حصلت فوكس نيوز على مذكرة داخلية من دائرة الهجرة والجمارك الأمريكية بتاريخ 13 فبراير، تكشف عن خطط لزيادة سعة الاحتجاز على مستوى البلاد إلى 92,600 سرير، مقارنة بالمستوى الممول الحالي الذي يبلغ حوالي 38,000 سرير.
تشمل الخطة إنشاء ثمانية "مراكز ضخمة" جديدة، كل منها قادر على استيعاب 10,000 محتجز، بالإضافة إلى 16 موقعًا إقليميًا للمعالجة وشراء عشرة منشآت جاهزة بحلول نوفمبر 2026. وتقول دائرة الهجرة إن هذا التوسع ضروري لـ"تنفيذ عمليات ترحيل جماعية" متوقعة في ظل تكثيف أولويات إنفاذ القانون الداخلي التي أُعلنت الشهر الماضي. وتشير المذكرة أيضًا إلى توظيف 12,000 ضابط إضافي في عمليات الإنفاذ والترحيل.
في ظل هذا المشهد المتغير، قد تستفيد فرق التنقل المؤسسي من دعم خارجي للامتثال. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ خدمات تبسيط معالجة التأشيرات، ولوحات متابعة الحالة، وإرشادات لحفظ الوثائق تساعد فرق الموارد البشرية على الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين الحاصلين على تأشيرات L-1 وTN وOPT وغيرها، وهو أمر حيوي مع تصاعد عمليات تدقيق دائرة الهجرة. للمزيد، يمكن زيارة https://www.visahq.com/united-states/
![مذكرة من وكالة الهجرة والجمارك الأمريكية تكشف عن خطة توسعة بقيمة 38.3 مليار دولار لزيادة عدد أسرّة الاحتجاز إلى 92,600 سرير، وإنشاء ثمانية مراكز ضخمة جديدة]()
وقد أدانت مجموعات حقوق الحريات المدنية هذا الاقتراح، محذرة من أن مجمعات الاحتجاز الكبيرة السابقة عانت من تقصير في الرعاية الطبية وتجاوزات في التكاليف. وتراقب تحالفات الأعمال آلية التمويل المسماة "قانون الفاتورة الكبيرة الجميلة"، حيث تقترن أموال الاحتجاز بعقوبات صارمة على أصحاب العمل بسبب أخطاء في نموذج I-9 واحتجاز إلزامي لمدة 48 ساعة لأي أجنبي يتم اعتقاله من قبل الشرطة المحلية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تعني زيادة إنفاذ القانون الداخلي ضرورة تعزيز التدقيق في حق العمل، خاصة في الولايات التي تتعاون مع دائرة الهجرة في احتجاز المهاجرين. وينبغي على الشركات التي تعتمد على مواهب L-1 وTN وOPT التأكد من أن سجلاتها خالية من الأخطاء، مع تزايد زيارات ضباط الإنفاذ لمواقع العمل لتنفيذ أوامر الترحيل.
ولا تزال خطة المراكز الضخمة بحاجة إلى تخصيصات مالية من الكونغرس وموافقات تنظيمية محلية، مما يمهد الطريق لسلسلة من جلسات الاستماع السياسية الحادة في هيئات تشريع الولايات الحدودية خلال الأشهر القادمة.
تشمل الخطة إنشاء ثمانية "مراكز ضخمة" جديدة، كل منها قادر على استيعاب 10,000 محتجز، بالإضافة إلى 16 موقعًا إقليميًا للمعالجة وشراء عشرة منشآت جاهزة بحلول نوفمبر 2026. وتقول دائرة الهجرة إن هذا التوسع ضروري لـ"تنفيذ عمليات ترحيل جماعية" متوقعة في ظل تكثيف أولويات إنفاذ القانون الداخلي التي أُعلنت الشهر الماضي. وتشير المذكرة أيضًا إلى توظيف 12,000 ضابط إضافي في عمليات الإنفاذ والترحيل.
في ظل هذا المشهد المتغير، قد تستفيد فرق التنقل المؤسسي من دعم خارجي للامتثال. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ خدمات تبسيط معالجة التأشيرات، ولوحات متابعة الحالة، وإرشادات لحفظ الوثائق تساعد فرق الموارد البشرية على الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين الحاصلين على تأشيرات L-1 وTN وOPT وغيرها، وهو أمر حيوي مع تصاعد عمليات تدقيق دائرة الهجرة. للمزيد، يمكن زيارة https://www.visahq.com/united-states/
وقد أدانت مجموعات حقوق الحريات المدنية هذا الاقتراح، محذرة من أن مجمعات الاحتجاز الكبيرة السابقة عانت من تقصير في الرعاية الطبية وتجاوزات في التكاليف. وتراقب تحالفات الأعمال آلية التمويل المسماة "قانون الفاتورة الكبيرة الجميلة"، حيث تقترن أموال الاحتجاز بعقوبات صارمة على أصحاب العمل بسبب أخطاء في نموذج I-9 واحتجاز إلزامي لمدة 48 ساعة لأي أجنبي يتم اعتقاله من قبل الشرطة المحلية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تعني زيادة إنفاذ القانون الداخلي ضرورة تعزيز التدقيق في حق العمل، خاصة في الولايات التي تتعاون مع دائرة الهجرة في احتجاز المهاجرين. وينبغي على الشركات التي تعتمد على مواهب L-1 وTN وOPT التأكد من أن سجلاتها خالية من الأخطاء، مع تزايد زيارات ضباط الإنفاذ لمواقع العمل لتنفيذ أوامر الترحيل.
ولا تزال خطة المراكز الضخمة بحاجة إلى تخصيصات مالية من الكونغرس وموافقات تنظيمية محلية، مما يمهد الطريق لسلسلة من جلسات الاستماع السياسية الحادة في هيئات تشريع الولايات الحدودية خلال الأشهر القادمة.
