أعلنت أكبر جمعية لأصحاب العمل في قطاع رعاية المسنين في إسبانيا، الاتحاد التجاري لرعاية المعاقين (FED)، في 20 فبراير، أنها قادرة على استيعاب ما يصل إلى 160,000 عامل من المتوقع حصولهم على وضع قانوني بموجب خطة التسوية الاستثنائية القادمة التي تعتزم الحكومة تنفيذها. يواجه القطاع نقصًا حادًا في العمالة مع تقدم سكان إسبانيا في العمر—حيث يشكل كبار السن فوق 65 عامًا ما يقرب من 20% من السكان—مما يدفع المؤسسات إلى تقليل عدد القبولات أو تقليص الخدمات بسبب الشواغر غير المملوءة.
قال إغناسيو فرنانديز-سيد، رئيس الاتحاد، إن التسوية تمثل فرصة "تحدث مرة واحدة في جيل" لتحويل العمل غير الرسمي والمنخفض الأجر في مجال الرعاية إلى توظيف منظم مع مساهمات في الضمان الاجتماعي. ويضغط الاتحاد من أجل اعتماد سريع لمهارات العاملين وتدريب ممول من القطاع العام حتى يمكن نشر المهاجرين الذين حصلوا على الوثائق الجديدة خلال أشهر.
رحب وزارة الحقوق الاجتماعية بهذه المبادرة، واصفة إياها بأنها "تأثير إيجابي" لخطة التسوية. ومع ذلك، حذرت النقابات العمالية من ضرورة تحسين الأجور وظروف العمل للاحتفاظ بالموظفين، مؤكدين على ضرورة عدم تخفيف معايير التدريب.
![الاتحاد الإسباني لدور الرعاية يعرض 160,000 وظيفة للمهاجرين المقرر تسوية أوضاعهم]()
بالنسبة لبرامج النقل متعددة الجنسيات، فإن هذا الإعلان مهم: حيث يواجه التنفيذيون الذين ينقلون معاليهم إلى إسبانيا صعوبة في العثور على مقدمي رعاية منزلية مرخصين. يمكن لقوة عاملة أكبر ومنظمة أن تخفف من هذه الأزمة وتساعد في استقرار تكاليف الخدمات في مراكز المغتربين الكبرى مثل مدريد وبرشلونة وكوستا ديل سول.
سواء كنت صاحب عمل يوظف مقدمي رعاية تم تسويتهم حديثًا أو عائلة مغتربة تنظم الدعم لأقارب مسنين، يمكن لـ VisaHQ تسهيل إجراءات التأشيرة والإقامة. يوفر بوابته الخاصة بإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) قوائم تحقق واضحة للطلبات، وتتبع رقمي، ومساعدة خبراء، مما يسهل الالتزام بقوانين الهجرة المتطورة في إسبانيا مع التركيز على ترتيبات الرعاية.
تشمل الخطوات القادمة إطلاق برامج تدريب تجريبية في أندلسيا وكاتالونيا، بتمويل جزئي من أموال الصندوق الاجتماعي الأوروبي المخصصة لتطوير مهارات العاملين في الصحة والرعاية. وتقوم الشركات في القطاع بالفعل بتحديد احتياجات اللغة وتخطط للتعاون مع منظمات غير حكومية لتقديم دورات في اللغة الإسبانية (وفي بعض المناطق الكاتالونية) إلى جانب شهادات في رعاية المسنين.
قال إغناسيو فرنانديز-سيد، رئيس الاتحاد، إن التسوية تمثل فرصة "تحدث مرة واحدة في جيل" لتحويل العمل غير الرسمي والمنخفض الأجر في مجال الرعاية إلى توظيف منظم مع مساهمات في الضمان الاجتماعي. ويضغط الاتحاد من أجل اعتماد سريع لمهارات العاملين وتدريب ممول من القطاع العام حتى يمكن نشر المهاجرين الذين حصلوا على الوثائق الجديدة خلال أشهر.
رحب وزارة الحقوق الاجتماعية بهذه المبادرة، واصفة إياها بأنها "تأثير إيجابي" لخطة التسوية. ومع ذلك، حذرت النقابات العمالية من ضرورة تحسين الأجور وظروف العمل للاحتفاظ بالموظفين، مؤكدين على ضرورة عدم تخفيف معايير التدريب.
بالنسبة لبرامج النقل متعددة الجنسيات، فإن هذا الإعلان مهم: حيث يواجه التنفيذيون الذين ينقلون معاليهم إلى إسبانيا صعوبة في العثور على مقدمي رعاية منزلية مرخصين. يمكن لقوة عاملة أكبر ومنظمة أن تخفف من هذه الأزمة وتساعد في استقرار تكاليف الخدمات في مراكز المغتربين الكبرى مثل مدريد وبرشلونة وكوستا ديل سول.
سواء كنت صاحب عمل يوظف مقدمي رعاية تم تسويتهم حديثًا أو عائلة مغتربة تنظم الدعم لأقارب مسنين، يمكن لـ VisaHQ تسهيل إجراءات التأشيرة والإقامة. يوفر بوابته الخاصة بإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) قوائم تحقق واضحة للطلبات، وتتبع رقمي، ومساعدة خبراء، مما يسهل الالتزام بقوانين الهجرة المتطورة في إسبانيا مع التركيز على ترتيبات الرعاية.
تشمل الخطوات القادمة إطلاق برامج تدريب تجريبية في أندلسيا وكاتالونيا، بتمويل جزئي من أموال الصندوق الاجتماعي الأوروبي المخصصة لتطوير مهارات العاملين في الصحة والرعاية. وتقوم الشركات في القطاع بالفعل بتحديد احتياجات اللغة وتخطط للتعاون مع منظمات غير حكومية لتقديم دورات في اللغة الإسبانية (وفي بعض المناطق الكاتالونية) إلى جانب شهادات في رعاية المسنين.
