نشرت صحيفة "ذا ناشيونال" في 27 فبراير 2026 افتتاحية تسلط الضوء على إجراءات جديدة لتطبيق القانون تستهدف المجندين غير المرخصين الذين يجذبون العمالة المنزلية الأجنبية إلى الإمارات بوعود كاذبة، ثم يتركونهم بدون تأشيرات أو عقود عمل سارية. وبينما تعمل معظم الوكالات بشكل قانوني، تؤكد السلطات أن هناك أقلية تستمر في فرض رسوم غير قانونية، وتزوير عروض العمل، أو استغلال ثغرات تأشيرات الزيارة.
للمجندين وأصحاب العمل والعمال الذين يرغبون في التأكد من الحصول على تصاريح الدخول أو تأشيرات الإقامة الصحيحة في الإمارات، تقدم VisaHQ خدمة إلكترونية خطوة بخطوة توضح متطلبات الوثائق، الرسوم الحكومية، وجدولة المواعيد. يمكن لصفحتها المخصصة للإمارات (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) أن تساعد المتقدمين على تجنب المشاكل التي تم الكشف عنها في هذه الحملة، سواء كنت توظف موظفين، تنقل أسرتك، أو ترغب في تنظيم وضعك القانوني.
![الإمارات تشدد الإجراءات ضد وكالات التوظيف غير القانونية التي تستغل العمالة المنزلية]()
بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (25) لعام 2024، يواجه أصحاب العمل الذين يوظفون عبر وسطاء غير مسجلين غرامات تتراوح بين 50,000 و200,000 درهم، بينما يمكن حظر الوكالات التي تغلق دون دفع رواتب العمال وإدراجها في القائمة السوداء، مع منع مالكيها من مغادرة البلاد. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين إغلاق 17 كياناً من هذا النوع في 2025، وتعد عملية فبراير أول تدقيق واسع النطاق لعام 2026. وقد قدمت الإمارات في 2024 مبادرة لتسوية أوضاع العمالة غير النظامية دون عقوبات، ولا تزال القنوات التعاونية مفتوحة وتشجع الضحايا على التقدم.
لشركات التنقل الدولي ونقل الأثاث المنزلي، الرسالة واضحة: تعامل فقط مع الوكالات المرخصة من وزارة الموارد البشرية والتوطين والمرئية على بوابة "تدبير 360" الجديدة، وتحقق من تطابق تصاريح العمالة المنزلية مع الدور والكفيل المسجلين في بطاقة الهوية الإماراتية. وقد رحبت البعثات الدبلوماسية من الفلبين والهند وإثيوبيا بهذه الحملة، مشيرة إلى أن رسوم التوظيف غير القانونية التي تصل إلى 3,000 دولار غالباً ما تترك العمال في ديون مستمرة. كما تخدم الحملة فرق الموارد البشرية في الشركات التي توظف أعداداً كبيرة من العاملين في مساكن التنفيذيين، حيث تشمل عمليات التدقيق الآن التأكد من أن عمال النظافة، والمربيات، والسائقين يحملون تأشيرات إقامة خاصة بالعمالة المنزلية وليس تأشيرات زيارة أو عمل حر.
للمجندين وأصحاب العمل والعمال الذين يرغبون في التأكد من الحصول على تصاريح الدخول أو تأشيرات الإقامة الصحيحة في الإمارات، تقدم VisaHQ خدمة إلكترونية خطوة بخطوة توضح متطلبات الوثائق، الرسوم الحكومية، وجدولة المواعيد. يمكن لصفحتها المخصصة للإمارات (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) أن تساعد المتقدمين على تجنب المشاكل التي تم الكشف عنها في هذه الحملة، سواء كنت توظف موظفين، تنقل أسرتك، أو ترغب في تنظيم وضعك القانوني.
بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (25) لعام 2024، يواجه أصحاب العمل الذين يوظفون عبر وسطاء غير مسجلين غرامات تتراوح بين 50,000 و200,000 درهم، بينما يمكن حظر الوكالات التي تغلق دون دفع رواتب العمال وإدراجها في القائمة السوداء، مع منع مالكيها من مغادرة البلاد. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين إغلاق 17 كياناً من هذا النوع في 2025، وتعد عملية فبراير أول تدقيق واسع النطاق لعام 2026. وقد قدمت الإمارات في 2024 مبادرة لتسوية أوضاع العمالة غير النظامية دون عقوبات، ولا تزال القنوات التعاونية مفتوحة وتشجع الضحايا على التقدم.
لشركات التنقل الدولي ونقل الأثاث المنزلي، الرسالة واضحة: تعامل فقط مع الوكالات المرخصة من وزارة الموارد البشرية والتوطين والمرئية على بوابة "تدبير 360" الجديدة، وتحقق من تطابق تصاريح العمالة المنزلية مع الدور والكفيل المسجلين في بطاقة الهوية الإماراتية. وقد رحبت البعثات الدبلوماسية من الفلبين والهند وإثيوبيا بهذه الحملة، مشيرة إلى أن رسوم التوظيف غير القانونية التي تصل إلى 3,000 دولار غالباً ما تترك العمال في ديون مستمرة. كما تخدم الحملة فرق الموارد البشرية في الشركات التي توظف أعداداً كبيرة من العاملين في مساكن التنفيذيين، حيث تشمل عمليات التدقيق الآن التأكد من أن عمال النظافة، والمربيات، والسائقين يحملون تأشيرات إقامة خاصة بالعمالة المنزلية وليس تأشيرات زيارة أو عمل حر.
