لجنة في مجلس الشيوخ تحذر من أزمة "MOS 2.0" مع دخول نظام الإقامة الرقمي فقط المرحلة النهائية من الاختبار

خلال جلسة لجنة الشؤون الإدارية والداخلية في مجلس الشيوخ بتاريخ 23 فبراير 2026، أبلغ المسؤولون المشرفون على تحديث نظام الهجرة في بولندا المشرعين أن منصة الجيل الثاني Moduł Obsługi Spraw (MOS 2.0) تخضع حالياً للاختبار النهائي من قبل المستخدمين، ومن المتوقع إطلاقها تدريجياً بدءاً من 1 يوليو. سيحل هذا النظام محل جميع طلبات الإقامة المؤقتة والدائمة وطويلة الأمد في الاتحاد الأوروبي الورقية، وسيتم دمجه لاحقاً مع السجل المركزي للأجانب (CUKR). واعترف نائب وزير الداخلية ماشيه دوسزشيك بأن عام 2026 سيكون "عاماً حاسماً ولكنه صعب" لمكاتب المحافظات، التي يتعين عليها مسح حوالي 800,000 ملف قديم—معظمها لأوكرانيين—لدمجها في سير العمل الجديد. وطلب من أعضاء مجلس الشيوخ دعم مشروع قانون توظيف طارئ يضيف 600 موظف إداري ويوفر 120 مليون زلوتي لشراء أجهزة المسح الضوئي والتدريب.



سواء كنت مدير موارد بشرية، مستشار تنقل دولي، أو مقدم طلب فردي، يمكن لـ VisaHQ تبسيط كل خطوة من خطوات الحصول على تصاريح الإقامة البولندية—من إعداد النماذج الإلكترونية المتوافقة مع MOS وتوقيعها إلكترونياً عبر ملفات تعريف موثوقة، إلى جدولة البصمات وتسليم جوازات السفر عبر البريد. زوروا https://www.visahq.com/poland/ لتتعرفوا على كيف يمكن لفريقنا في وارسو ضمان التزام طلباتكم بالمواعيد والمتطلبات مع بدء تشغيل MOS 2.0.

بالنسبة لأصحاب المصلحة في مجال التنقل، قدمت الجلسة تفاصيل تشغيلية نادرة. أفاد المشاركون في الاختبار أن MOS 2.0 سيمنح أرقام انتظار مؤرخة فور تقديم النموذج الإلكتروني، مما ينهي نظام الانتظار التقليدي خارج مكاتب الهجرة. سيتمكن أصحاب العمل من متابعة تقدم القضايا مباشرة وتحميل المستندات الناقصة إلكترونياً، لكن النظام سيغلق الطلب تلقائياً إذا غيّر مقدم الطلب جهة العمل أثناء المعالجة، مما يستلزم تقديم طلب جديد ودفع رسوم جديدة. كما أكدت اللجنة أن رسوم تصاريح العمل سترتفع أربع مرات اعتباراً من 1 مايو 2026 (من 100 إلى 400 زلوتي للتوظيف المحلي؛ ومن 200 إلى 800 زلوتي للموظفين المعارين)، لتتوافق مع متوسط تكاليف الاتحاد الأوروبي وتمويل التحول الرقمي. دعا أعضاء مجلس الشيوخ الحكومة إلى إصدار دليل مستخدم باللغة الإنجليزية وتأجيل زيادة الرسوم على الشركات الصغيرة والمتوسطة، لكن وزارة الداخلية أكدت أن "التسعير العادل" لا يمكن تأجيله. لذا يُنصح الشركات بتسريع تجديد التصاريح الحالية وتخصيص ميزانيات للرسوم المرتفعة في الربعين الثاني والثالث. كما يُنصح فرق الموارد البشرية بالحصول على توقيعات إلكترونية موثوقة للموظفين الأجانب، حيث سيطلب MOS 2.0 ذلك لجميع المتقدمين فوق 18 عاماً.