كشف تحقيق شامل أجرته وكالة رويترز على مستوى البلاد، وملخصه موقع NationofChange في 18 فبراير، أن القضاة الفيدراليين قضوا بعدم قانونية ما لا يقل عن 4,421 حالة احتجاز من قبل دائرة الهجرة والجمارك الأمريكية (ICE) خلال أربعة أشهر فقط — وهو رقم قياسي غير مسبوق من انتصارات طلبات الإفراج الفوري (الحق في الحضور أمام المحكمة) يعكس تزايد الشكوك القضائية تجاه استراتيجية الإدارة في الاحتجاز الجماعي. تم تقديم أكثر من 20,200 طلب حق في الحضور منذ بداية الولاية الثانية للرئيس ترامب، حيث تجاوزت طلبات يناير وحده 6,000 طلب — أي ما يعادل اثني عشر ضعف الرقم القياسي الشهري السابق.
يسلط التقرير الضوء على حالات تجاهل ICE لأوامر المحاكم بإطلاق سراح المحتجزين، مما أثار انتقادات حادة من قضاة محافظين وليبراليين على حد سواء. ففي مينيسوتا، وثق القاضي الرئيسي باتريك شيلتز ما يقرب من 100 انتهاك خلال شهر واحد مرتبط بعملية "مترو سيرج"؛ وفي فرجينيا الغربية، وصف القاضي توماس جونستون الموقف القانوني للحكومة بأنه "مروع".
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، تزيد هذه النتائج من مخاطر الامتثال: فقد يواجه العمال الأجانب المحتجزون لدى ICE احتجازًا طويل الأمد حتى في حال أمر القاضي بالإفراج عنهم، مما يعطل المشاريع ويعرض سمعة الشركات للخطر. لذا، يجب على الأقسام القانونية وضع بروتوكولات استجابة سريعة لطلبات حق الحضور والتأكد من قدرة المحامين الخارجيين على تصعيد حالات عدم الامتثال إلى إجراءات ازدراء المحكمة إذا لزم الأمر.
![مراجعة رويترز تكشف عن 4400 حالة احتجاز من قبل دائرة الهجرة والجمارك الأمريكية اعتُبرت غير قانونية منذ أكتوبر، مما أدى إلى تصاعد الدعاوى القضائية]()
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن لخدمات دعم الهجرة التي تقدمها VisaHQ تسهيل عملية الحفاظ على وضع قانوني للعمال وتجنب الوقوع في شباك ICE. يتولى فريقهم في الولايات المتحدة (https://www.visahq.com/united-states/) كل شيء من تجديد التأشيرات المستعجل إلى التدقيقات الاستباقية للامتثال، مما يوفر لمديري الموارد البشرية والتنقل رؤية فورية لجدول الهجرة الخاص بكل موظف.
وقد أدى التقرير بالفعل إلى عقد جلسات استماع في الكونغرس وحديث عن تقليص التمويل المخصص لـ ICE حتى تثبت الوكالة التزامها بأحكام المحاكم. يجب على مديري التنقل متابعة مفاوضات الميزانية، حيث قد يؤدي إغلاق جزئي للحكومة إلى إبطاء معالجة التأشيرات وتجديد تصاريح العمل.
وعلى الفور، ينبغي على الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من العمال غير المواطنين مراجعة ملفات I-9 الداخلية، وضمان وجود تمثيل قانوني محدث للموظفين المتأثرين، وتحضير فرق الموارد البشرية للاستجابة السريعة في حال وقوع اعتقالات.
يسلط التقرير الضوء على حالات تجاهل ICE لأوامر المحاكم بإطلاق سراح المحتجزين، مما أثار انتقادات حادة من قضاة محافظين وليبراليين على حد سواء. ففي مينيسوتا، وثق القاضي الرئيسي باتريك شيلتز ما يقرب من 100 انتهاك خلال شهر واحد مرتبط بعملية "مترو سيرج"؛ وفي فرجينيا الغربية، وصف القاضي توماس جونستون الموقف القانوني للحكومة بأنه "مروع".
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، تزيد هذه النتائج من مخاطر الامتثال: فقد يواجه العمال الأجانب المحتجزون لدى ICE احتجازًا طويل الأمد حتى في حال أمر القاضي بالإفراج عنهم، مما يعطل المشاريع ويعرض سمعة الشركات للخطر. لذا، يجب على الأقسام القانونية وضع بروتوكولات استجابة سريعة لطلبات حق الحضور والتأكد من قدرة المحامين الخارجيين على تصعيد حالات عدم الامتثال إلى إجراءات ازدراء المحكمة إذا لزم الأمر.
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن لخدمات دعم الهجرة التي تقدمها VisaHQ تسهيل عملية الحفاظ على وضع قانوني للعمال وتجنب الوقوع في شباك ICE. يتولى فريقهم في الولايات المتحدة (https://www.visahq.com/united-states/) كل شيء من تجديد التأشيرات المستعجل إلى التدقيقات الاستباقية للامتثال، مما يوفر لمديري الموارد البشرية والتنقل رؤية فورية لجدول الهجرة الخاص بكل موظف.
وقد أدى التقرير بالفعل إلى عقد جلسات استماع في الكونغرس وحديث عن تقليص التمويل المخصص لـ ICE حتى تثبت الوكالة التزامها بأحكام المحاكم. يجب على مديري التنقل متابعة مفاوضات الميزانية، حيث قد يؤدي إغلاق جزئي للحكومة إلى إبطاء معالجة التأشيرات وتجديد تصاريح العمل.
وعلى الفور، ينبغي على الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من العمال غير المواطنين مراجعة ملفات I-9 الداخلية، وضمان وجود تمثيل قانوني محدث للموظفين المتأثرين، وتحضير فرق الموارد البشرية للاستجابة السريعة في حال وقوع اعتقالات.
