دخل مشروع قانون الحماية الدولية الذي تقدمه الحكومة جلسته النهائية في مجلس الدáil وسط مشاهد متوترة وأكثر من 280 تعديلًا مقترحًا. يؤكد الوزراء أن القانون ضروري لتطبيق عناصر من الاتفاق الجديد للاتحاد الأوروبي بشأن الهجرة واللجوء وتسريع نظام اللجوء في أيرلندا، مع وعد باتخاذ قرارات أولية خلال 12 أسبوعًا.
يقول نواب المعارضة إن التشريع يُمرر بسرعة كبيرة: بعد ثماني ساعات فقط من مناقشات اللجنة، تم التوصل إلى 15 تعديلًا فقط، ويتبقى نافذة زمنية مدتها أربع ساعات قبل أن يُفرض القانون على مجلس الشيوخ. حذر النائب عن الحزب الديمقراطي الاجتماعي غاري غانون من أن هذه السرعة "تكاد تضمن تحديًا دستوريًا قبل نهاية العام."
برزت خمس قضايا كأكثر نقاط الخلاف: 1) قلة الوقت المخصص للمراجعة؛ 2) استبدال التمثيل القانوني في المقابلة الأولى بـ"استشارة قانونية" غير محددة؛ 3) تقليص مهل لم شمل الأسرة من ثلاث إلى سنتين، وما زالت محل جدل؛ 4) غياب توضيح لكيفية تفاعل منطقة السفر المشتركة مع المملكة المتحدة مع اتفاق اللجوء الأوروبي؛ و5) السماح باحتجاز الأطفال طالبي الحماية لمدة تصل إلى 12 ساعة "كملاذ أخير."
![الدايل يواجه مواجهة حاسمة بشأن مشروع قانون الحماية الدولية الجذري]()
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن للأفراد وأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى الحصول على تأشيرات أو تصاريح عمل أو وثائق إقامة الاستفادة من المساعدة المتخصصة. تقدم منصة VisaHQ الإلكترونية، التي تضم بوابة مخصصة لأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/)، خدمات تبسيط خطوات التقديم، وفحص الوثائق، وتحديث المستخدمين بالتغييرات في القوانين—وهي دعم مهم في ظل تقلب المشهد التشريعي.
يجادل وزير العدل جيم أوكالاهان بأن تسريع الإجراءات سيحد من استغلال النظام ويوفر الموارد لمن هم في حاجة حقيقية. في المقابل، يؤكد النقاد أن السرعة لا يجب أن تكون على حساب العدالة، مشيرين إلى أحكام المحكمة العليا الأخيرة التي كشفت عن عيوب في عمليات المقابلات. يراقب قطاعا الأعمال والتعليم العالي الوضع عن كثب: فالتسريع قد يخفف الضغط على نظام الإيواء المباشر ويحرر مساكن تُستخدم حاليًا لطالبي اللجوء.
إذا تم إقرار القانون دون تعديل، فسيكون أعظم إعادة صياغة لقانون الهجرة الأيرلندي منذ 2015. قد يستفيد أصحاب العمل الذين يعتمدون على نقل الموظفين داخل الشركات وتصاريح العمل من جداول زمنية أوضح للقرارات، لكن حالة عدم اليقين القانوني أثناء أي تحدٍ قضائي ستخلق مخاطر قصيرة الأمد لمديري التنقل الدولي للموظفين إلى أيرلندا.
يقول نواب المعارضة إن التشريع يُمرر بسرعة كبيرة: بعد ثماني ساعات فقط من مناقشات اللجنة، تم التوصل إلى 15 تعديلًا فقط، ويتبقى نافذة زمنية مدتها أربع ساعات قبل أن يُفرض القانون على مجلس الشيوخ. حذر النائب عن الحزب الديمقراطي الاجتماعي غاري غانون من أن هذه السرعة "تكاد تضمن تحديًا دستوريًا قبل نهاية العام."
برزت خمس قضايا كأكثر نقاط الخلاف: 1) قلة الوقت المخصص للمراجعة؛ 2) استبدال التمثيل القانوني في المقابلة الأولى بـ"استشارة قانونية" غير محددة؛ 3) تقليص مهل لم شمل الأسرة من ثلاث إلى سنتين، وما زالت محل جدل؛ 4) غياب توضيح لكيفية تفاعل منطقة السفر المشتركة مع المملكة المتحدة مع اتفاق اللجوء الأوروبي؛ و5) السماح باحتجاز الأطفال طالبي الحماية لمدة تصل إلى 12 ساعة "كملاذ أخير."
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن للأفراد وأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى الحصول على تأشيرات أو تصاريح عمل أو وثائق إقامة الاستفادة من المساعدة المتخصصة. تقدم منصة VisaHQ الإلكترونية، التي تضم بوابة مخصصة لأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/)، خدمات تبسيط خطوات التقديم، وفحص الوثائق، وتحديث المستخدمين بالتغييرات في القوانين—وهي دعم مهم في ظل تقلب المشهد التشريعي.
يجادل وزير العدل جيم أوكالاهان بأن تسريع الإجراءات سيحد من استغلال النظام ويوفر الموارد لمن هم في حاجة حقيقية. في المقابل، يؤكد النقاد أن السرعة لا يجب أن تكون على حساب العدالة، مشيرين إلى أحكام المحكمة العليا الأخيرة التي كشفت عن عيوب في عمليات المقابلات. يراقب قطاعا الأعمال والتعليم العالي الوضع عن كثب: فالتسريع قد يخفف الضغط على نظام الإيواء المباشر ويحرر مساكن تُستخدم حاليًا لطالبي اللجوء.
إذا تم إقرار القانون دون تعديل، فسيكون أعظم إعادة صياغة لقانون الهجرة الأيرلندي منذ 2015. قد يستفيد أصحاب العمل الذين يعتمدون على نقل الموظفين داخل الشركات وتصاريح العمل من جداول زمنية أوضح للقرارات، لكن حالة عدم اليقين القانوني أثناء أي تحدٍ قضائي ستخلق مخاطر قصيرة الأمد لمديري التنقل الدولي للموظفين إلى أيرلندا.
