في مؤشر على تأثير التنوع اللغوي في إسبانيا على سياسة الهجرة، اقترحت حكومة كتالونيا الإقليمية في 19 فبراير تعديلًا على المرسوم الملكي المرتقب الذي سيُنظم تسوية أوضاع المهاجرين الاستثنائية. تسعى Generalitat إلى اعتبار معرفة اللغة الكتالونية (وبالتبعية اللغات الرسمية الأخرى) عاملًا إيجابيًا عند تجديد تصريح الإقامة السنوي للمهاجرين.
بموجب الاقتراح، سيكون أمام المهاجرين الذين تم تسويتهم حتى أول تجديد لهم لبدء دراسة اللغة الإقليمية، مع منح كل جهة ذاتية الحكم حرية تحديد طرق التقييم والاعتماد. وتتعهد إدارة سياسة اللغة في كتالونيا بضمان توفر الدورات والمواد التعليمية، بهدف إضافة 100,000 متحدث جديد للغة الكتالونية سنويًا والوصول إلى 600,000 بحلول عام 2030.
بالنسبة للشركات أو الأفراد الذين يسعون لمواكبة هذه المتطلبات المتغيرة، يمكن لـ VisaHQ تبسيط كل مرحلة من مراحل الحصول على التأشيرة والإقامة في إسبانيا. توفر منصتها المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) تحديثات فورية، وقوائم مستندات مخصصة، وإرشادات خبراء، مما يضمن دمج الالتزامات الجديدة—مثل إثبات دراسة الكتالونية—بسلاسة ضمن استراتيجية الامتثال الشاملة.
![كتالونيا تطالب بإدراج بند لغوي في مرسوم تسوية أوضاع المهاجرين في إسبانيا]()
ينبغي لفرق التنقل المهني ملاحظة أن اكتساب اللغة قد يصبح جزءًا من فحوصات الامتثال عند التجديد، على غرار دورات الاندماج في ألمانيا أو اختبارات المواطنة في المملكة المتحدة. وقد يحتاج أصحاب العمل الذين لديهم موظفون متنقلون في كتالونيا إلى تسهيل أوقات الدروس أو دعم تكاليف التعليم للحفاظ على وضع إقامة الموظفين.
يتماشى هذا التعديل مع الجهود الأوسع في إطار Pacte Nacional per la Llengua، الذي حشد بالفعل 226 بلدية. ومع ذلك، يحذر النقاد من أن ربط الإقامة باللغة قد يعقد عملية مصممة لتكون بسيطة وسريعة. ولم تُبدِ مدريد بعد موقفها من اعتماد هذا البند، لكن مناطق ثنائية اللغة أخرى، لا سيما فالنسيا والبلاد الباسكية، تتابع الأمر عن كثب.
إذا تم قبوله، قد يشكل هذا الإجراء سابقة لمعايير اندماج إقليمية ضمن نظام الهجرة الإسباني، مضيفًا طبقة جديدة لتخطيط التنقل والامتثال في الموارد البشرية.
بموجب الاقتراح، سيكون أمام المهاجرين الذين تم تسويتهم حتى أول تجديد لهم لبدء دراسة اللغة الإقليمية، مع منح كل جهة ذاتية الحكم حرية تحديد طرق التقييم والاعتماد. وتتعهد إدارة سياسة اللغة في كتالونيا بضمان توفر الدورات والمواد التعليمية، بهدف إضافة 100,000 متحدث جديد للغة الكتالونية سنويًا والوصول إلى 600,000 بحلول عام 2030.
بالنسبة للشركات أو الأفراد الذين يسعون لمواكبة هذه المتطلبات المتغيرة، يمكن لـ VisaHQ تبسيط كل مرحلة من مراحل الحصول على التأشيرة والإقامة في إسبانيا. توفر منصتها المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) تحديثات فورية، وقوائم مستندات مخصصة، وإرشادات خبراء، مما يضمن دمج الالتزامات الجديدة—مثل إثبات دراسة الكتالونية—بسلاسة ضمن استراتيجية الامتثال الشاملة.
ينبغي لفرق التنقل المهني ملاحظة أن اكتساب اللغة قد يصبح جزءًا من فحوصات الامتثال عند التجديد، على غرار دورات الاندماج في ألمانيا أو اختبارات المواطنة في المملكة المتحدة. وقد يحتاج أصحاب العمل الذين لديهم موظفون متنقلون في كتالونيا إلى تسهيل أوقات الدروس أو دعم تكاليف التعليم للحفاظ على وضع إقامة الموظفين.
يتماشى هذا التعديل مع الجهود الأوسع في إطار Pacte Nacional per la Llengua، الذي حشد بالفعل 226 بلدية. ومع ذلك، يحذر النقاد من أن ربط الإقامة باللغة قد يعقد عملية مصممة لتكون بسيطة وسريعة. ولم تُبدِ مدريد بعد موقفها من اعتماد هذا البند، لكن مناطق ثنائية اللغة أخرى، لا سيما فالنسيا والبلاد الباسكية، تتابع الأمر عن كثب.
إذا تم قبوله، قد يشكل هذا الإجراء سابقة لمعايير اندماج إقليمية ضمن نظام الهجرة الإسباني، مضيفًا طبقة جديدة لتخطيط التنقل والامتثال في الموارد البشرية.
