حدد مجلس وزراء دولة الإمارات عطلة عيد الفطر من يوم الخميس 19 مارس حتى الأحد 22 مارس 2026 للجهات الاتحادية، على أن يستأنف العمل يوم الاثنين 23 مارس. ويتعين على شركات القطاع الخاص منح موظفيها إجازة من 19 إلى 21 مارس على الأقل، وتمتد حتى 22 مارس إذا استمر رمضان 30 يوماً.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، لا يعد هذا الإعلان مجرد ملاحظة ثقافية. ستغلق مراكز الخدمة الحكومية، بما في ذلك مكاتب تأشيرات ICP، ومكاتب العمل، وسلطات المناطق الحرة، لمدة تصل إلى أربعة أيام متتالية. وستُؤجل مواعيد بدء المهام، وإصدار تصاريح الدخول، وأخذ القياسات الحيوية لبطاقات الهوية الإماراتية المقررة خلال هذه الفترة تلقائياً إلى الأسبوع التالي.
لتجاوز هذه التحديات الزمنية، يمكن لفِرَق التنقل الاعتماد على بوابة VisaHQ الخاصة بالإمارات (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) التي تنسق طلبات تصاريح الدخول المعجلة، وتتابع التحديثات في الوقت الفعلي، وتنسق استلام الوثائق حتى في حال إغلاق مكاتب الخدمة، مما يساعد على الحفاظ على جداول انضمام الموظفين دون تأخير.
![عيد الفطر 2026: الإمارات تعلن عطلة القطاع العام من 19 إلى 22 مارس—والقطاع الخاص يتبعها]()
تتوقع شركات الطيران والفنادق الزيادة المعتادة خلال عيد الفطر: حيث تتوقع مطارات دبي مرور 1.8 مليون مسافر بين 18 و24 مارس. وقد بدأت شركات الطيران بإلغاء رسوم "عدم الحضور" للعقود المؤسسية خلال فترة الذروة، في حين سجلت شركات الشقق الفندقية إشغالاً تجاوز 92%.
ينبغي على الشركات إتمام حجز الرحلات والإقامة للموظفين القادمين بحلول أوائل مارس، وتنبيه الموظفين المغادرين لتجنب السفر في 21 و22 مارس إلا للضرورة، حيث شهد عيد الفطر العام الماضي طوابير هجرة في مطار دبي تجاوزت 55 دقيقة في المتوسط. كما يجب على أقسام الرواتب مراعاة العطلة عند حساب بدل اليومية وبدل السكن التي تُحتسب حسب أيام العمل.
وأخيراً، يُذكر أن السعودية وقطر لم تؤكدا بعد مواعيد عيد الفطر الرسمية. لذا، يجب على المشاريع العابرة للحدود في دول مجلس التعاون الخليجي تخصيص فترة احتياطية من يومين إلى ثلاثة أيام لتفاوت مواعيد استئناف العمل بين الدول.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، لا يعد هذا الإعلان مجرد ملاحظة ثقافية. ستغلق مراكز الخدمة الحكومية، بما في ذلك مكاتب تأشيرات ICP، ومكاتب العمل، وسلطات المناطق الحرة، لمدة تصل إلى أربعة أيام متتالية. وستُؤجل مواعيد بدء المهام، وإصدار تصاريح الدخول، وأخذ القياسات الحيوية لبطاقات الهوية الإماراتية المقررة خلال هذه الفترة تلقائياً إلى الأسبوع التالي.
لتجاوز هذه التحديات الزمنية، يمكن لفِرَق التنقل الاعتماد على بوابة VisaHQ الخاصة بالإمارات (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) التي تنسق طلبات تصاريح الدخول المعجلة، وتتابع التحديثات في الوقت الفعلي، وتنسق استلام الوثائق حتى في حال إغلاق مكاتب الخدمة، مما يساعد على الحفاظ على جداول انضمام الموظفين دون تأخير.
تتوقع شركات الطيران والفنادق الزيادة المعتادة خلال عيد الفطر: حيث تتوقع مطارات دبي مرور 1.8 مليون مسافر بين 18 و24 مارس. وقد بدأت شركات الطيران بإلغاء رسوم "عدم الحضور" للعقود المؤسسية خلال فترة الذروة، في حين سجلت شركات الشقق الفندقية إشغالاً تجاوز 92%.
ينبغي على الشركات إتمام حجز الرحلات والإقامة للموظفين القادمين بحلول أوائل مارس، وتنبيه الموظفين المغادرين لتجنب السفر في 21 و22 مارس إلا للضرورة، حيث شهد عيد الفطر العام الماضي طوابير هجرة في مطار دبي تجاوزت 55 دقيقة في المتوسط. كما يجب على أقسام الرواتب مراعاة العطلة عند حساب بدل اليومية وبدل السكن التي تُحتسب حسب أيام العمل.
وأخيراً، يُذكر أن السعودية وقطر لم تؤكدا بعد مواعيد عيد الفطر الرسمية. لذا، يجب على المشاريع العابرة للحدود في دول مجلس التعاون الخليجي تخصيص فترة احتياطية من يومين إلى ثلاثة أيام لتفاوت مواعيد استئناف العمل بين الدول.
