
قطاع دورات اللغة الإنجليزية المكثفة للطلاب الأجانب في أستراليا (ELICOS) يشهد تراجعًا غير مسبوق بنسبة 39% في عدد التسجيلات الجديدة، عقب فرض رسم غير قابل للاسترداد بقيمة 2000 دولار أسترالي على طلبات تأشيرة الطالب الفرعية 500، بدءًا من يوليو 2025. وأظهرت إحصائيات وزارة الشؤون الداخلية الصادرة في 21 فبراير 2026 انخفاضًا بنسبة 14% في إجمالي طلبات تأشيرات الطلاب مقارنة بالعام السابق، لكن دورات اللغة الإنجليزية فقط تأثرت بشكل أكبر، مسجلة أضعف أعداد تسجيل منذ بدء التوثيق عام 2006.
تقول مجموعة الصناعة "إنجليش أستراليا" إن الرسم يشكل الآن 30-40% من تكلفة برنامج اللغة النموذجي لمدة 12 أسبوعًا، مما يدفع الطلاب الحساسين للسعر إلى وجهات بديلة مثل كندا وأيرلندا ومالطا. وتبلغ معدلات رفض الطلبات في الكليات الخاصة أكثر من 25%، حيث يتردد المتقدمون في المخاطرة بفقدان الرسم غير القابل للاسترداد إذا تم رفض تأشيرتهم. ويحذر مقدمو الخدمات من فقدان ما بين 5,000 و9,000 وظيفة بدوام كامل حتى الآن، ويتوقعون المزيد من الإغلاقات إذا لم يتم تقديم دعم.
تؤكد حكومة ألبانيز أن هذا الرسم ضروري لاستعادة النزاهة بعد زيادة حالات "التنقل بين التأشيرات"، لكنها أقرّت بأن الإجراء قيد المراجعة قبل ميزانية مايو 2026. وتضغط الهيئات الرئيسية من أجل فرض رسوم متدرجة بناءً على مدة الدورة أو إعادة تقديم استرداد جزئي.
وسط هذا الغموض، تقدم VisaHQ بديلاً مبسطًا للطلاب ووكلاء التعليم وأصحاب العمل: حيث يوفر بوابتها المخصصة لأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) إرشادات فورية حول التأشيرات، والتحقق من الوثائق، ودعم تقديم الطلبات من البداية للنهاية، مما يقلل الأخطاء ويخفض احتمالية فقدان الرسم غير القابل للاسترداد.
كما يطالبون بمعالجة أولوية لـ"الدخول المؤقت الحقيقي" المسجلين في مسارات اللغة الإنجليزية المعتمدة التي تؤهل مباشرة للتعليم العالي أو برامج الهجرة الماهرة. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على التدريب اللغوي داخل البلاد قبل المهام التقنية، فإن الضغوط الحالية تسبب مشاكل عملية. وتقوم الشركات بميزنة رسوم دراسية أعلى في سيدني وملبورن وبريسبان، وتبحث عن حلول هجينة أو خارجية حتى تستقر السياسات. كما ينصح مديرو التنقل الموظفين بإجراء اختبارات اللغة الإنجليزية مسبقًا في الخارج لتجنب الرسوم الأسترالية تمامًا.
مهما كان النموذج الذي سيظهر، تؤكد بيانات 21 فبراير أن تسعير التأشيرات يمكن أن يكون أداة قوية للتحكم في تدفقات التنقل مثل الحصص أو الحدود. وينبغي على الشركات التي تعتمد على مسارات التعليم إلى العمل في أستراليا متابعة تحركات الحكومة عن كثب.
تقول مجموعة الصناعة "إنجليش أستراليا" إن الرسم يشكل الآن 30-40% من تكلفة برنامج اللغة النموذجي لمدة 12 أسبوعًا، مما يدفع الطلاب الحساسين للسعر إلى وجهات بديلة مثل كندا وأيرلندا ومالطا. وتبلغ معدلات رفض الطلبات في الكليات الخاصة أكثر من 25%، حيث يتردد المتقدمون في المخاطرة بفقدان الرسم غير القابل للاسترداد إذا تم رفض تأشيرتهم. ويحذر مقدمو الخدمات من فقدان ما بين 5,000 و9,000 وظيفة بدوام كامل حتى الآن، ويتوقعون المزيد من الإغلاقات إذا لم يتم تقديم دعم.
تؤكد حكومة ألبانيز أن هذا الرسم ضروري لاستعادة النزاهة بعد زيادة حالات "التنقل بين التأشيرات"، لكنها أقرّت بأن الإجراء قيد المراجعة قبل ميزانية مايو 2026. وتضغط الهيئات الرئيسية من أجل فرض رسوم متدرجة بناءً على مدة الدورة أو إعادة تقديم استرداد جزئي.
وسط هذا الغموض، تقدم VisaHQ بديلاً مبسطًا للطلاب ووكلاء التعليم وأصحاب العمل: حيث يوفر بوابتها المخصصة لأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) إرشادات فورية حول التأشيرات، والتحقق من الوثائق، ودعم تقديم الطلبات من البداية للنهاية، مما يقلل الأخطاء ويخفض احتمالية فقدان الرسم غير القابل للاسترداد.
كما يطالبون بمعالجة أولوية لـ"الدخول المؤقت الحقيقي" المسجلين في مسارات اللغة الإنجليزية المعتمدة التي تؤهل مباشرة للتعليم العالي أو برامج الهجرة الماهرة. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على التدريب اللغوي داخل البلاد قبل المهام التقنية، فإن الضغوط الحالية تسبب مشاكل عملية. وتقوم الشركات بميزنة رسوم دراسية أعلى في سيدني وملبورن وبريسبان، وتبحث عن حلول هجينة أو خارجية حتى تستقر السياسات. كما ينصح مديرو التنقل الموظفين بإجراء اختبارات اللغة الإنجليزية مسبقًا في الخارج لتجنب الرسوم الأسترالية تمامًا.
مهما كان النموذج الذي سيظهر، تؤكد بيانات 21 فبراير أن تسعير التأشيرات يمكن أن يكون أداة قوية للتحكم في تدفقات التنقل مثل الحصص أو الحدود. وينبغي على الشركات التي تعتمد على مسارات التعليم إلى العمل في أستراليا متابعة تحركات الحكومة عن كثب.