برنامج تأشيرة الرحل الرقمي في إسبانيا، الذي يشهد نمواً سريعاً، أصبح أكثر تقييداً قليلاً. فقد نُشر في الجريدة الرسمية للدولة (BOE) بتاريخ 26 فبراير، المرسوم الملكي رقم 126/2026 الذي يرفع الحد الأدنى للأجور الوطنية (Salario Mínimo Interprofesional، SMI) بنسبة 3.1%. وبما أن تأشيرة الرحل الرقمي تحدد الحد المالي عند 200% من الحد الأدنى للأجور، فإن الدخل الشهري الأدنى الذي يجب على المتقدم الرئيسي إثباته يرتفع من 2,763 يورو إلى 2,849 يورو.
وفقاً للقواعد المحدثة، يجب على المتقدمين الآن إثبات دخل سنوي لا يقل عن 34,188 يورو، بينما يرتفع المبلغ الشهري المطلوب عند إحضار الزوج أو المعال الأول إلى 3,765 يورو. ويضاف 305 يورو لكل معال إضافي. وعلى الرغم من ارتفاع الأرقام الظاهرة، يشير محامو الهجرة إلى أن التغيير هو مجرد تعديل تقني مرتبط بسياسة الأجور وليس رد فعل سياسي ضد العاملين عن بُعد. تواصل إسبانيا تسويق نفسها كمركز للمواهب المستقلة في جنوب أوروبا، مقدمة تصريح إقامة لمدة عام يمكن تجديده حتى خمس سنوات وتحويله إلى إقامة طويلة الأمد.
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يديرون فرقاً موزعة عالمياً، يعني رفع الحد الأدنى ضرورة مراجعة معايير الرواتب لضمان التزام الموظفين المرسلين إلى إسبانيا أو المعينين فيها. كما يجب على أقسام الرواتب تحديث حسابات تكلفة المعيشة وميزانيات التعيين. وفي الوقت نفسه، قد يلجأ الرحل الذين لا يصلون إلى الحد الجديد إلى تأشيرة العاملين عن بُعد في البرتغال أو مسار الرحل الرقمي في اليونان، اللتين لا تزالان أقل من الحد الأدنى للدخل في إسبانيا.
![إسبانيا ترفع الحد الأدنى للدخل المطلوب للحصول على تأشيرة الرحل الرقميين إلى 2849 يورو شهريًا]()
يمكن للمتقدمين الراغبين في تجربة تقديم طلب أسهل الاعتماد على VisaHQ، حيث يقدم بوابة إسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) إرشادات خطوة بخطوة، وفحصاً مسبقاً للوثائق، وجدولة المواعيد لتأشيرة الرحل الرقمي، مما يساعد في تلبية متطلبات إثبات الدخل الجديدة وتجنب التأخيرات المكلفة.
نصيحة عملية: يمكن للمتقدمين تقديم دخل الأسرة المشترك (مثل إيرادات العمل الحر بالإضافة إلى راتب العمل عن بُعد) طالما أن 80% من الدخل يأتي من خارج إسبانيا. يمكن إثبات ذلك من خلال كشوف الحسابات البنكية، والعقود، والنموذج الرقمي الجديد S189 لإقرارات الدخل من مصادر أجنبية.
تنصح السلطات المختصة بتقديم الطلبات مبكراً، حيث يبلغ متوسط مدة المعالجة في قنصليات مدريد وبرشلونة حالياً حوالي ثمانية أسابيع. أما من هم في إسبانيا بتأشيرة سياحية فيمكنهم التقديم داخل البلاد، لكن يجب أن يتم ذلك قبل 30 يوماً على الأقل من انتهاء فترة الإقامة في منطقة شنغن.
وفقاً للقواعد المحدثة، يجب على المتقدمين الآن إثبات دخل سنوي لا يقل عن 34,188 يورو، بينما يرتفع المبلغ الشهري المطلوب عند إحضار الزوج أو المعال الأول إلى 3,765 يورو. ويضاف 305 يورو لكل معال إضافي. وعلى الرغم من ارتفاع الأرقام الظاهرة، يشير محامو الهجرة إلى أن التغيير هو مجرد تعديل تقني مرتبط بسياسة الأجور وليس رد فعل سياسي ضد العاملين عن بُعد. تواصل إسبانيا تسويق نفسها كمركز للمواهب المستقلة في جنوب أوروبا، مقدمة تصريح إقامة لمدة عام يمكن تجديده حتى خمس سنوات وتحويله إلى إقامة طويلة الأمد.
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يديرون فرقاً موزعة عالمياً، يعني رفع الحد الأدنى ضرورة مراجعة معايير الرواتب لضمان التزام الموظفين المرسلين إلى إسبانيا أو المعينين فيها. كما يجب على أقسام الرواتب تحديث حسابات تكلفة المعيشة وميزانيات التعيين. وفي الوقت نفسه، قد يلجأ الرحل الذين لا يصلون إلى الحد الجديد إلى تأشيرة العاملين عن بُعد في البرتغال أو مسار الرحل الرقمي في اليونان، اللتين لا تزالان أقل من الحد الأدنى للدخل في إسبانيا.
يمكن للمتقدمين الراغبين في تجربة تقديم طلب أسهل الاعتماد على VisaHQ، حيث يقدم بوابة إسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) إرشادات خطوة بخطوة، وفحصاً مسبقاً للوثائق، وجدولة المواعيد لتأشيرة الرحل الرقمي، مما يساعد في تلبية متطلبات إثبات الدخل الجديدة وتجنب التأخيرات المكلفة.
نصيحة عملية: يمكن للمتقدمين تقديم دخل الأسرة المشترك (مثل إيرادات العمل الحر بالإضافة إلى راتب العمل عن بُعد) طالما أن 80% من الدخل يأتي من خارج إسبانيا. يمكن إثبات ذلك من خلال كشوف الحسابات البنكية، والعقود، والنموذج الرقمي الجديد S189 لإقرارات الدخل من مصادر أجنبية.
تنصح السلطات المختصة بتقديم الطلبات مبكراً، حيث يبلغ متوسط مدة المعالجة في قنصليات مدريد وبرشلونة حالياً حوالي ثمانية أسابيع. أما من هم في إسبانيا بتأشيرة سياحية فيمكنهم التقديم داخل البلاد، لكن يجب أن يتم ذلك قبل 30 يوماً على الأقل من انتهاء فترة الإقامة في منطقة شنغن.
