وضع أنغوس تايلور، زعيم حزب الليبراليين المنتخب حديثًا، ملف الهجرة في صلب أجندته السياسية، معلنًا في 18 فبراير عزمه على إدخال "مرشحات قائمة على القيم" تمنع منح التأشيرات للأشخاص الذين "ينشرون الكراهية أو العنف". ورغم عدم تحديده لحصص عددية، أكد تايلور أن الائتلاف سيشدد فحوصات الشخصية والأمنية ويعيد مراجعة مسارات التأشيرات الحالية لضمان خدمتها للمصلحة الوطنية لأستراليا.
وأبدت مجموعات الأعمال قلقها فورًا من أن هذه الخطابات قد تزعزع برامج التأشيرات المدعومة من أصحاب العمل في وقت بدأت فيه نقص العمالة في التراجع. وأصر تايلور على أن الهجرة الماهرة "ستظل حاسمة"، لكنه ألمح إلى احتمال تشديد عمليات التدقيق والالتزام بمعايير اللغة الإنجليزية. ويرى المحللون أن هذه الخطوة تهدف إلى استعادة أصوات الناخبين المحافظين بعد خسارة انتخابية مؤلمة، لكنها قد تؤدي إلى نفور الصناعات التي تعتمد على المواهب العالمية.
في ظل هذا الوضع المتغير، قد تجد المؤسسات فائدة في التعاون مع متخصصي تسهيل التأشيرات. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية تتابع التطورات التنظيمية، وتقوم بفحص الوثائق مسبقًا، وتقدم الطلبات مباشرة إلى وزارة الشؤون الداخلية نيابة عن أصحاب العمل والموظفين. وتجمع صفحتهم المخصصة لأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) أحدث قواعد الأهلية وأوقات المعالجة، مما يساعد فرق الموارد البشرية على توقع التغييرات بدلاً من التعامل معها بعد وقوعها.
![زعيم المعارضة الجديد أنغوس تايلور يتعهد بحملة صارمة على الهجرة قائمة على القيم]()
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الخلاصة هي حالة عدم اليقين: قد تواجه تأشيرات 482 و186 المدعومة من أصحاب العمل طبقات إضافية من الفحص أو "بيانات قيم" مشابهة لتلك التي تم تسريبها في مسودة سياسة الأسبوع الماضي. وينبغي على الشركات متابعة المناقشات البرلمانية والاستعداد لأوقات معالجة أطول إذا تم تشريع فحوصات شخصية جديدة.
كما أن موقف تايلور له تداعيات دبلوماسية. تراقب دول مثل باكستان ونيجيريا، التي واجه مواطنوها معدلات رفض تأشيرات مرتفعة تاريخيًا، عن كثب ما إذا كانت "اختبارات القيم" ستتحول إلى قيود فعلية على أساس البلد. ولم ترد الحكومة العمالية بعد بتفصيل، لكن مسؤولي وزارة الشؤون الداخلية يحذرون سرًا من أن أي إصلاح يجب أن يلتزم ببنود عدم التمييز في اتفاقيات التجارة الأسترالية.
من المتوقع أن تقدم فرقة عمل من مجلس الظل مشروع قانون خلال ستة أشهر. وحتى ذلك الحين، يحث مستشارو الهجرة الشركات على تقديم الترشيحات الضرورية للمهمات الحيوية بسرعة قبل دخول أي تغييرات محتملة في القواعد حيز التنفيذ.
وأبدت مجموعات الأعمال قلقها فورًا من أن هذه الخطابات قد تزعزع برامج التأشيرات المدعومة من أصحاب العمل في وقت بدأت فيه نقص العمالة في التراجع. وأصر تايلور على أن الهجرة الماهرة "ستظل حاسمة"، لكنه ألمح إلى احتمال تشديد عمليات التدقيق والالتزام بمعايير اللغة الإنجليزية. ويرى المحللون أن هذه الخطوة تهدف إلى استعادة أصوات الناخبين المحافظين بعد خسارة انتخابية مؤلمة، لكنها قد تؤدي إلى نفور الصناعات التي تعتمد على المواهب العالمية.
في ظل هذا الوضع المتغير، قد تجد المؤسسات فائدة في التعاون مع متخصصي تسهيل التأشيرات. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية تتابع التطورات التنظيمية، وتقوم بفحص الوثائق مسبقًا، وتقدم الطلبات مباشرة إلى وزارة الشؤون الداخلية نيابة عن أصحاب العمل والموظفين. وتجمع صفحتهم المخصصة لأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) أحدث قواعد الأهلية وأوقات المعالجة، مما يساعد فرق الموارد البشرية على توقع التغييرات بدلاً من التعامل معها بعد وقوعها.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الخلاصة هي حالة عدم اليقين: قد تواجه تأشيرات 482 و186 المدعومة من أصحاب العمل طبقات إضافية من الفحص أو "بيانات قيم" مشابهة لتلك التي تم تسريبها في مسودة سياسة الأسبوع الماضي. وينبغي على الشركات متابعة المناقشات البرلمانية والاستعداد لأوقات معالجة أطول إذا تم تشريع فحوصات شخصية جديدة.
كما أن موقف تايلور له تداعيات دبلوماسية. تراقب دول مثل باكستان ونيجيريا، التي واجه مواطنوها معدلات رفض تأشيرات مرتفعة تاريخيًا، عن كثب ما إذا كانت "اختبارات القيم" ستتحول إلى قيود فعلية على أساس البلد. ولم ترد الحكومة العمالية بعد بتفصيل، لكن مسؤولي وزارة الشؤون الداخلية يحذرون سرًا من أن أي إصلاح يجب أن يلتزم ببنود عدم التمييز في اتفاقيات التجارة الأسترالية.
من المتوقع أن تقدم فرقة عمل من مجلس الظل مشروع قانون خلال ستة أشهر. وحتى ذلك الحين، يحث مستشارو الهجرة الشركات على تقديم الترشيحات الضرورية للمهمات الحيوية بسرعة قبل دخول أي تغييرات محتملة في القواعد حيز التنفيذ.
