
وقع الرئيس كارول نافروتسكي على قانون يلغي قانون المساعدة الخاص لمواطني أوكرانيا لعام 2022، منهياً بذلك فصلاً استمر لأربع سنوات منح خلاله أكثر من 1.5 مليون أوكراني حقوقاً شبه تلقائية للعيش والعمل في بولندا. تم إقرار القانون في 20 فبراير 2026، ويستبدل النظام الخاص بتوجيه الحماية المؤقتة الموحد للاتحاد الأوروبي وقانون الأجانب البولندي. سيحتفظ الأوكرانيون الموجودون حالياً في البلاد بحق الإقامة القانونية حتى 4 مارس 2027، لكن عليهم التقدم بطلب للحصول على بطاقات الإقامة، وتسجيل تغييرات العنوان، والحصول على رقم تعريف PESEL خلال 30 يوماً من أي وصول جديد. وتبرر وارسو هذا التغيير بأنه يعيد "قواعد متساوية لجميع مواطني الدول الثالثة" ويخفف الضغط المالي، حيث بلغت تكاليف المساعدات الاجتماعية السنوية 11 مليار زلوتي بولندي. في المقابل، يحذر النقاد من أن العديد من اللاجئين قد يصبحون في وضع غير قانوني بسبب ندرة مواعيد المكاتب الإقليمية.
لمن يفضلون المساعدة المتخصصة لتجنب هذه المشاكل، تقدم VisaHQ دعماً مخصصاً للحصول على التأشيرات وتصاريح الإقامة عبر بوابتها البولندية (https://www.visahq.com/poland/). يمكن للخدمة تنسيق جمع الوثائق، جدولة زيارات المكاتب الإقليمية، وتوفير تتبع فوري لضمان عدم تفويت المواعيد النهائية، وهو أمر بالغ الأهمية مع تشديد فترات الامتثال.
يهرع أصحاب العمل في قطاعات البناء وتكنولوجيا المعلومات واللوجستيات، التي تعتمد بشكل كبير على العمالة الأوكرانية، لتقديم طلبات تمديد تصاريح العمل قبل تفاقم اختناقات المعالجة. أما فرق التنقل المؤسسي، فالمهام العاجلة تشمل مراجعة أوراق الموظفين الأوكرانيين، تخصيص ميزانية لرسوم الطلب (440 زلوتي بولندي حالياً لتصريح الإقامة والعمل المؤقت)، وجدولة زيارات القياسات الحيوية قبل 5 مارس، موعد الانتقال المتوقع أن يشهد ذروة في الطلب على الأنظمة الإلكترونية. كما يتعين على الجامعات تحويل حاملي وضع الطلاب إلى تأشيرات وطنية عادية قبل الفصل الدراسي الخريفي. تعهدت الحكومة بإطلاق بوابة إلكترونية شاملة بحلول يونيو، تدمج التأشيرات وتصاريح العمل والمساعدات الاجتماعية، وأعلنت أنها ستعترف بالهوية الرقمية الأوكرانية Diia للتقديم الإلكتروني. ومع ذلك، تحذر المنظمات غير الحكومية من أن المتقدمين في المناطق الريفية الذين يفتقرون إلى الإنترنت عالي السرعة قد يواجهون صعوبات. ينصح مستشارو التنقل بوضع خطط بديلة مثل تنظيم رحلات نقل برعاية الشركات إلى مراكز المعالجة وتخصيص مبالغ مسبقة في الرواتب تحسباً لتأخير تجديد تصاريح العمل. على المدى الطويل، تأمل بولندا أن يجذب هذا التغيير مجموعة مواهب أكثر تنوعاً تتجاوز جارتها الشرقية، لكن على المدى القصير يزيد التحول في السياسة من تعقيد الامتثال ويبرز أهمية التخطيط المالي الاستباقي للهجرة.
لمن يفضلون المساعدة المتخصصة لتجنب هذه المشاكل، تقدم VisaHQ دعماً مخصصاً للحصول على التأشيرات وتصاريح الإقامة عبر بوابتها البولندية (https://www.visahq.com/poland/). يمكن للخدمة تنسيق جمع الوثائق، جدولة زيارات المكاتب الإقليمية، وتوفير تتبع فوري لضمان عدم تفويت المواعيد النهائية، وهو أمر بالغ الأهمية مع تشديد فترات الامتثال.
يهرع أصحاب العمل في قطاعات البناء وتكنولوجيا المعلومات واللوجستيات، التي تعتمد بشكل كبير على العمالة الأوكرانية، لتقديم طلبات تمديد تصاريح العمل قبل تفاقم اختناقات المعالجة. أما فرق التنقل المؤسسي، فالمهام العاجلة تشمل مراجعة أوراق الموظفين الأوكرانيين، تخصيص ميزانية لرسوم الطلب (440 زلوتي بولندي حالياً لتصريح الإقامة والعمل المؤقت)، وجدولة زيارات القياسات الحيوية قبل 5 مارس، موعد الانتقال المتوقع أن يشهد ذروة في الطلب على الأنظمة الإلكترونية. كما يتعين على الجامعات تحويل حاملي وضع الطلاب إلى تأشيرات وطنية عادية قبل الفصل الدراسي الخريفي. تعهدت الحكومة بإطلاق بوابة إلكترونية شاملة بحلول يونيو، تدمج التأشيرات وتصاريح العمل والمساعدات الاجتماعية، وأعلنت أنها ستعترف بالهوية الرقمية الأوكرانية Diia للتقديم الإلكتروني. ومع ذلك، تحذر المنظمات غير الحكومية من أن المتقدمين في المناطق الريفية الذين يفتقرون إلى الإنترنت عالي السرعة قد يواجهون صعوبات. ينصح مستشارو التنقل بوضع خطط بديلة مثل تنظيم رحلات نقل برعاية الشركات إلى مراكز المعالجة وتخصيص مبالغ مسبقة في الرواتب تحسباً لتأخير تجديد تصاريح العمل. على المدى الطويل، تأمل بولندا أن يجذب هذا التغيير مجموعة مواهب أكثر تنوعاً تتجاوز جارتها الشرقية، لكن على المدى القصير يزيد التحول في السياسة من تعقيد الامتثال ويبرز أهمية التخطيط المالي الاستباقي للهجرة.