
أظهرت إحصائيات جديدة صدرت في 14 فبراير أن قضاة الهجرة في الولايات المتحدة يرفضون طلبات اللجوء بمعدل غير مسبوق بلغ 79.6%، مقارنة بحوالي 50% في عام 2023. وبلغ عدد عمليات الترحيل 38,000 في ديسمبر فقط، وهو ضعف الرقم المسجل في نفس الشهر قبل عامين. وتعكس هذه الاتجاهات سلسلة من التغييرات الصارمة في السياسات التي تم تطبيقها منذ يناير 2025، مثل تشديد تعريفات "الخوف المبرر"، وتحديد حصص قضائية تصل إلى 700 قضية لكل قاضٍ سنويًا، وتعيين عشرات القضاة الجدد ذوي الخلفيات العسكرية أو الأمنية.
في حين يرى المؤيدون أن هذه الأرقام دليل على تصفية الطلبات "غير الجادة"، تؤكد منظمات الخدمات القانونية أن حقوق الإجراءات القانونية قد تضررت. حيث تُجرى العديد من الجلسات الآن عبر الفيديو ضمن "قوائم انتظار جماعية" مع وصول محدود للمحامين. وتخشى مجموعات الأعمال من أن يؤدي هذا المناخ القضائي الصارم إلى التأثير على إجراءات التوظيف، مما يضعف ثقة الموظفين الدوليين الذين قد يحتاجون إلى تحويل إقامتهم إلى دائمة عبر مسارات اللجوء في حالات النقل المرتبطة بالنزاعات.
في ظل هذه التغيرات، تعتمد العديد من الشركات على منصات خاصة لمعالجة التأشيرات للحفاظ على سير عمليات النقل. تقدم VisaHQ، على سبيل المثال، أدوات تتبع فورية، وقوائم تحقق للوثائق، ومساعدة شخصية لعدد من فئات التأشيرات الأمريكية – من نقلي L-1 إلى الإعفاءات الإنسانية – مما يساعد فرق التنقل على التكيف بسرعة عند إغلاق مسارات اللجوء (https://www.visahq.com/united-states/).
أما القلق الأكبر لمديري التنقل العالمي فهو تراكم القضايا في المحاكم الذي وصل إلى 3.38 مليون قضية. وحتى مع تسريع وتيرة الفصل، يقدر الباحثون أن الأمر سيستغرق 14 عامًا لتصفية هذا الكم. وهذا يعني أن الموظفين العالقين في الانتظار قد يواجهون صعوبات في الحصول على تصاريح السفر، وتجديد تصاريح العمل كل 540 يومًا، وضغوطًا نفسية تؤثر على إنتاجيتهم.
ومن الخطوات العملية المقترحة زيادة فترات التخطيط المسبق لخطط الإيفاد للجنسيات المعرضة للخطر، وتقديم دعم لتكاليف المحامين، والنظر في وجهات بديلة مثل كندا أو دول الاتحاد الأوروبي للانتقالات القادمة من مناطق ذات معدلات رفض مرتفعة. كما ينبغي على الشركات مراقبة ما إذا كانت السوابق القضائية الأكثر تشددًا في قضايا اللجوء ستؤثر على تفسير مفهوم "الاضطهاد" في قرارات الإعفاء الإنساني أو الحماية المؤقتة التي غالبًا ما تشكل جسورًا للحصول على تصاريح العمل.
في حين يرى المؤيدون أن هذه الأرقام دليل على تصفية الطلبات "غير الجادة"، تؤكد منظمات الخدمات القانونية أن حقوق الإجراءات القانونية قد تضررت. حيث تُجرى العديد من الجلسات الآن عبر الفيديو ضمن "قوائم انتظار جماعية" مع وصول محدود للمحامين. وتخشى مجموعات الأعمال من أن يؤدي هذا المناخ القضائي الصارم إلى التأثير على إجراءات التوظيف، مما يضعف ثقة الموظفين الدوليين الذين قد يحتاجون إلى تحويل إقامتهم إلى دائمة عبر مسارات اللجوء في حالات النقل المرتبطة بالنزاعات.
في ظل هذه التغيرات، تعتمد العديد من الشركات على منصات خاصة لمعالجة التأشيرات للحفاظ على سير عمليات النقل. تقدم VisaHQ، على سبيل المثال، أدوات تتبع فورية، وقوائم تحقق للوثائق، ومساعدة شخصية لعدد من فئات التأشيرات الأمريكية – من نقلي L-1 إلى الإعفاءات الإنسانية – مما يساعد فرق التنقل على التكيف بسرعة عند إغلاق مسارات اللجوء (https://www.visahq.com/united-states/).
أما القلق الأكبر لمديري التنقل العالمي فهو تراكم القضايا في المحاكم الذي وصل إلى 3.38 مليون قضية. وحتى مع تسريع وتيرة الفصل، يقدر الباحثون أن الأمر سيستغرق 14 عامًا لتصفية هذا الكم. وهذا يعني أن الموظفين العالقين في الانتظار قد يواجهون صعوبات في الحصول على تصاريح السفر، وتجديد تصاريح العمل كل 540 يومًا، وضغوطًا نفسية تؤثر على إنتاجيتهم.
ومن الخطوات العملية المقترحة زيادة فترات التخطيط المسبق لخطط الإيفاد للجنسيات المعرضة للخطر، وتقديم دعم لتكاليف المحامين، والنظر في وجهات بديلة مثل كندا أو دول الاتحاد الأوروبي للانتقالات القادمة من مناطق ذات معدلات رفض مرتفعة. كما ينبغي على الشركات مراقبة ما إذا كانت السوابق القضائية الأكثر تشددًا في قضايا اللجوء ستؤثر على تفسير مفهوم "الاضطهاد" في قرارات الإعفاء الإنساني أو الحماية المؤقتة التي غالبًا ما تشكل جسورًا للحصول على تصاريح العمل.







