مذكرة حصلت عليها عدة وسائل إعلام تؤكد أن وزارة الأمن الداخلي ألغت توجيهات عام 2010 التي كانت تمنع دائرة الهجرة والجمارك (ICE) من اعتقال اللاجئين لمجرد عدم تقديمهم طلب الحصول على وضع الإقامة الدائمة (البطاقة الخضراء). واعتبارًا من الآن، يُطلب من ضباط ICE احتجاز أي لاجئ قضى في الولايات المتحدة عامًا أو أكثر ووضعه قيد الحجز أثناء إعادة فحص قضيته.
هذه الخطوة، التي أُطلق عليها اسم "عملية باريز" نسبة إلى تجربة أولية في مينيسوتا، قد تؤدي إلى احتجاز عشرات الآلاف من الأشخاص الذين دخلوا البلاد بشكل قانوني في مراكز احتجاز تكاد تصل إلى طاقتها القصوى. عادةً لا يمكن للاجئين تقديم طلباتهم للحصول على البطاقة الخضراء إلا بعد مرور اثني عشر شهرًا على إقامتهم في الولايات المتحدة؛ ويؤكد المدافعون عن حقوق اللاجئين أن تحويل هذا الموعد الإداري إلى سبب للاعتقال ينتهك الممارسات المتبعة منذ زمن طويل والحماية الدستورية ضد الاعتقالات غير المعقولة. وقد أصدر قاضٍ فيدرالي في مينيسوتا أمرًا قضائيًا مؤقتًا يمنع الاعتقالات في الولاية، واصفًا السياسة بأنها "على الأرجح غير قانونية".
بالنسبة لأصحاب العمل والجامعات والجماعات الدينية التي ترعى أو توظف اللاجئين، تخلق هذه السياسة حالة من عدم اليقين الكبيرة. قد تحتاج إدارات الموارد البشرية إلى خطط طوارئ في حال تم احتجاز موظفين رئيسيين فجأة. ينصح المحامون اللاجئين بتقديم طلبات تعديل وضعهم القانوني فور بلوغهم عام الإقامة وحمل إثبات التقديم دائمًا. كما يجب على الرعاة مراجعة سياسات حظر السفر وبطاقات الهوية الداخلية لضمان تمكن العمال المحتجزين من استعادة دخول المنشآت إذا أُفرج عنهم بكفالة.
![وزارة الأمن الداخلي تسمح لـ ICE باحتجاز اللاجئين القانونيين لإجراء "إعادة فحص" صارمة]()
في ظل هذا المشهد المتغير، يمكن لأخصائيي الهجرة في VisaHQ مساعدة اللاجئين ورعاتهم في تجميع وتقديم طلبات البطاقة الخضراء بسرعة، ومتابعة تقدم القضايا، وإصدار تنبيهات للامتثال. يوفر بوابتهم الإلكترونية الآمنة (https://www.visahq.com/united-states/) تسهيلًا في جمع الوثائق وتقليل مخاطر التأخير، مما يشكل حماية عملية ضد احتمال الاحتجاز أثناء مراجعة القضايا.
تصر الإدارة على أن التغيير يقتصر على تطبيق متطلبات قانون الهجرة والجنسية التي تنص على مراجعة وضع اللاجئ بعد عام واحد. بينما يرى المنتقدون أن القانون يقصد مراجعة ورقية فقط وليس السجن، ويشيرون إلى أن المذكرة نفسها توجه مكاتب ICE الميدانية لتحويل مستودعات فارغة إلى مرافق احتجاز قصيرة الأمد. وهناك عدة دعاوى قضائية تتقدم الآن قد تضع سابقة قانونية على مستوى البلاد خلال أسابيع.
على المدى القصير، يجب على مديري التنقل العالمي متابعة جميع الموظفين في وضع اللاجئ لإجراء فحوصات قانونية فردية والاستعداد لأي انقطاعات مفاجئة في السفر أو العمل. وإذا نجت السياسة من التدقيق القضائي، ستحتاج الشركات إلى زيادة فترات التخطيط المسبق لتعيين أي موظفين دخلوا البلاد أصلاً كلاجئين.
هذه الخطوة، التي أُطلق عليها اسم "عملية باريز" نسبة إلى تجربة أولية في مينيسوتا، قد تؤدي إلى احتجاز عشرات الآلاف من الأشخاص الذين دخلوا البلاد بشكل قانوني في مراكز احتجاز تكاد تصل إلى طاقتها القصوى. عادةً لا يمكن للاجئين تقديم طلباتهم للحصول على البطاقة الخضراء إلا بعد مرور اثني عشر شهرًا على إقامتهم في الولايات المتحدة؛ ويؤكد المدافعون عن حقوق اللاجئين أن تحويل هذا الموعد الإداري إلى سبب للاعتقال ينتهك الممارسات المتبعة منذ زمن طويل والحماية الدستورية ضد الاعتقالات غير المعقولة. وقد أصدر قاضٍ فيدرالي في مينيسوتا أمرًا قضائيًا مؤقتًا يمنع الاعتقالات في الولاية، واصفًا السياسة بأنها "على الأرجح غير قانونية".
بالنسبة لأصحاب العمل والجامعات والجماعات الدينية التي ترعى أو توظف اللاجئين، تخلق هذه السياسة حالة من عدم اليقين الكبيرة. قد تحتاج إدارات الموارد البشرية إلى خطط طوارئ في حال تم احتجاز موظفين رئيسيين فجأة. ينصح المحامون اللاجئين بتقديم طلبات تعديل وضعهم القانوني فور بلوغهم عام الإقامة وحمل إثبات التقديم دائمًا. كما يجب على الرعاة مراجعة سياسات حظر السفر وبطاقات الهوية الداخلية لضمان تمكن العمال المحتجزين من استعادة دخول المنشآت إذا أُفرج عنهم بكفالة.
في ظل هذا المشهد المتغير، يمكن لأخصائيي الهجرة في VisaHQ مساعدة اللاجئين ورعاتهم في تجميع وتقديم طلبات البطاقة الخضراء بسرعة، ومتابعة تقدم القضايا، وإصدار تنبيهات للامتثال. يوفر بوابتهم الإلكترونية الآمنة (https://www.visahq.com/united-states/) تسهيلًا في جمع الوثائق وتقليل مخاطر التأخير، مما يشكل حماية عملية ضد احتمال الاحتجاز أثناء مراجعة القضايا.
تصر الإدارة على أن التغيير يقتصر على تطبيق متطلبات قانون الهجرة والجنسية التي تنص على مراجعة وضع اللاجئ بعد عام واحد. بينما يرى المنتقدون أن القانون يقصد مراجعة ورقية فقط وليس السجن، ويشيرون إلى أن المذكرة نفسها توجه مكاتب ICE الميدانية لتحويل مستودعات فارغة إلى مرافق احتجاز قصيرة الأمد. وهناك عدة دعاوى قضائية تتقدم الآن قد تضع سابقة قانونية على مستوى البلاد خلال أسابيع.
على المدى القصير، يجب على مديري التنقل العالمي متابعة جميع الموظفين في وضع اللاجئ لإجراء فحوصات قانونية فردية والاستعداد لأي انقطاعات مفاجئة في السفر أو العمل. وإذا نجت السياسة من التدقيق القضائي، ستحتاج الشركات إلى زيادة فترات التخطيط المسبق لتعيين أي موظفين دخلوا البلاد أصلاً كلاجئين.
