
أظهرت إحصائيات جديدة صادرة عن مكتب الهجرة الكانتوني في جنيف (OCPM) أن 345 من بين 3,723 أجنبيًا تقدموا بطلب التجنيس العادي في عام 2025 تم رفض طلباتهم، بمعدل رفض يزيد قليلاً عن 9 بالمئة. وأبرز تقرير موقع The Local بتاريخ 19 فبراير أن جنيف لا تزال تسجل أعلى أعداد منح الجنسية في سويسرا، لكنها تفرض معايير اندماج صارمة.
يشترط على المتقدمين أن يحملوا تصريح إقامة من الفئة C، وأن يكونوا قد أقاموا في البلاد لمدة عشر سنوات (منها سنتان في الكانتون)، وأن يثبتوا إجادة اللغة الفرنسية، بالإضافة إلى اجتياز امتحان المواطنة المكون من جزأين والذي يُجرى عبر جهاز آيباد. وترجع معظم حالات الرفض إلى الإدانات الجنائية أو عدم استيفاء شرط الإقامة، كما كانت ضعف اللغة والغرامات غير المسددة من الأسباب الأخرى للرفض.
وقبل الوصول حتى إلى مرحلة تقديم طلب التجنيس، يعتمد العديد من المهنيين الأجانب على وكالات متخصصة مثل VisaHQ لتأمين تصاريح الدخول والإقامة المناسبة. ويوفر بوابة VisaHQ الخاصة بسويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) إرشادات خطوة بخطوة حول التأشيرات والتصاريح، وقوائم التحقق من الوثائق، وتتبع الطلبات عبر الإنترنت، مما يسهل الإجراءات الورقية ليتمكن المتقدمون من التركيز على دراسة اللغة وتحقيق معايير الاندماج المطلوبة لاحقًا من قبل الكانتون.
بالنسبة لمديري الموارد البشرية ومسؤولي الانتقال، تشكل هذه الأرقام تذكيرًا بأن الطريق من الإقامة طويلة الأمد إلى الحصول على الجنسية ليس تلقائيًا، خاصة للمديرين التنفيذيين الذين يسعون للحصول على جواز سفر سويسري لتسهيل السفر داخل الاتحاد الأوروبي أو التنقل المهني. وينبغي على الشركات تخصيص الوقت والموارد لتدريب اللغة وتقديم الدعم في الاندماج إذا كان التجنيس جزءًا من استراتيجية الاحتفاظ بالمواهب.
كما تساهم هذه البيانات في النقاش الوطني الأوسع قبيل استفتاء يونيو حول تحديد سقف الهجرة، موضحة أن الكانتونات تمارس بالفعل رقابة فعالة على من يصبح مواطنًا سويسريًا.
يشترط على المتقدمين أن يحملوا تصريح إقامة من الفئة C، وأن يكونوا قد أقاموا في البلاد لمدة عشر سنوات (منها سنتان في الكانتون)، وأن يثبتوا إجادة اللغة الفرنسية، بالإضافة إلى اجتياز امتحان المواطنة المكون من جزأين والذي يُجرى عبر جهاز آيباد. وترجع معظم حالات الرفض إلى الإدانات الجنائية أو عدم استيفاء شرط الإقامة، كما كانت ضعف اللغة والغرامات غير المسددة من الأسباب الأخرى للرفض.
وقبل الوصول حتى إلى مرحلة تقديم طلب التجنيس، يعتمد العديد من المهنيين الأجانب على وكالات متخصصة مثل VisaHQ لتأمين تصاريح الدخول والإقامة المناسبة. ويوفر بوابة VisaHQ الخاصة بسويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) إرشادات خطوة بخطوة حول التأشيرات والتصاريح، وقوائم التحقق من الوثائق، وتتبع الطلبات عبر الإنترنت، مما يسهل الإجراءات الورقية ليتمكن المتقدمون من التركيز على دراسة اللغة وتحقيق معايير الاندماج المطلوبة لاحقًا من قبل الكانتون.
بالنسبة لمديري الموارد البشرية ومسؤولي الانتقال، تشكل هذه الأرقام تذكيرًا بأن الطريق من الإقامة طويلة الأمد إلى الحصول على الجنسية ليس تلقائيًا، خاصة للمديرين التنفيذيين الذين يسعون للحصول على جواز سفر سويسري لتسهيل السفر داخل الاتحاد الأوروبي أو التنقل المهني. وينبغي على الشركات تخصيص الوقت والموارد لتدريب اللغة وتقديم الدعم في الاندماج إذا كان التجنيس جزءًا من استراتيجية الاحتفاظ بالمواهب.
كما تساهم هذه البيانات في النقاش الوطني الأوسع قبيل استفتاء يونيو حول تحديد سقف الهجرة، موضحة أن الكانتونات تمارس بالفعل رقابة فعالة على من يصبح مواطنًا سويسريًا.






