الإداري ويحافظ على الالتزام بالقوانين.
وعلى المدى المتوسط، تدرس وزارة الخارجية إمكانية توحيد قاعدة الـ30 يومًا الجديدة مع معيار ميركوسور للإقامة المعفاة من التأشيرة لمدة 90 يومًا، الذي تستخدمه دول الجوار مثل الأرجنتين وأوروغواي. وحتى ذلك الحين، يُنصح الشركات بإدخال تذكيرات آلية للحد الزمني الأقصر ضمن أنظمة تتبع السفر الخاصة بها.
التغيير أحادي الجانب للدول الأوروبية والكاريبية السبع، لكنه متبادل مع الصين التي بدأت في منتصف 2025 بالسماح للبرازيليين بالدخول بدون تأشيرة. ووفقًا لـ Embratur، فإن تسهيل الوصول للمسافرين من هذه الأسواق الثمانية فقط قد يولد إنفاقًا سياحيًا إضافيًا بقيمة 350 مليون دولار هذا العام، مع توقع أن يشكل زوار المؤتمرات والفعاليات حوالي ربع هذا المجموع. وقد أعلنت شركات الطيران بالفعل عن زيادة في الرحلات على خطوط باريس-ريو وبيجين-ساو باولو للربع الثاني من العام.
ينبغي على الشركات التي ترسل موظفين إلى البرازيل أن تضع في اعتبارها أن الإعفاء يشمل السياحة والمؤتمرات واجتماعات الأعمال الاستكشافية وجلسات التدريب القصيرة، لكنه لا يشمل العمل المأجور. يجب على الموظفين الأجانب الذين سيؤدون خدمات محلية أو سيبقون في البلاد لأكثر من 90 يومًا الحصول على تصريح إقامة مؤقت مناسب (مثل VITEM V أو VITEM XI). لذلك، يقوم مديرو التنقل بتحديث الإرشادات الداخلية لضمان عدم تجاوز المسافرين مدة الإقامة أو القيام بأنشطة غير مصرح بها.
يشير محامو الهجرة إلى أن ختم الدخول لمدة 30 يومًا يُمنح تلقائيًا عند الحدود، لكن يجب أن يحمل المسافر جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وقد يُطلب منه إثبات حجز سفر لاحق وامتلاك أموال كافية. تُعالج طلبات التمديد عبر بوابة الشرطة الفيدرالية الإلكترونية، وتتطلب حاليًا دفع رسوم قدرها 168 ريال برازيلي.
في هذا السياق، يمكن لمنصة VisaHQ تبسيط الإجراءات من خلال مساعدة المسافرين وفرق الموارد البشرية في التحقق من الأهلية لنظام الإعفاء الجديد، وعند الحاجة، تأمين تصاريح VITEM المناسبة عبر صفحتها المخصصة للبرازيل (https://www.visahq.com/brazil/). توفر المنصة إرشادات خطوة بخطوة، وأدوات لفحص الوثائق، وتذكيرات بالمواعيد النهائية، مما يقلل العبء الإداري ويحافظ على الالتزام بالقوانين.
وعلى المدى المتوسط، تدرس وزارة الخارجية إمكانية توحيد قاعدة الـ30 يومًا الجديدة مع معيار ميركوسور للإقامة المعفاة من التأشيرة لمدة 90 يومًا، الذي تستخدمه دول الجوار مثل الأرجنتين وأوروغواي. وحتى ذلك الحين، يُنصح الشركات بإدخال تذكيرات آلية للحد الزمني الأقصر ضمن أنظمة تتبع السفر الخاصة بها.