
في اجتماعها بتاريخ 18 فبراير، أطلق المجلس الفيدرالي السويسري استشارة عامة لمدة ثلاثة أشهر حول مرسوم وطني جديد خاص بنظام يوروداك – وهو الإطار القانوني المحلي الضروري لاعتماد سويسرا على اتفاقية الاتحاد الأوروبي الجديدة للهجرة واللجوء. يوروداك، قاعدة بيانات بصمات الأصابع الخاصة باللاجئين والمهاجرين غير النظاميين في الاتحاد الأوروبي، يتم توسيعها لتشمل صور الوجه، والبيانات البيوغرافية، ومعلومات التأشيرات؛ وبما أن سويسرا دولة مرتبطة بشنغن، يجب عليها مواكبة هذا التحديث إذا أرادت الاستمرار في الوصول إلى النظام.
المخاطر كبيرة بالنسبة لمديري التنقل والامتثال. اعتبارًا من يونيو 2026، ستتمكن السلطات المصدرة للتأشيرات – بما في ذلك القنصليات السويسرية حول العالم – من الاستعلام في يوروداك قبل إصدار تأشيرات قصيرة الأمد (النوع C) أو طويلة الأمد (النوع D). ستكشف هذه الفحوصات عن طلبات لجوء سابقة أو تجاوزات للإقامة في أي مكان بمنطقة شنغن، مما يصعب على المتقدمين ذوي السجل السلبي في الهجرة الحصول على تصاريح سويسرية. لذلك، يجب على أصحاب العمل الذين يرعون موظفين من دول ثالثة مراجعة سجلات السفر السابقة مبكرًا لتجنب رفض التأشيرات في اللحظات الأخيرة.
لا يتعين على الشركات والأفراد التعامل مع هذه التغييرات القادمة بمفردهم. يوفر بوابة VisaHQ الخاصة بسويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) إرشادات محدثة حول متطلبات التأشيرة السويسرية ومتطلبات شنغن، وأدوات تفاعلية لفحص المتقدمين مسبقًا للكشف عن أي تطابقات في يوروداك، بالإضافة إلى دعم شخصي لمساعدة في جمع الوثائق المطلوبة – ما يشكل شبكة أمان فعالة أثناء تطبيق المرسوم الجديد.
كما يمنح المرسوم الشرطة السويسرية وحرس الحدود وصولًا آليًا إلى يوروداك للتحقيق في الجرائم الخطيرة، مما يشدد الرقابة على تزوير الوثائق في مطاري زيورخ وجنيف. وتشترط أحكام حماية البيانات حذف السجلات البيومترية بعد عشر سنوات أو فور حصول الشخص على الجنسية السويسرية – وهو تنازل حصل عليه نواب البرلمان المدافعون عن الخصوصية لتهدئة المخاوف من المراقبة الجماعية.
سيتم تنفيذ النظام على مرحلتين. النسخة "المخففة" ستبدأ العمل في 12 يونيو 2026 لتمكين السفارات السويسرية من الاتصال بمنصة الاتحاد الأوروبي قبل موسم طلبات التأشيرات الصيفي. أما النظام الكامل – الذي يشمل وصول أجهزة إنفاذ القانون وفرض عقوبات على شركات النقل التي تنقل مهاجرين غير نظاميين – فمن المقرر إطلاقه في أواخر 2027. وينبغي على الشركات التي تنقل موظفين أن تخطط لفترات انتظار أطول قليلاً لمواعيد التأشيرات خلال فترة الانتقال، خاصة للموظفين ذوي سجلات السفر المعقدة.
المخاطر كبيرة بالنسبة لمديري التنقل والامتثال. اعتبارًا من يونيو 2026، ستتمكن السلطات المصدرة للتأشيرات – بما في ذلك القنصليات السويسرية حول العالم – من الاستعلام في يوروداك قبل إصدار تأشيرات قصيرة الأمد (النوع C) أو طويلة الأمد (النوع D). ستكشف هذه الفحوصات عن طلبات لجوء سابقة أو تجاوزات للإقامة في أي مكان بمنطقة شنغن، مما يصعب على المتقدمين ذوي السجل السلبي في الهجرة الحصول على تصاريح سويسرية. لذلك، يجب على أصحاب العمل الذين يرعون موظفين من دول ثالثة مراجعة سجلات السفر السابقة مبكرًا لتجنب رفض التأشيرات في اللحظات الأخيرة.
لا يتعين على الشركات والأفراد التعامل مع هذه التغييرات القادمة بمفردهم. يوفر بوابة VisaHQ الخاصة بسويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) إرشادات محدثة حول متطلبات التأشيرة السويسرية ومتطلبات شنغن، وأدوات تفاعلية لفحص المتقدمين مسبقًا للكشف عن أي تطابقات في يوروداك، بالإضافة إلى دعم شخصي لمساعدة في جمع الوثائق المطلوبة – ما يشكل شبكة أمان فعالة أثناء تطبيق المرسوم الجديد.
كما يمنح المرسوم الشرطة السويسرية وحرس الحدود وصولًا آليًا إلى يوروداك للتحقيق في الجرائم الخطيرة، مما يشدد الرقابة على تزوير الوثائق في مطاري زيورخ وجنيف. وتشترط أحكام حماية البيانات حذف السجلات البيومترية بعد عشر سنوات أو فور حصول الشخص على الجنسية السويسرية – وهو تنازل حصل عليه نواب البرلمان المدافعون عن الخصوصية لتهدئة المخاوف من المراقبة الجماعية.
سيتم تنفيذ النظام على مرحلتين. النسخة "المخففة" ستبدأ العمل في 12 يونيو 2026 لتمكين السفارات السويسرية من الاتصال بمنصة الاتحاد الأوروبي قبل موسم طلبات التأشيرات الصيفي. أما النظام الكامل – الذي يشمل وصول أجهزة إنفاذ القانون وفرض عقوبات على شركات النقل التي تنقل مهاجرين غير نظاميين – فمن المقرر إطلاقه في أواخر 2027. وينبغي على الشركات التي تنقل موظفين أن تخطط لفترات انتظار أطول قليلاً لمواعيد التأشيرات خلال فترة الانتقال، خاصة للموظفين ذوي سجلات السفر المعقدة.








