في تنبيه هجرة صدر في 26 فبراير 2026، أكدت شركة المحاماة العالمية فراجومين أن هونغ كونغ ستسمح للمهنيين الأجانب بتجديد تأشيرات العمل الخاصة بهم قبل انتهاء صلاحيتها بما يصل إلى 90 يومًا، اعتبارًا من 1 مارس 2026. تشمل هذه السياسة سياسة التوظيف العامة، ونظام قبول المواهب والمهنيين من البر الرئيسي، ونظام قبول المواهب في العلوم والتكنولوجيا، ومسار الخريجين غير المحليين، ونظام قبول المهاجرين ذوي الجودة، ونظام الجيل الثاني، بالإضافة إلى المعالين المرافقين. حتى الآن، كان معظم الحاصلين على التأشيرات يمكنهم التقديم فقط قبل أربعة أسابيع من انتهاء إقامتهم، مما كان يسبب ضغطًا سنويًا على الشركات التي تضم أعدادًا كبيرة من المغتربين.
![حاملو تأشيرات العمل يُسمح لهم بتقديم طلبات التجديد قبل ثلاثة أشهر من موعدها]()
للاستفادة من فترة التقديم الموسعة دون زيادة العبء الإداري، يمكن لفرق الموارد البشرية استخدام منصة VisaHQ لهونغ كونغ، التي تجمع النماذج، وتتابع المواعيد النهائية، وتنظم استلام الطرود من خلال لوحة تحكم واحدة. يمكن زيارة https://www.visahq.com/hong-kong/ للحصول على تفاصيل حول تجديد تأشيرات العمل وخدمات وثائق السفر الأخرى.
اشتكى مديرو الموارد البشرية من أن فترة التقديم الضيقة غالبًا ما تتزامن مع فترات السفر المكثف في نهاية العام أو فترات التدقيق، مما يضطرهم إلى القيام بجولات توصيل مستعجلة وتكاليف باهظة لاستشارات الهجرة. من خلال تقديم فترة التقديم، تأمل إدارة الهجرة في منح المواهب مزيدًا من اليقين وتقليل مخاطر البقاء غير القانوني عن غير قصد. الموظفون الذين تكون جوازات سفرهم محتجزة أثناء معالجة التأشيرات سيكون لديهم الآن مرونة أكبر للقيام برحلات عمل إقليمية، بينما تحصل الشركات على وقت إضافي لجمع العقود المحدثة والوثائق الضريبية. تأتي هذه المبادرة المبكرة بعد التغييرات التي أُجريت في نوفمبر 2024 والتي منحت نفس الميزة لحاملي تصريح المواهب العليا. معًا، تتماشى هذه الإصلاحات مع سياسات سنغافورة والإمارات العربية المتحدة، اللتين تسمحان بالفعل بتقديم طلبات التجديد قبل 3 إلى 6 أشهر. تنصح فراجومين أصحاب العمل بتحديث جداولهم الداخلية فورًا وبدء تجميع ملفات التمديد للتأشيرات التي تنتهي صلاحيتها بين يونيو وأغسطس 2026. ويقول المعنيون في قطاع الابتكار والتكنولوجيا، الذي يعتمد بشكل كبير على نظام TechTAS السريع، إن الوقت الإضافي سيساعد الشركات الناشئة على التخطيط لجولات جمع التمويل دون القلق من عدم اليقين في الهجرة الذي يهدد المؤسسين الرئيسيين.
للاستفادة من فترة التقديم الموسعة دون زيادة العبء الإداري، يمكن لفرق الموارد البشرية استخدام منصة VisaHQ لهونغ كونغ، التي تجمع النماذج، وتتابع المواعيد النهائية، وتنظم استلام الطرود من خلال لوحة تحكم واحدة. يمكن زيارة https://www.visahq.com/hong-kong/ للحصول على تفاصيل حول تجديد تأشيرات العمل وخدمات وثائق السفر الأخرى.
اشتكى مديرو الموارد البشرية من أن فترة التقديم الضيقة غالبًا ما تتزامن مع فترات السفر المكثف في نهاية العام أو فترات التدقيق، مما يضطرهم إلى القيام بجولات توصيل مستعجلة وتكاليف باهظة لاستشارات الهجرة. من خلال تقديم فترة التقديم، تأمل إدارة الهجرة في منح المواهب مزيدًا من اليقين وتقليل مخاطر البقاء غير القانوني عن غير قصد. الموظفون الذين تكون جوازات سفرهم محتجزة أثناء معالجة التأشيرات سيكون لديهم الآن مرونة أكبر للقيام برحلات عمل إقليمية، بينما تحصل الشركات على وقت إضافي لجمع العقود المحدثة والوثائق الضريبية. تأتي هذه المبادرة المبكرة بعد التغييرات التي أُجريت في نوفمبر 2024 والتي منحت نفس الميزة لحاملي تصريح المواهب العليا. معًا، تتماشى هذه الإصلاحات مع سياسات سنغافورة والإمارات العربية المتحدة، اللتين تسمحان بالفعل بتقديم طلبات التجديد قبل 3 إلى 6 أشهر. تنصح فراجومين أصحاب العمل بتحديث جداولهم الداخلية فورًا وبدء تجميع ملفات التمديد للتأشيرات التي تنتهي صلاحيتها بين يونيو وأغسطس 2026. ويقول المعنيون في قطاع الابتكار والتكنولوجيا، الذي يعتمد بشكل كبير على نظام TechTAS السريع، إن الوقت الإضافي سيساعد الشركات الناشئة على التخطيط لجولات جمع التمويل دون القلق من عدم اليقين في الهجرة الذي يهدد المؤسسين الرئيسيين.
