أصدر برنامج الهجرة لمزايا ألبرتا (AAIP) نتائج سحب مكثفة في 22 فبراير، مؤكداً أن 441 عاملاً ماهراً تلقوا دعوات بين 6 و19 فبراير عبر ست جولات اختيار. شملت الفئات المستهدفة مسار التكنولوجيا المعجل، الذي يركز على مهندسي البرمجيات وعلماء البيانات، إلى جانب مسار التجديد الريفي الموجه للمرشحين الذين لديهم عروض عمل خارج إدمونتون وكالغاري.
تفاوتت الدرجات الدنيا بشكل كبير؛ حيث احتاج المرشحون في مجال التكنولوجيا إلى حد أدنى بلغ 302 في نظام تصنيف الدخول السريع لألبرتا، بينما تطلبت فئة ضباط إنفاذ القانون 360. تم إطلاق مسار ضباط إنفاذ القانون في 2025 لاستقطاب ضباط شرطة ووكلاء حدود ذوي خبرة لسد الشواغر في المقاطعة.
![ألبرتا تدعو 441 مرشحًا في ست جولات هجرة إقليمية]()
تواصل ألبرتا استخدام نظام الاختيار القائم على الفئات لتلبية احتياجات سوق العمل الإقليمية، في حين تتنافس مع بريتيش كولومبيا وأونتاريو لجذب المواهب الدولية. وتشير نشاطات فبراير إلى أن المقاطعة تسرّع منح الترشيحات قبل بلوغ حدود الحصص الفيدرالية لعام 2026. يحصل المرشحون الناجحون على شهادة ترشيح إقليمية تمنحهم 600 نقطة في نظام التصنيف الشامل، مما يضمن تقريباً دعوتهم لتقديم طلب الإقامة الدائمة في سحب الدخول السريع الفيدرالي التالي.
قبل المضي قدماً، قد يحتاج المتقدمون المحتملون إلى تأمين أو تمديد تأشيرات مؤقتة للبقاء ضمن المتطلبات القانونية. يوفر بوابة VisaHQ الكندية (https://www.visahq.com/canada/) دعماً خطوة بخطوة للحصول على تأشيرات الزائر، وتصاريح السفر الإلكترونية، وتجديد تصاريح العمل، مما يمكّن المرشحين من التركيز على استيفاء معايير AAIP دون القلق بشأن مشاكل الوثائق.
ينبغي لأصحاب العمل الذين يعانون من شواغر حرجة، خاصة في مجالات التكنولوجيا والبناء والتصنيع المتقدم، تنسيق استراتيجيات الموارد البشرية مع مسارات AAIP وتحضير وثائق عروض العمل بما يتوافق مع إرشادات البرنامج. كما يُنصح العمال الأجانب الموجودين بالفعل في ألبرتا بتصاريح عمل بعد التخرج أو تصاريح عمل محددة بأصحاب العمل بمراجعة ما إذا كانوا يستوفون الآن معايير الاختيار المحدثة.
تفاوتت الدرجات الدنيا بشكل كبير؛ حيث احتاج المرشحون في مجال التكنولوجيا إلى حد أدنى بلغ 302 في نظام تصنيف الدخول السريع لألبرتا، بينما تطلبت فئة ضباط إنفاذ القانون 360. تم إطلاق مسار ضباط إنفاذ القانون في 2025 لاستقطاب ضباط شرطة ووكلاء حدود ذوي خبرة لسد الشواغر في المقاطعة.
تواصل ألبرتا استخدام نظام الاختيار القائم على الفئات لتلبية احتياجات سوق العمل الإقليمية، في حين تتنافس مع بريتيش كولومبيا وأونتاريو لجذب المواهب الدولية. وتشير نشاطات فبراير إلى أن المقاطعة تسرّع منح الترشيحات قبل بلوغ حدود الحصص الفيدرالية لعام 2026. يحصل المرشحون الناجحون على شهادة ترشيح إقليمية تمنحهم 600 نقطة في نظام التصنيف الشامل، مما يضمن تقريباً دعوتهم لتقديم طلب الإقامة الدائمة في سحب الدخول السريع الفيدرالي التالي.
قبل المضي قدماً، قد يحتاج المتقدمون المحتملون إلى تأمين أو تمديد تأشيرات مؤقتة للبقاء ضمن المتطلبات القانونية. يوفر بوابة VisaHQ الكندية (https://www.visahq.com/canada/) دعماً خطوة بخطوة للحصول على تأشيرات الزائر، وتصاريح السفر الإلكترونية، وتجديد تصاريح العمل، مما يمكّن المرشحين من التركيز على استيفاء معايير AAIP دون القلق بشأن مشاكل الوثائق.
ينبغي لأصحاب العمل الذين يعانون من شواغر حرجة، خاصة في مجالات التكنولوجيا والبناء والتصنيع المتقدم، تنسيق استراتيجيات الموارد البشرية مع مسارات AAIP وتحضير وثائق عروض العمل بما يتوافق مع إرشادات البرنامج. كما يُنصح العمال الأجانب الموجودين بالفعل في ألبرتا بتصاريح عمل بعد التخرج أو تصاريح عمل محددة بأصحاب العمل بمراجعة ما إذا كانوا يستوفون الآن معايير الاختيار المحدثة.
