قاد المدعي العام لولاية ماساتشوستس، أندريا جوي كامبل، في 17 فبراير تحالفًا يضم **18 مدعٍ عامًا من الولايات** في مذكرة صديقة للمحكمة، حاثة محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة العاصمة على تأييد أمر قضائي أدنى يمنع إدارة ترامب من إنهاء حالة الحماية المؤقتة (TPS) لهؤلاء الهايتيين أثناء استمرار التقاضي. (mass.gov)
تؤكد المذكرة في قضية *Miot ضد ترامب* أن إنهاء حالة الحماية المؤقتة لنحو 200,000 هايتي سيضر باقتصادات الولايات عبر سحب العمال من قطاعات الرعاية الصحية والضيافة ورعاية المسنين التي تعاني بالفعل من نقص في العمالة. كما تشير الولايات إلى أن العديد من حاملي TPS لديهم أطفال مولودون في الولايات المتحدة قد يُجبرون على دخول أنظمة الرعاية البديلة إذا تم ترحيل آبائهم.
![18 ولاية تطالب المحكمة بالحفاظ على حماية برنامج الحماية المؤقتة (TPS) في هايتي]()
يمكن للأفراد وأصحاب العمل الباحثين عن إرشادات موثوقة ومحدثة حول خيارات الهجرة، بما في ذلك البدائل في حال تقليص حالة الحماية المؤقتة، الاعتماد على VisaHQ لمعالجة التأشيرات ووثائق السفر بشكل مبسط. تتابع منصتهم التغييرات السياسية في الوقت الفعلي وتقدم الدعم لمجموعة واسعة من مسارات الهجرة الأمريكية: https://www.visahq.com/united-states/
بالنسبة لأصحاب العمل، يطيل هذا الإجراء فترة الاستقرار النسبي: إذ تظل تصاريح العمل لحاملي TPS الهايتيين ممتدة تلقائيًا بموجب الأمر القضائي، مما يعني عدم الحاجة لإعادة التحقق الفورية من نموذج I-9. ومع ذلك، إذا انتصرت الإدارة في النهاية، سيفقد الموظفون المتأثرون وضعهم خلال 120 يومًا، مما يخلق تحديات في الامتثال والاحتفاظ بالمواهب.
ينبغي على الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من حاملي TPS الهايتيين حصر العمال المتأثرين، واستكشاف خيارات تأشيرات بديلة (مثل EB-3، أو حالات الهجرة العائلية)، وإعداد نقاط حوار لطمأنة الموظفين أثناء انتظار قرار الاستئناف. وقد يصدر قرار محكمة الاستئناف للدائرة العاصمة في وقت مبكر من الصيف المقبل.
تؤكد المذكرة في قضية *Miot ضد ترامب* أن إنهاء حالة الحماية المؤقتة لنحو 200,000 هايتي سيضر باقتصادات الولايات عبر سحب العمال من قطاعات الرعاية الصحية والضيافة ورعاية المسنين التي تعاني بالفعل من نقص في العمالة. كما تشير الولايات إلى أن العديد من حاملي TPS لديهم أطفال مولودون في الولايات المتحدة قد يُجبرون على دخول أنظمة الرعاية البديلة إذا تم ترحيل آبائهم.
يمكن للأفراد وأصحاب العمل الباحثين عن إرشادات موثوقة ومحدثة حول خيارات الهجرة، بما في ذلك البدائل في حال تقليص حالة الحماية المؤقتة، الاعتماد على VisaHQ لمعالجة التأشيرات ووثائق السفر بشكل مبسط. تتابع منصتهم التغييرات السياسية في الوقت الفعلي وتقدم الدعم لمجموعة واسعة من مسارات الهجرة الأمريكية: https://www.visahq.com/united-states/
بالنسبة لأصحاب العمل، يطيل هذا الإجراء فترة الاستقرار النسبي: إذ تظل تصاريح العمل لحاملي TPS الهايتيين ممتدة تلقائيًا بموجب الأمر القضائي، مما يعني عدم الحاجة لإعادة التحقق الفورية من نموذج I-9. ومع ذلك، إذا انتصرت الإدارة في النهاية، سيفقد الموظفون المتأثرون وضعهم خلال 120 يومًا، مما يخلق تحديات في الامتثال والاحتفاظ بالمواهب.
ينبغي على الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من حاملي TPS الهايتيين حصر العمال المتأثرين، واستكشاف خيارات تأشيرات بديلة (مثل EB-3، أو حالات الهجرة العائلية)، وإعداد نقاط حوار لطمأنة الموظفين أثناء انتظار قرار الاستئناف. وقد يصدر قرار محكمة الاستئناف للدائرة العاصمة في وقت مبكر من الصيف المقبل.
