بعد ساعات فقط من إعلانها عن تشديد الغرامات على تجاوز مدة الإقامة، كشفت السعودية عن اعتقال أكثر من 21,000 شخص الأسبوع الماضي بسبب مخالفات الإقامة والعمل في مختلف أنحاء المملكة. استهدفت الحملات التفتيشية مواقع البناء والمجمعات السكنية ومراكز النقل، مع تأكيد السلطات على أن المواطنين أو الشركات التي تستضيف عمالاً غير موثقين ستتعرض للمساءلة القانونية.
يشكل الهنود الجالية الأجنبية الثانية من حيث العدد في السعودية، وقد حثت البعثات الهندية مواطنيها على حمل نسخ رقمية من إقاماتهم وعقود العمل في جميع الأوقات.
في الوقت نفسه، يمكن للراغبين في العمل أو السفر إلى المملكة تسهيل إجراءاتهم عبر منصة VisaHQ، التي تقدم إرشادات خطوة بخطوة، وتتبع حالة الطلب بشكل مباشر، وخدمات تدقيق الأخطاء بما يتوافق مع متطلبات الدخول السعودية. من خلال بدء الطلب عبر بوابة الهند (https://www.visahq.com/india/)، يمكن للمتقدمين تقليل مخاطر الأخطاء الورقية التي قد تؤدي لاحقاً إلى غرامات أو اعتقالات.
![حملة سعودية تسفر عن ضبط 21,000 مخالف للإقامة والعمل خلال أسبوع واحد، مما يزيد من مخاطر الالتزام على العمالة الهندية المغتربة]()
يقول الملحقون العماليّون في الرياض إنه تم إنشاء خط ساخن مخصص لمساعدة المحتجزين، مع التأكيد على أن الدعم قد يكون محدوداً إذا دخل المهاجرون بتأشيرات زيارة وعملوا بشكل غير رسمي.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، تشكل الاعتقالات الجماعية إنذاراً بضرورة مراجعة سلاسل التوريد. وفقاً للقانون السعودي، يمكن تغريم المقاولين الرئيسيين إذا ثبت توظيف المقاولين الفرعيين عمالاً بدون نقل كفالة صحيح. تعمل فرق الموارد البشرية حالياً على تحديث سياسات التنقل لتشمل شهادات امتثال إلزامية من الموردين قبل إصدار أوامر الشراء.
كما تشير شركات استشارات مخاطر السفر إلى زيادة عمليات التفتيش العشوائية على الطرق التي تربط المدن الصناعية بمعسكرات العمال، وتوصي بجدولة تحركات الموظفين خلال ساعات النهار وتزويدهم بنسخ من خطابات التكليف باللغة العربية لتقليل حالات الاعتقال الفوري.
يشكل الهنود الجالية الأجنبية الثانية من حيث العدد في السعودية، وقد حثت البعثات الهندية مواطنيها على حمل نسخ رقمية من إقاماتهم وعقود العمل في جميع الأوقات.
في الوقت نفسه، يمكن للراغبين في العمل أو السفر إلى المملكة تسهيل إجراءاتهم عبر منصة VisaHQ، التي تقدم إرشادات خطوة بخطوة، وتتبع حالة الطلب بشكل مباشر، وخدمات تدقيق الأخطاء بما يتوافق مع متطلبات الدخول السعودية. من خلال بدء الطلب عبر بوابة الهند (https://www.visahq.com/india/)، يمكن للمتقدمين تقليل مخاطر الأخطاء الورقية التي قد تؤدي لاحقاً إلى غرامات أو اعتقالات.
يقول الملحقون العماليّون في الرياض إنه تم إنشاء خط ساخن مخصص لمساعدة المحتجزين، مع التأكيد على أن الدعم قد يكون محدوداً إذا دخل المهاجرون بتأشيرات زيارة وعملوا بشكل غير رسمي.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، تشكل الاعتقالات الجماعية إنذاراً بضرورة مراجعة سلاسل التوريد. وفقاً للقانون السعودي، يمكن تغريم المقاولين الرئيسيين إذا ثبت توظيف المقاولين الفرعيين عمالاً بدون نقل كفالة صحيح. تعمل فرق الموارد البشرية حالياً على تحديث سياسات التنقل لتشمل شهادات امتثال إلزامية من الموردين قبل إصدار أوامر الشراء.
كما تشير شركات استشارات مخاطر السفر إلى زيادة عمليات التفتيش العشوائية على الطرق التي تربط المدن الصناعية بمعسكرات العمال، وتوصي بجدولة تحركات الموظفين خلال ساعات النهار وتزويدهم بنسخ من خطابات التكليف باللغة العربية لتقليل حالات الاعتقال الفوري.
