في 19 نوفمبر 2025، أكد المجلس الفيدرالي السويسري أن سقوف تصاريح العمل لعام 2026 ستبقى عند مستوياتها الحالية: 4500 تصريح B و4000 تصريح L للمهنيين ذوي المهارات العالية من خارج الاتحاد الأوروبي ومنطقة التجارة الحرة الأوروبية، بالإضافة إلى حصة منفصلة تضم 3500 تصريح لمواطني المملكة المتحدة و3500 تصريح (3000 L + 500 B) لمقدمي الخدمات من الاتحاد الأوروبي ومنطقة التجارة الحرة الأوروبية الذين تتجاوز مهامهم 120 يومًا. تظهر بيانات الاستخدام أن 74% فقط من حصة الدول الثالثة لعام 2024 و17% فقط من حصة المملكة المتحدة قد استُخدمت، مما يدعم قرار الحكومة بإعطاء الأولوية لاستقرار التخطيط بدلاً من التوسع. لذلك، ستستمر مكاتب الهجرة الكانتونية في تطبيق اختبارات سوق العمل الصارمة – أي إثبات عدم وجود مرشح سويسري أو أوروبي مناسب – قبل الموافقة على الطلبات.
![المجلس الفيدرالي يحافظ على حصص عام 2026 للعمال من دول ثالثة والمملكة المتحدة دون تغيير]()
في هذه المرحلة، يلجأ العديد من أصحاب العمل والموظفين إلى خدمات التأشيرات المتخصصة للحصول على الإرشاد. على سبيل المثال، تتابع VisaHQ تخصيصات تصاريح سويسرا بشكل مباشر، وتساعد الشركات في تجهيز الطلبات المتوافقة، وجدولة المواعيد الكانتونية، وتتبع تجديد التصاريح؛ كما يقدم بوابتها الخاصة بسويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) قوائم تحقق خطوة بخطوة وتنبيهات تقلل من خطر تفويت مواعيد الحصص.
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، تُعد الحصص الثابتة نعمة ونقمة في آن واحد. فالثبات يسهل تخطيط القوى العاملة، لكن الانخفاض الصافي في الهجرة يعني أن الحصص غير المستخدمة لا تعني بالضرورة سهولة الموافقات. وينبغي على الشركات تقديم طلبات التصاريح في أقرب وقت ممكن في كانتونات مثل زيورخ وفو، حيث تنفد الحصص عادةً بحلول منتصف العام. كما يتماشى قرار الحصص مع المزاج السياسي المتشدد قبيل استفتاء يونيو حول تحديد عدد السكان. ومن خلال إظهار ضبط النفس، يأمل المجلس الفيدرالي في مواجهة الحجج التي تقول إن الهجرة "خارج السيطرة" – رغم تحذيرات جمعيات الأعمال من أن سويسرا قد تفقد ميزتها التنافسية إذا أصبح الوصول إلى المواهب العالمية أكثر تقييدًا.
في هذه المرحلة، يلجأ العديد من أصحاب العمل والموظفين إلى خدمات التأشيرات المتخصصة للحصول على الإرشاد. على سبيل المثال، تتابع VisaHQ تخصيصات تصاريح سويسرا بشكل مباشر، وتساعد الشركات في تجهيز الطلبات المتوافقة، وجدولة المواعيد الكانتونية، وتتبع تجديد التصاريح؛ كما يقدم بوابتها الخاصة بسويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) قوائم تحقق خطوة بخطوة وتنبيهات تقلل من خطر تفويت مواعيد الحصص.
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، تُعد الحصص الثابتة نعمة ونقمة في آن واحد. فالثبات يسهل تخطيط القوى العاملة، لكن الانخفاض الصافي في الهجرة يعني أن الحصص غير المستخدمة لا تعني بالضرورة سهولة الموافقات. وينبغي على الشركات تقديم طلبات التصاريح في أقرب وقت ممكن في كانتونات مثل زيورخ وفو، حيث تنفد الحصص عادةً بحلول منتصف العام. كما يتماشى قرار الحصص مع المزاج السياسي المتشدد قبيل استفتاء يونيو حول تحديد عدد السكان. ومن خلال إظهار ضبط النفس، يأمل المجلس الفيدرالي في مواجهة الحجج التي تقول إن الهجرة "خارج السيطرة" – رغم تحذيرات جمعيات الأعمال من أن سويسرا قد تفقد ميزتها التنافسية إذا أصبح الوصول إلى المواهب العالمية أكثر تقييدًا.
