في حملة أُعلنت في 25 فبراير، ألغت وزارة الموارد البشرية والتوطين تراخيص 12 مكتب توظيف وأغلقت 230 حسابًا على وسائل التواصل الاجتماعي كانت تروّج لخدمات العمالة المنزلية دون ترخيص. وأفاد المسؤولون بتسجيل 300 مخالفة منفصلة في عام 2025 فقط، شملت تزوير التأشيرات وفرض رسوم توظيف غير قانونية.
للعائلات ومديري التنقل الدولي الذين يحتاجون إلى توضيح بشأن الأوراق الصحيحة للدخول أو الإقامة قبل التوظيف، تقدم VisaHQ مساعدة خطوة بخطوة في طلبات وتجديدات تأشيرات الإمارات، مما يساعد المستخدمين على تجنب المشاكل التي أشارت إليها وزارة الموارد البشرية. يوضح موقعهم الإلكتروني https://www.visahq.com/united-arab-emirates/ متطلبات الوثائق الحالية، وأوقات المعالجة، والرسوم الحكومية، لضمان التزام كل من الكفلاء والعمال بالقوانين.
![الإمارات تغلق 12 وكالة توظيف عمالة منزلية غير مرخصة وتوقف نشاط 230 مجندًا عبر وسائل التواصل الاجتماعي]()
تأتي هذه الحملة بعد شكاوى متكررة من السفارات والعائلات المغتربة حول عمليات احتيال حيث يصل العمال بتأشيرات سياحية ليكتشفوا أن الوظائف أو الرواتب الموعودة غير موجودة. وفقًا لقانون العمالة المنزلية في الإمارات، تُفرض غرامات تصل إلى 200,000 درهم وسجن على الوسطاء غير المرخصين وكذلك على الأسر التي توظف عبرهم. وحثت الوزارة أصحاب العمل على استخدام مراكز تدبير الحكومية أو الوكالات الخاصة المعتمدة، محذرة من أن التوظيف خارج القنوات القانونية قد يبطل التأمين الطبي وكفالة الإقامة، مما يترك العائلات مسؤولة عن غرامات تجاوز الإقامة وتكاليف الترحيل. وقد تم تعزيز الخط الساخن للوزارة 600590000 بفريق متعدد اللغات لتلقي بلاغات عن الإعلانات المخالفة على تيك توك، وفيسبوك ماركت بليس، ومجموعات واتساب.
لفِرق التنقل الدولي التي تدير موظفي المنازل للمديرين التنفيذيين المغتربين، الرسالة واضحة: يجب مراجعة شركاء الوكالات فورًا وتأمين عقود معتمدة من وزارة الموارد البشرية تتضمن ضمان تذاكر العودة، فترة تجربة 180 يومًا، وآليات لحل النزاعات. عدم الالتزام قد يعرض أصحاب العمل لغرامات مالية وأضرار سمعة، خاصة مع تصاعد عمليات التفتيش على حقوق العمال في الإمارات قبيل مؤتمر COP 29. ويشير المحللون إلى أن هذه الحملة تعزز أيضًا سمعة الإمارات كوجهة آمنة للعمالة المنزلية الأجنبية، وهو عامل أساسي للعائلات متعددة الجنسيات التي تنتقل إلى دبي وأبوظبي.
للعائلات ومديري التنقل الدولي الذين يحتاجون إلى توضيح بشأن الأوراق الصحيحة للدخول أو الإقامة قبل التوظيف، تقدم VisaHQ مساعدة خطوة بخطوة في طلبات وتجديدات تأشيرات الإمارات، مما يساعد المستخدمين على تجنب المشاكل التي أشارت إليها وزارة الموارد البشرية. يوضح موقعهم الإلكتروني https://www.visahq.com/united-arab-emirates/ متطلبات الوثائق الحالية، وأوقات المعالجة، والرسوم الحكومية، لضمان التزام كل من الكفلاء والعمال بالقوانين.
تأتي هذه الحملة بعد شكاوى متكررة من السفارات والعائلات المغتربة حول عمليات احتيال حيث يصل العمال بتأشيرات سياحية ليكتشفوا أن الوظائف أو الرواتب الموعودة غير موجودة. وفقًا لقانون العمالة المنزلية في الإمارات، تُفرض غرامات تصل إلى 200,000 درهم وسجن على الوسطاء غير المرخصين وكذلك على الأسر التي توظف عبرهم. وحثت الوزارة أصحاب العمل على استخدام مراكز تدبير الحكومية أو الوكالات الخاصة المعتمدة، محذرة من أن التوظيف خارج القنوات القانونية قد يبطل التأمين الطبي وكفالة الإقامة، مما يترك العائلات مسؤولة عن غرامات تجاوز الإقامة وتكاليف الترحيل. وقد تم تعزيز الخط الساخن للوزارة 600590000 بفريق متعدد اللغات لتلقي بلاغات عن الإعلانات المخالفة على تيك توك، وفيسبوك ماركت بليس، ومجموعات واتساب.
لفِرق التنقل الدولي التي تدير موظفي المنازل للمديرين التنفيذيين المغتربين، الرسالة واضحة: يجب مراجعة شركاء الوكالات فورًا وتأمين عقود معتمدة من وزارة الموارد البشرية تتضمن ضمان تذاكر العودة، فترة تجربة 180 يومًا، وآليات لحل النزاعات. عدم الالتزام قد يعرض أصحاب العمل لغرامات مالية وأضرار سمعة، خاصة مع تصاعد عمليات التفتيش على حقوق العمال في الإمارات قبيل مؤتمر COP 29. ويشير المحللون إلى أن هذه الحملة تعزز أيضًا سمعة الإمارات كوجهة آمنة للعمالة المنزلية الأجنبية، وهو عامل أساسي للعائلات متعددة الجنسيات التي تنتقل إلى دبي وأبوظبي.
المزيد من الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل
الإمارات تشدد شروط تجديد تأشيرات المستثمرين والشركاء: إصدار قواعد إثبات النشاط التجاري
شركات الطيران تُمنع من السماح للمسافرين مزدوجي الجنسية المتجهين إلى بريطانيا دون جوازات سفر بريطانية من مغادرة مطارات الإمارات
