التحديث الأخير لنظام الهجرة "إكسبريس إنتري" في أوتاوا، الذي تم الكشف عنه خلال الليل، يثير قلق أقسام الموارد البشرية في الشركات السويسرية التي تعتمد على هذا المسار السريع لتوظيف العاملين في فروعها الكندية. وفقًا لتقرير "ترافيل آند تور وورلد"، ستطلب كندا اعتبارًا من مارس من المتقدمين إثبات خبرة عمل كندية لا تقل عن ستة أشهر في قطاعات ذات أولوية مثل الرعاية الصحية، الطيران، والذكاء الاصطناعي قبل تلقي دعوة للتقديم.
الشركات السويسرية متعددة الجنسيات – من عمالقة الأدوية في بازل إلى شركات التكنولوجيا المالية الناشئة في زوغ – كانت تستخدم نظام "إكسبريس إنتري" لنقل الموظفين داخل الشركة قبل التقديم على الإقامة الدائمة. بموجب القواعد الجديدة، من المرجح أن يدخل الموظفون أولاً بتصاريح عمل مؤقتة أو من خلال برنامج التنقل الدولي، مما يزيد من التكاليف والإجراءات الورقية.
يحذر محامو الهجرة من أن أوقات الانتظار قد تتضاعف، حيث تستغرق تصاريح التنقل داخل الشركة المعفاة من تقييم سوق العمل حالياً من أسبوعين إلى أربعة أسابيع، في حين قد تفضل السحوبات الجديدة "المستهدفة" المرشحين الذين يعملون بالفعل في كندا. وينبغي على الشركات تخصيص ميزانيات أعلى للرسوم القانونية والفحوصات الطبية، بالإضافة إلى متطلبات اختبار اللغة في المقاطعات الناطقة بالفرنسية.
![كندا تشدد شروط الدخول السريع—أصحاب العمل السويسريون يواجهون عقبات جديدة في نقل المواهب]()
يمكن لفرق الموارد البشرية السويسرية التي تبحث عن دعم الاستفادة من بوابة VisaHQ في سويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) للحصول على دعم شامل في تصاريح العمل الكندية، وتقديم طلبات تقييم سوق العمل، والتأشيرات المصاحبة. توفر المنصة أدوات تتبع مباشرة وخبراء متعددين اللغات لتسهيل الامتثال، مما يسمح لمديري التنقل بالتركيز على الاستراتيجيات بدلاً من الإجراءات الورقية.
تهدف هذه الخطوة إلى توجيه الوافدين الجدد مباشرة إلى القطاعات التي تعاني من نقص مزمن في المهارات، لكنها تغلق الباب أمام التوظيف المباشر من أوروبا – ما لم تستثمر الشركات في برامج تدريب أو تدريب داخلي كندي أولاً. وتضغط غرف التجارة السويسرية في تورونتو وفانكوفر من أجل استثناء خاص للموظفين ذوي القيمة العالية في البحث والتطوير، مشيرة إلى أن سويسرا تعد من بين أكبر عشرة مستثمرين في كندا وأن تنقل المواهب يدعم تجارة ثنائية بقيمة 7 مليارات دولار كندي.
في هذه الأثناء، يجب على فرق التنقل العالمية إعادة تقييم سياسات التعيين: النظر في تدوير الموظفين بتصاريح التنقل داخل الشركة لمدة 24 شهرًا، وبناء حزم انتقال تشمل تصاريح عمل مفتوحة للزوجين، ومراقبة برامج الترشيح الإقليمية التي قد توفر مسارات أسرع للإقامة مقارنة بنظام "إكسبريس إنتري".
الشركات السويسرية متعددة الجنسيات – من عمالقة الأدوية في بازل إلى شركات التكنولوجيا المالية الناشئة في زوغ – كانت تستخدم نظام "إكسبريس إنتري" لنقل الموظفين داخل الشركة قبل التقديم على الإقامة الدائمة. بموجب القواعد الجديدة، من المرجح أن يدخل الموظفون أولاً بتصاريح عمل مؤقتة أو من خلال برنامج التنقل الدولي، مما يزيد من التكاليف والإجراءات الورقية.
يحذر محامو الهجرة من أن أوقات الانتظار قد تتضاعف، حيث تستغرق تصاريح التنقل داخل الشركة المعفاة من تقييم سوق العمل حالياً من أسبوعين إلى أربعة أسابيع، في حين قد تفضل السحوبات الجديدة "المستهدفة" المرشحين الذين يعملون بالفعل في كندا. وينبغي على الشركات تخصيص ميزانيات أعلى للرسوم القانونية والفحوصات الطبية، بالإضافة إلى متطلبات اختبار اللغة في المقاطعات الناطقة بالفرنسية.
يمكن لفرق الموارد البشرية السويسرية التي تبحث عن دعم الاستفادة من بوابة VisaHQ في سويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) للحصول على دعم شامل في تصاريح العمل الكندية، وتقديم طلبات تقييم سوق العمل، والتأشيرات المصاحبة. توفر المنصة أدوات تتبع مباشرة وخبراء متعددين اللغات لتسهيل الامتثال، مما يسمح لمديري التنقل بالتركيز على الاستراتيجيات بدلاً من الإجراءات الورقية.
تهدف هذه الخطوة إلى توجيه الوافدين الجدد مباشرة إلى القطاعات التي تعاني من نقص مزمن في المهارات، لكنها تغلق الباب أمام التوظيف المباشر من أوروبا – ما لم تستثمر الشركات في برامج تدريب أو تدريب داخلي كندي أولاً. وتضغط غرف التجارة السويسرية في تورونتو وفانكوفر من أجل استثناء خاص للموظفين ذوي القيمة العالية في البحث والتطوير، مشيرة إلى أن سويسرا تعد من بين أكبر عشرة مستثمرين في كندا وأن تنقل المواهب يدعم تجارة ثنائية بقيمة 7 مليارات دولار كندي.
في هذه الأثناء، يجب على فرق التنقل العالمية إعادة تقييم سياسات التعيين: النظر في تدوير الموظفين بتصاريح التنقل داخل الشركة لمدة 24 شهرًا، وبناء حزم انتقال تشمل تصاريح عمل مفتوحة للزوجين، ومراقبة برامج الترشيح الإقليمية التي قد توفر مسارات أسرع للإقامة مقارنة بنظام "إكسبريس إنتري".
